總經(jīng)理聘任協(xié)議書

總經(jīng)理聘任協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為了充分發(fā)揮乙方的才能，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方同意接受甲方的聘任，并按照甲方的要求，履行總經(jīng)理職責(zé)。第二條聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在有效期屆滿前____個(gè)月書面達(dá)成續(xù)簽意向。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘任期間的薪酬待遇為：基本年薪____元人民幣，以及根據(jù)甲方業(yè)績(jī)發(fā)放的獎(jiǎng)金。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。3.3乙方在聘任期間，享有與甲方員工同等的福利待遇。第四條工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。4.3乙方應(yīng)努力提高甲方的經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)甲方可持續(xù)發(fā)展。4.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。第五條保密條款5.1乙方在聘任期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未能履行本協(xié)議約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2如甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3雙方因違反本協(xié)議而給對(duì)方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.總經(jīng)理聘任協(xié)議書2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行本協(xié)議約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.雙方因違反本協(xié)議而給對(duì)方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在企業(yè)中全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作的高級(jí)管理人員。2.聘任：指甲方依法聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)的行為。3.薪酬待遇：指乙方在聘任期間所獲得的報(bào)酬，包括基本年薪和獎(jiǎng)金等。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在聘任期間未能履行約定的職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付薪酬及賠償損失。3.問題：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方具備