體育訓(xùn)練銷售代表勞動(dòng)合同

體育訓(xùn)練銷售代表勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________一、職位、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的體育訓(xùn)練銷售代表，負(fù)責(zé)拓展體育訓(xùn)練業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的體育訓(xùn)練解決方案。2.乙方應(yīng)遵循甲方的企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行銷售代表的職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方根據(jù)業(yè)績完成情況，享有銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證復(fù)印件3.學(xué)歷證書復(fù)印件4.體檢報(bào)告5.背景調(diào)查報(bào)告6.銷售業(yè)績報(bào)告7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)記錄9.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未遵循甲方企業(yè)規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.銷售代表：負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，為客戶提供解決方案的職位。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，追責(zé)泄露者。3.規(guī)章制度違反：加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，提高乙方合規(guī)意識(shí)。4.工資支付延遲：完善財(cái)務(wù)管理制度，確保工資按時(shí)發(fā)放。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：合規(guī)審查，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘銷售代表，乙方應(yīng)聘。2.雙方就合