工廠企業(yè)用工合同范本

工廠企業(yè)用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，即用人單位的全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)甲方的聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方的住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)乙方的聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[填寫(xiě)乙方的工作崗位]，主要職責(zé)是[填寫(xiě)乙方的具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和各種補(bǔ)貼組成，具體金額和構(gòu)成按甲方制定的工資方案執(zhí)行。3.2乙方工資支付周期為[填寫(xiě)支付周期，如：月]，支付日期為[填寫(xiě)支付日期，如：每月25日]。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條合同終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫(xiě)有效期，如：三年]，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方制定的工資方案3.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定4.甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品提供規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，即用人單位的全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)甲方的聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方的住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)乙方的聯(lián)系電話(huà)]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)，即第三方的全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)丙方的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)丙方的聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，并確認(rèn)甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)得到不斷提升，以滿(mǎn)足甲方的業(yè)務(wù)需求。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和建議。第二條第三方主體權(quán)利2.1丙方根據(jù)合同約定向甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，并有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展方案。2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相關(guān)建議。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求丙方提供符合甲方需求的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。3.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相關(guān)建議。3.3甲方有權(quán)根據(jù)合同約定支付丙方的服務(wù)費(fèi)用。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如未能按照丙方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展方案達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如未能遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.3乙方如未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資和各種補(bǔ)貼組成，具體金額和構(gòu)成按甲方制定的工資方案執(zhí)行。5.2乙方工資支付周期為[填寫(xiě)支付周期，如：月]，支付日期為[填寫(xiě)支付日期，如：每月25日]。第六條合同終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫(xiě)有效期，如：三年]，除非三方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方制定的工資方案3.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定4.甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品提供規(guī)定第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方提升乙方的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，以滿(mǎn)足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，第三方主體的介入有助于甲方更好地進(jìn)行人力資源管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，降低人力資源成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)與第三方主體的合作，甲方可以更好地管理乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，提高乙方的職業(yè)技能水平，從而提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)還有助于甲方更好地控制人力資源成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，即用人單位的全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)甲方的聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方的住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)乙方的聯(lián)系電話(huà)]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)，即第三方的全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)丙方的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)丙方的聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，并確認(rèn)乙方的權(quán)益主導(dǎo)地位，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)得到不斷提升，以滿(mǎn)足甲方的業(yè)務(wù)需求。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人力資源管理，提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和建議。第二條第三方主體權(quán)利2.1丙方根據(jù)合同約定向乙方提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，并有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展方案。2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相關(guān)建議。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求丙方提供符合乙方需求的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。3.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相關(guān)建議。3.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得丙方提供的服務(wù)費(fèi)用。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如未能按照丙方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展方案提供相應(yīng)的支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方如未能遵守乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.3甲方如未能按照乙方的要求完成工作任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資和各種補(bǔ)貼組成，具體金額和構(gòu)成按乙方制定的工資方案執(zhí)行。5.2乙方工資支付周期為[填寫(xiě)支付周期，如：月]，支付日期為[填寫(xiě)支付日期，如：每月25日]。第六條合同終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。6.2甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，甲方不符合乙方錄用條件的；（2）甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；（3）甲方嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損害的；（4）甲方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫(xiě)有效期，如：三年]，除非三方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方制定的工資方案3.乙方制定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定4.乙方制定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品提供規(guī)定乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)與第三方主體的合作，乙方可以更好地管理甲方的工作