核安全文化知識競賽考試試題

核安全文化知識競賽考試試題1.美國三哩島核事故發(fā)生的時間是（）A、1989.02.26B、1979.03.28(正確答案)C、1986.04.26D、2011.03.112.核安全文化個人的響應(yīng)是？（）A、質(zhì)疑的態(tài)度B、嚴謹?shù)姆椒–、溝通的習慣D、以上均是(正確答案)3.“工作職責不明確、雇員開始自滿、信息傳遞溝通不暢”屬于核安全文化弱化的征兆，該征兆屬于（）A、雇員問題B、管理問題C、技術(shù)問題D、組織問題(正確答案)4.下列屬于核安全文化八大特征的是A、全員的參與和責任意識(正確答案)B、倡導學習型組織C、認識核技術(shù)的獨特性D、溝通關(guān)注安全5.倡導學習型組織應(yīng)高度重視（），培育學習和應(yīng)用經(jīng)驗的能力。通過培訓、自我評估、糾正行動和對標，來激勵學習和提高業(yè)績。A、三向交流B、質(zhì)疑的態(tài)度C、經(jīng)驗反饋(正確答案)D、權(quán)力不淡化、責任不轉(zhuǎn)移6.糾正行為不利屬于（）問題A、組織問題B、管理問題(正確答案)C、雇員問題D、技術(shù)問題7.哪起核事故提出了一種系統(tǒng)且完整的核安全文化概念？A、三哩島核事故B、福島核事故C、切爾諾貝利核事故(正確答案)D、以上都不是8.核安全文化需要重視的階層（）A、決策層B、管理層C、執(zhí)行層D、以上都是(正確答案)9.核安全文化活動中的“兩個零容忍”是指（）A、對入場培訓考試不合格零容忍，對核安全文化考試不合格零容忍B、對工作拖沓零容忍，對工作不認真零容忍C、對隱瞞虛報零容忍，對違規(guī)操作零容忍(正確答案)D、對遲到早退零容忍，對不能及時向領(lǐng)導反應(yīng)工作中的困難零容忍10.下列不屬于人因失誤模式的是（）A、知識型失誤B、規(guī)則型失誤C、技能型失誤D、習慣型失誤(正確答案)11.2016年4月1日，習近平總書記在華盛頓核安全峰會上提出：強化核安全文化，營造共建共享氛圍。加強國際核安全體系，（）最為重要。A、材料因素B、人的因素(正確答案)C、環(huán)境因素D、機械設(shè)備因素12.核安全文化是指各有關(guān)組織和個人以（）為根本方針。A、安全第一(正確答案)B、質(zhì)量第一、預防為主C、安全第一、預防為主D、安全第一、有效落實13.中國發(fā)展核電的方針是（）A、質(zhì)量第一、預防為主B、安全第一、預防為主C、安全第一、質(zhì)量第一(正確答案)D、安全第一、有效落實14.開始大力倡導培育核安全文化的階段，正確的是（）A、2011年福島核事故B、全球核電發(fā)展初期C、三哩島事故D、切爾諾貝利事故(正確答案)15.凡事有人負責的含義（）A、誰都負責B、誰都不負責C、每個工作人員對其所從事的工作質(zhì)量負責(正確答案)D、一件事情多個指揮16.（）不是對執(zhí)行層的要求A、質(zhì)疑的工作態(tài)度B、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒–、自以為是的作風(正確答案)D、良好的溝通習慣17.核安全文化的實現(xiàn)取決于兩方面的因素，一個是政策和管理方面的承諾與能力，另一個是（）A、團隊合作B、每一個人本身的承諾與能力(正確答案)C、良好的技能D、遵守程序18.WANO是（）的簡稱A、國際原子能機構(gòu)B、美國核動力運行研究所C、世界核電運營者協(xié)會(正確答案)D、核動力院19.“三向交流”的目的是確保（）或多方之間對彼此傳遞信息正確無誤地相互理解。A、二方(正確答案)B、三方C、四方D、大家20.對工作負主要責任的人是（）。A、檢驗人員B、管理人員C、工作執(zhí)行人員(正確答案)D、上級主管部門人員21.人人都是核安全的一道屏障，人人都是最后一道屏障。A、正確(正確答案)B、錯誤22.核安全文化是以“安全第一”為根本方針，以維護公眾健康和環(huán)境安全為最終目標，達成共識并付諸實踐的價值觀、行為準則和特性的總和。A、正確(正確答案)B、錯誤23.（）核安全文化僅針對單位，對個人的要求很少。A、正確B、錯誤(正確答案)24.在現(xiàn)場可以按照業(yè)主相關(guān)人員的口頭指示進行工作。（）A、正確B、錯誤(正確答案)25.（）切爾諾貝利事故發(fā)生的主要原因是該電廠所采用的堆型存在嚴重的設(shè)計缺陷，直接原因是運行人員執(zhí)行的試驗程序考慮不周和違反操作規(guī)程，但追溯其根本原因應(yīng)歸于前蘇聯(lián)核電主管部門缺乏安全文化。A、正確(正確答案)B、錯誤26.