關于解除勞動合同協(xié)議書

關于解除勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。2.乙方同意按照甲方的要求，辦理相關離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.乙方應在收到甲方通知解除勞動合同之日起__日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)，離開甲方指定的工作場所。4.甲方應依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方簽訂的《勞動合同》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方同意在解除勞動合同后，不再以任何方式要求甲方承擔任何法律責任。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，保密期限為__年。2.乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。3.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。三、競業(yè)限制1.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求，簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.競業(yè)限制協(xié)議約定的限制期限為__年，自乙方離職之日起計算。3.乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方競爭對手或與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)從事相同或相近的工作。4.乙方同意如違反競業(yè)限制協(xié)議，將承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應立即履行本協(xié)議約定的義務，如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，或未歸還公司財產(chǎn)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)從事相同或相近的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關系，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的合同。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制協(xié)議：雙方約定在特定條件下，勞動者在離職后不得在特定領域從事相同或相近工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)或未歸還公司財產(chǎn)：甲方應提醒乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權采取法律手段追究乙方責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：甲方應立即采取措施保護自身權益，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟要求乙方承擔違約責任。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方應收集證據(jù)，證明乙方的違約行為，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同。2.用人單位要求勞動者保守商業(yè)秘密、技術秘密等非公開