上海市建筑安全行業(yè)勞動合同范本

上海市建筑安全行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑安全行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額及發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資的調(diào)整按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按國家有關(guān)規(guī)定和甲方約定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定和甲方的工作制度執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人社會保險相關(guān)信息，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、防暑降溫等勞動保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，提前三十天通知乙方解除勞動合同。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重違反勞動合同約定的，甲方可以立即解除勞動合同。5.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重違反勞動合同約定導(dǎo)致解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重違反勞動合同約定導(dǎo)致解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止通知書6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償計(jì)算清單7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方工作場所安全衛(wèi)生檢測報告10.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認(rèn)定違約。6.乙方提前解除勞動合同未書面通知甲方，認(rèn)定違約。7.甲方提前解除勞動合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定違約。8.其他雙方約定的違約行為，經(jīng)雙方確認(rèn)后認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性階段。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的，具有強(qiáng)制性的社會保障制度。5.違約行為：違反勞動合同約定的行為。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.賠償責(zé)任：因違約行為而需要支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并可向社會保險行政部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：合同解除或終止時，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。6.其他問題的解決辦法：根據(jù)具體情況，參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。五、所有應(yīng)用場