2024年非全日制勞動合同

非全日制勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：___________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：_______________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方非全日制用工事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿即終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位為______，工作內(nèi)容為______，工作地點(diǎn)為______。甲方可以根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假

乙方的具體工作時間按照甲方的工作需要確定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。乙方的工作時間安排應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序。

四、工資待遇

乙方的工資按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資支付方式為______，支付時間為______。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險和福利

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)提供必要的個人信息。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)日慰問金、生日禮物等。

六、保密義務(wù)和競業(yè)限制

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或傳播給他人。乙方離職后，應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制的規(guī)定，不得在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行為。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)當(dāng)采取必要的職業(yè)病危害防護(hù)措施，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。在勞動合同履行過程中，任何一方違反勞動合同約定，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他事項

（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（二）本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（勞動者）簽字：____________________

日期：______年______月______日日期：______年____