公司總經(jīng)理聘任勞動合同書

公司總經(jīng)理聘任勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。3.乙方根據(jù)個人意愿和法律規(guī)定，可以提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理事務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行總經(jīng)理職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項經(jīng)營目標，積極參與公司的決策和管理工作。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。3.乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行標準工時制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日按照甲方規(guī)定享受休假或調(diào)休。第五條保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟損失。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度證明8.甲方社會保險繳納證明9.保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。3.甲方違反合同約定，違法解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，應(yīng)支付給勞動者的補償。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)日。6.年休假：勞動者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供身份證等證件復(fù)印件。解決辦法：提醒乙方按照合同約定時間提供相關(guān)證件復(fù)印件，逾期影響合同履行。2.問題：甲方未按照約定時間支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款違約金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。2.乙方在甲方任職期間，履行總經(jīng)理職責(zé)，負責(zé)公司日常經(jīng)營管理。3.甲方按時足額支付乙