公司后勤工作崗位職責(zé)范本

第第頁(yè)公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選公司后勤工作崗位職責(zé)范本（精選8篇）現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不絕增多，那么我們應(yīng)當(dāng)怎么訂立好崗位職責(zé)呢？以下是我整理的一些公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選，歡迎閱讀參考。公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇11、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作，并定時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。3、向有關(guān)部門遞交文件、報(bào)告等外勤工作。4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的`電話、水、電費(fèi)的交納工作，并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)幫助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作。7、辦公室的財(cái)物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。8、負(fù)責(zé)書報(bào)、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍適時(shí)傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級(jí)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的管理，并適時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作，并依據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇2一、行政人事主任崗位職責(zé)1、幫助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改看法和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)信息材料。3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會(huì)議的組織。4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告的初審和把關(guān)。5、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門的工作聯(lián)系。6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對(duì)人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對(duì)勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理看法。7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析和采購(gòu)合同的審批。9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全守衛(wèi)等后勤管理工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、人事主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)訂立公司人力資源進(jìn)展規(guī)劃，組織布置聘請(qǐng)工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理，收集、整理用人部門對(duì)員工轉(zhuǎn)正、薪資定級(jí)、續(xù)聘、解聘的有關(guān)看法并做出處理建議。3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，訂立年（季、月）度培訓(xùn)計(jì)劃，并幫助各部門組織布置培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎(jiǎng)罰情況，提出處理建議。5、負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理看法。6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。7、負(fù)責(zé)編制月工資表。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析。2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購(gòu)工作。4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、商務(wù)專員崗位1、幫助行政人事部主任與上級(jí)主管部門的工作聯(lián)系。2、幫助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的`計(jì)劃、布置、協(xié)調(diào)、落實(shí)。4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、商務(wù)專員崗位1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)和修理工作。2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作。3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、車輛管理員崗位職責(zé)1、保證安全行駛、車容乾凈、車況良好、證照齊全。2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請(qǐng)登記管理制度，搭配行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌布置出車。3、做好出車、收車檢查，認(rèn)真熱誠(chéng)完成各項(xiàng)出車任務(wù)。4、動(dòng)態(tài)把握公司車輛車況，依照規(guī)定程序統(tǒng)一布置車輛保養(yǎng)、維護(hù)和修理、年檢、油票購(gòu)買。5、匯總統(tǒng)計(jì)各部門用車情況。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、前臺(tái)接待員崗位1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)來(lái)訪的登記和接待。3、負(fù)責(zé)公司信件、來(lái)文的登記、分發(fā)，報(bào)刊的訂閱、收發(fā)。4、幫助公司相關(guān)會(huì)議的籌備組織、會(huì)議材料的編印整理、會(huì)議決議的編印發(fā)放。5、幫助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度，幫助人事主辦進(jìn)行員工日?？记诠芾?，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報(bào)告請(qǐng)示處理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇31.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。3.負(fù)責(zé)訂立工作內(nèi)容范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。5.做好員工的.政治思想工作，掛念員工生活。6.做好副總經(jīng)理布置的其它工作。公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇41、負(fù)責(zé)行政后勤、守衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、掌控和執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、守衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)省的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維護(hù)和修理計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維護(hù)和修理工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，適時(shí)交納水、電費(fèi);4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)食堂費(fèi)用做出合理掌控。不絕提升菜品質(zhì)量，定期詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合整治，防備犯罪和治安禍害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順當(dāng)進(jìn)行;7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防禍害事故為重要內(nèi)容的安全守衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門查處;9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;10、定時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇5（一）負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對(duì)。（二）負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。（三）負(fù)責(zé)公司全部文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必需辦理登記手續(xù)。（四）完成交辦的其他工作任務(wù)。（五）保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)（六）全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實(shí)物。（七）按部門建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。（八）對(duì)辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購(gòu)置履行驗(yàn)收、簽字、入庫(kù)、登帳、編號(hào)并辦理領(lǐng)用手續(xù)。（九）帳本要分類記載，每月與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇61.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，順從領(lǐng)導(dǎo)布置，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決不移地貫徹執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;對(duì)各級(jí)部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊(cè)，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，幫助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，適時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，幫助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來(lái)人員的`接待、服務(wù)工作，以及電話接聽(tīng)工作；適時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)人員的來(lái)訪登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來(lái)訪人反映的重點(diǎn)問(wèn)題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽(tīng)電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，緊要來(lái)電適時(shí)做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件精準(zhǔn)無(wú)誤;文件打英復(fù)印完后按要求適時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，訂立公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次。公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇71、組織工廠內(nèi)職工對(duì)常見(jiàn)病、傳染病、衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)；2、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，布置廠房維護(hù)和修理與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù)，堅(jiān)持損壞賠償制。3、主持訂立員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)員工餐廳的檢查和考核，不絕完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。4、定時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。公司后勤工作崗位職責(zé)范本精選篇81、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，適時(shí)精準(zhǔn)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搭配主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互搭配、綜合協(xié)調(diào)工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門職責(zé)。3、訂立本部門所轄部門管理制度、而且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最終落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。5、深入所轄各部檢查工作，實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大本領(lǐng)節(jié)省開支。6、做好思想政治工作，掛念員工生活，了解和詢問(wèn)員工對(duì)工作、生活及單位福利看法，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，放心在本單位工作。7、落實(shí)安全責(zé)任制，維護(hù)