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文檔簡介
第3頁共3頁裝卸工的管理規(guī)章制度范本為確保公司的貨物能得到及時、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護、維護公司的整體服務質量與服務形象、從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求、特制定本管理辦法:一、積極服從倉庫保管員、裝卸隊長的工作安排、按要求裝卸、搬運、堆碼貨物。二、如有頂撞上級管理人員、不服從安排的每次給予____元的罰款。三、嚴禁上班時間喝酒、賭博,上班嚴禁脫崗。四、工作時間嚴禁脫崗、串崗、有事需要請假、經同意后方可離開。五、同事之間應團結合作、避免發(fā)生沖突、如有嚴重爭吵、辱罵、打架現象公司給予主動方罰款____元、被動方____元的罰款、情節(jié)嚴重的則移送司法機關處理。六、嚴禁刁難威脅客戶或司機、不得索要財物、發(fā)現一次罰款____元。七、裝卸工內外勾結、有損公司利益的、除賠償直接經濟損失外、另處10倍的罰款、并立即開除、情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。八、禁火區(qū)內嚴禁吸煙,發(fā)現一次罰款____元,危險區(qū)域內抽煙的,立即開除,造成事故的移交司法機關處理。九、不得亂放個人物品、不得亂扔垃圾和雜物。十、自覺遵守各項安全規(guī)章制度,不違章和冒險作業(yè),并及時制止其它他人的違章行為,對無視安全,強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行,并向現場負責人匯報。十一、裝卸工作業(yè)時,要輕拿輕放,一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作,如因以上情況造成的貨物及其它損失的由當事人全額賠償并承擔后果。十二、裝卸工作業(yè)時確保物資裝車牢固,并嚴格按照司機安排的裝車順序裝貨、避免運輸途中發(fā)生丟失、損壞等意外。如因不服從司機安排順序裝車造成的損失由裝卸人員全額賠償。十三、每次作業(yè)結束后要立即做好裝卸工具與托盤的歸為整理、以及現場的垃圾、雜物清潔,做到有始有終。裝車完畢、如有余貨需向倉庫管理員匯報。帝森物流部____年____月____日裝卸工的管理規(guī)章制度范本(二)1、自覺遵守公司各項安全規(guī)章制度,按時上下班。2、進入庫區(qū)嚴禁煙火,杜絕各類火種及通訊工具,按規(guī)定穿好勞護用品,文明裝卸。3、樹立主人翁思想,愛護公司設施,輕拿輕放,確保貨物完好無損,遇到產品包裝損壞,必須及時報告保管人員,不得自行處理。4、裝卸作業(yè)時,裝卸人員要注意安全,特別是過往涵洞或登高作業(yè)時,更應謹慎操作,防止造成人員碰傷或高處墜落和被貨物砸傷等事件的發(fā)生。6、嚴格服從調度人員的安排和調遣,對不服從管理的,公司將嚴肅處理,情節(jié)嚴重的,將予以辭退。7、保持充沛的精力,嚴禁裝卸作業(yè)時喝酒或干與裝卸工作無關的事情,保證公司裝卸任務安全有序按時完成。8、搞好內部團結,協(xié)調好與保管員、駕駛員等人員的關系,不得推委,扯皮,無理取鬧,更不得諷刺、辱罵保管員、駕駛員等人員。9、裝卸任務完成后,必須對作業(yè)現場衛(wèi)生進行清理,并對現場檢查,裝卸工對其房間及周圍環(huán)境必須及時清掃,保持室內、室外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。10、裝卸工不按規(guī)定裝卸,致使貨物損壞或公司設施破壞的,按價賠償,對偷盜公司財物的,一經發(fā)現,將嚴肅處理,情節(jié)嚴重的,移交司法機關追究刑事責任。裝卸工的管理規(guī)章制度范本(三)1、自覺遵守公司各項安全規(guī)章制度,按時上下班。2、進入庫區(qū)嚴禁煙火,杜絕各類火種及通訊工具,按規(guī)定穿好勞護用品,文明裝卸。3、樹立主人翁思想,愛護公司設施,輕拿輕放,確保貨物完好無損,遇到產品包裝損壞,必須及時報告保管人員,不得自行處理。4、裝卸作業(yè)時,裝卸人員要注意安全,特別是過往涵洞或登高作業(yè)時,更應謹慎操作,防止造成人員碰傷或高處墜落和被貨物砸傷等事件的發(fā)生。6、嚴格服從調度人員的安排和調遣,對不服從管理的,公司將嚴肅處理,情節(jié)嚴重的,將予以辭退。