大型活動(dòng)食堂切配員合同

大型活動(dòng)食堂切配員合同合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任大型活動(dòng)食堂切配員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的大型活動(dòng)中擔(dān)任食堂切配員，負(fù)責(zé)食堂食材的切割、搭配等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食堂食材的衛(wèi)生、安全及質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為：____年__月__日至____年__月__日，每天____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/天。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，按月支付。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章或簽字）：____________________乙方（蓋章或簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方工作服尺寸表4.甲方食堂菜譜5.甲方食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.加班申請(qǐng)表7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未提供合同約定的工作條件。6.甲方未按約定時(shí)間延長(zhǎng)合同期限。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.機(jī)密信息：指除了商業(yè)秘密外，還包括個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按合同約定辦理離職手續(xù)。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法滿足要求，按合同約定處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方溝通說明，避免誤會(huì)。5.甲方未提供合同約定的工作條件：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件，如甲方仍不提供，可考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：