（）人為因素在核與輻射安全工作中起著至關(guān)重要的作用。A、正確(正確答案)B、錯誤27.按程序辦事是墨守成規(guī)的表現(xiàn)，不應(yīng)該提倡。（）A、正確B、錯誤(正確答案)28.核安全文化是全體員工對質(zhì)量安全的認知程度和所持態(tài)度（）A、正確(正確答案)B、錯誤29.在現(xiàn)場可以按照業(yè)主相關(guān)人員的口頭指示進行工作。（）A、正確B、錯誤(正確答案)30.對指定的工作程序不熟悉，或不切實執(zhí)行，這既違反質(zhì)保要求，也是核安全文化差的表現(xiàn)（）A、正確(正確答案)B、錯誤31.核安全文化是存在于組織和員工中的種種特性和態(tài)度的總和，它建立一種超出一切之上的觀念，即核電廠的安全問題由于它的重要性必須保證得到應(yīng)有的重視。A、對(正確答案)A、錯32.2024年是局高品質(zhì)履約年，加強核安全文化培育與建設(shè)，做好強監(jiān)管、強支撐、強服務(wù)。A、對(正確答案)B、錯33.春節(jié)后，某QC人員發(fā)現(xiàn)游標卡尺檢定過期，但是基于現(xiàn)場急于使用，且計量器具檢定剛好過期2天，因此以為不影響測量結(jié)果，直接拿到現(xiàn)場測量了鋼筋直徑。A、對B、錯(正確答案)34.核安全法第十七條核設(shè)施營運單位和為其提供設(shè)備、工程以及服務(wù)等的單位應(yīng)當建立并實施質(zhì)量保證體系，有效保證設(shè)備、工程和服務(wù)等的質(zhì)量，確保設(shè)備的性能滿足核安全標準的要求，工程和服務(wù)等滿足核安全相關(guān)要求。A、對(正確答案)B、錯35.管理層要以身作則，充分發(fā)揮表率和示范作用，提升管理層自身安全文化素養(yǎng)，建立并嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實安全責任，授予安全崗位足夠的權(quán)力，給予安全措施充分的資源保障，以審慎保守的態(tài)度處理安全相關(guān)問題。A、對(正確答案)B、錯36.我們要堅持發(fā)展和安全并重、權(quán)利和義務(wù)并重、自主和協(xié)作并重、治標和治本并重。A、對(正確答案)B、錯37.核安全是核電的生命線，安全文化是核電的靈魂。A、對(正確答案)B、錯38.核安全文化提倡做好本職工作、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題、不扯皮，不推諉A、對(正確答案)B、錯39.核電站會像原子彈那樣爆炸A、對B、錯(正確答案)40.堅持“嚴慎細實”，工程質(zhì)量應(yīng)追求“零缺陷”（質(zhì)量第一），對安全質(zhì)量的各類缺陷和隱患采取“零寬容”A、對(正確答案)B、錯41.下列屬于人因失誤十大陷阱的是（）A、時間壓力(正確答案)B、指令含糊或錯誤(正確答案)C、溝通不準確(正確答案)D、面臨新情況(正確答案)E、過于自信(正確答案)42.良好的核安全文化特征包括（）A、安全已成為一種公認的價值(正確答案)B、承擔安全的責任是明確的(正確答案)C、安全已成為一種學習的動力(正確答案)D、對安全事務(wù)的管理者是明確的(正確答案)E、認識核技術(shù)的獨特性43.下列屬于篡改、冒簽、代簽等不良行為的是（）A、篡改動火作業(yè)許可證(正確答案)B、培訓簽到表代簽(正確答案)C、作業(yè)交底冒簽(正確答案)D、試驗記錄不一致(正確答案)E、以上都不是44.核安全文化發(fā)展的三個階段是（）A、初級階段(正確答案)B、中級階段(正確答案)C、高級階段(正確答案)D、低級階段E、以上都不是45.下列屬于核安全文化的八大特征的是（）A、管理層的態(tài)度和表率(正確答案)B、決策層的安全觀和承諾(正確答案)C、建立經(jīng)驗反饋機制(正確答案)D、營造適宜的工作環(huán)境(正確答案)E、培訓學習型組織(正確答案)46.弄虛作假行為包括（）A、未執(zhí)行相關(guān)工作，事后偽造或謊報執(zhí)行(正確答案)B、執(zhí)行相關(guān)工作不合格，偽造合格記錄(正確答案)C、違反程序執(zhí)行相關(guān)工作，事后偽造記錄(正確答案)D、QC放棄W點后，作業(yè)人員進行下一步操作E、以上都不是47.“四個凡事”為中心的核電質(zhì)量保證體系包括（）A、凡事有章可循(正確答案)B、凡事有人監(jiān)督(正確答案)C、凡事有人負責(正確答案)D、凡事有據(jù)可查(正確答案)E、凡事需要質(zhì)疑48.（）核安全文化的核心。A、法治意識(正確答案)B、憂患意識(正確答案)C、自律意識(正確答案)