7、保持充沛的精力,嚴禁裝卸作業(yè)時喝酒或干與裝卸工作無關的事情,保證公司裝卸任務安全有序按時完成。8、搞好內部團結,協(xié)調好與保管員、駕駛員等人員的關系,不得推委,扯皮,無理取鬧,更不得諷刺、辱罵保管員、駕駛員等人員。9、裝卸任務完成后,必須對作業(yè)現場衛(wèi)生進行清理,并對現場檢查,裝卸工對其房間及周圍環(huán)境必須及時清掃,保持室內、室外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。10、裝卸工不按規(guī)定裝卸,致使貨物損壞或公司設施破壞的,按價賠償,對偷盜公司財物的,一經發(fā)現,將嚴肅處理,情節(jié)嚴重的,移交司法機關追究刑事責任。裝卸工的管理規(guī)章制度范本(四)1裝卸工裝車時,首先應檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議,進行清理;2裝卸工帶班班長除要認真負責和司機,庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權利,必要時可以越級上報。3要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時,員工造成貨物損時照價賠償。5裝卸貨物過程中發(fā)現有破袋;短少等異常情況裝卸工有責任向負責人和客戶反映。以便及時處理,避免造成不必要的麻煩;5貨物裝卸完畢以后,客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布;6裝卸結束后,必需做好清理工作;7不準隨意請假曠工,突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假,如果當天員工強行請假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進行處罰;8員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當月工資的____%9班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴禁打瞌睡,溜崗;10員工不得隨意把無關人員和陌生人員領進公司,有必要時需向公司負責人匯報,經同意后方可進入;11由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運轉視情節(jié)輕重進行處罰;12對于偷竊行為者一經發(fā)現,立即辭退,并扣除當月工資。嚴重者移交司法機關處理;13禁止在禁吸煙區(qū)域內吸煙;14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設備;15對違第10條,第11條,第12條,第13條的員工試情節(jié)輕重處以____元到____元罰款。16本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議,以利完善。裝卸工的管理規(guī)章制度范本(五)為了切實提升裝卸班組隊伍素質,打造一支高水平、高效率、注重團隊合作且富有____的服務班組,特制訂本制度。一、堅決服從日常分配各項工作安排,并及時高效完成任務。二、嚴格執(zhí)行公司上下班管理規(guī)定,因工作任務分配造成時間調整除外。不得遲到退,請假需嚴格按照公司審批流程操作。三、上班時間需正確穿戴勞保用品,注重個人素養(yǎng)。四、及時做好叉車的維護保養(yǎng)工作,規(guī)范管理各種叉車工具。五、嚴禁在辦公室、車間及其他廠區(qū)公共區(qū)域吸煙(除工廠定點吸煙室外)。六、嚴禁消極怠工、聚眾____現象發(fā)生。七、做好現場管理工作,托盤、木架等物品需規(guī)范使用及擺放。八、叉車運行時需嚴格執(zhí)行作業(yè)要求,嚴禁違章操作要確保人身及財產安全。九、運送物料時要理清品種,按規(guī)定裝卸,并服從倉管員的合理工作安排。十、要努力提搞自身的服務意識與水平,注重言行,不得故意刁難客戶故意拖延作業(yè)時間,不得以任何形式向客戶索取財物。十一、禁止上班時間外出用餐飲酒,嚴禁在上班時間睡覺。十二、堅決服從上級領導下達的各項零時工作安排,并做到及時高效。十三、執(zhí)行加班
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