北京市保安行業(yè)勞動合同樣本

北京市保安行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為保安服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事保安工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為保安，主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)甲方的保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方單位的治安秩序；（二）負(fù)責(zé)甲方單位的消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生；（三）負(fù)責(zé)甲方單位的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；（四）完成甲方單位交辦的其他安全相關(guān)事宜。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方的安全。第三章勞動報酬第四條乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條乙方工資支付方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付給乙方。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。第五章合同的解除和終止第八條甲乙雙方同意，本勞動合同可以提前解除或終止，但應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對方。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（五）乙方被追究刑事責(zé)任的。第十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（一）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（六）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第六章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件的相關(guān)證明文件5.社會保險繳納證明文件6.勞動合同解除或終止的書面通知7.勞動爭議仲裁委員會受理通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。4.勞動條件：用人單位為勞動者提供的工作時間、休息休假、勞動報酬等條件。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動保護(hù)或勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未及時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付欠付的工資及違約金。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)及違約金。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：按國家相關(guān)法律法規(guī)享受工傷待遇，甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問題：甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保安服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事保安工作。2.甲乙雙方簽訂固定期限的勞動合同。3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，