化工品談判能力企業(yè)勞動合同范本

化工品談判能力企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化工品生產、銷售和進出口業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標而努力。雙方經充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作內容為：__________第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方加班按照我國《勞動法》規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護與保險4.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方發(fā)生工傷，甲方應按照《工傷保險條例》承擔相關責任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息等，無論是否書面形式，均屬于甲方保密信息。5.2乙方同意在合同期內及解除合同后一年內，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。5.3如乙方違反本條約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1雙方同意解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）曠工累計超過規(guī)定天數(shù)；（4）因乙方原因，合同無法繼續(xù)履行。6.3乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露、傳播、使用甲方保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付工資、加班費、社會保險等，視為違約。5.甲方未能提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。6.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息等，對甲方具有保密性和價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按照解除合同的相關規(guī)定處理。2.乙方泄露、傳播、使用保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除勞動合同。4.甲方未能按約定時間支付工資、加班費、社會保險等：乙方有權向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未能提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品：甲方應立即采取措施改善，確保勞動者安全與健康。五、所有應用場景：1.化工品生產、銷售和進出口企業(yè)與員工之間的勞動關系確立。2.企業(yè)為員工