2024年制藥企業(yè)用工合同官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年制藥企業(yè)用工合同官方版甲方：_____乙方：_____文化程度及最高學歷院校：_____性別：_____居民身份證號碼：_____根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日,其中試用期____天。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_____崗位工作。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。三、勞動報酬第四條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。第五條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,其中試期間工資為____元,底薪元,房補元,餐補元,個人業(yè)務(wù)利潤的10%作為提成,試用期后工資待遇依據(jù)之前表現(xiàn)另行斟酌。四、勞動紀律第六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：_____1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。第十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同：_____1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任,仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可以解除本合同。六、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑臈l乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。第十五條乙方解除本合同的,應向甲方賠付實到工資待遇的20%。第十六條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。其他說明補充：_____甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日2024年制藥企業(yè)用工合同官方版（二）制藥企業(yè)用工合同通用版一、甲方（企業(yè)）：________________地址：_____________________法定代表人：_______________電話：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________乙方（員工）：_______________性別：_____身份證號：________聯(lián)系電話：_____二、合同期限及崗位1.甲方依法與乙方簽訂本合同，乙方同意以正式員工身份擔任甲方公司________（具體崗位名稱）一職。2.本合同有效期自____________至____________。三、工作內(nèi)容及規(guī)定1.乙方應認真履行合同約定的崗位職責，服從甲方的工作安排，提高工作效率；2.乙方應當遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，維護公司的形象和利益；3.乙方應保守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司的商業(yè)機密；4.乙方應當遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事有損公司利益或違法的活動；5.乙方在工作中應當愛護公司設(shè)備和財務(wù)財物，如有損壞或丟失應當賠償。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬標準為每月人民幣_____________元；2.乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等法定假期；3.乙方享有公司提供的社會保險及住房公積金等福利待遇。五、解決爭議本合同一經(jīng)簽署即為正式生效，如有爭議雙方應通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或訴訟解決。六、其他條款1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決