信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，在本合同有效期內(nèi)，認(rèn)真履行職務(wù)，提供信息技術(shù)服務(wù)，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)績(jī)效，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，享受獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露信息所造成的實(shí)際損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的，視為違約。4.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指信息技術(shù)公司的法定代表人或授權(quán)代表。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或個(gè)體工商戶從事相同或類似工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未提供勞動(dòng)力，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；若情況嚴(yán)重，可依法向法院提起訴訟。3.問題：乙方擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止違約行為；若乙方不聽，可依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。5.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：立即改善乙方的工作條件，確保乙方能夠正常履行職務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的信息技術(shù)公司，需要招聘一名軟件工程師。2.甲方為已成立的信息技術(shù)公司，需要招聘一名市場(chǎng)營(yíng)銷人員。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)