臨時(shí)餐飲服務(wù)人員聘用協(xié)議

臨時(shí)餐飲服務(wù)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)餐飲服務(wù)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)餐飲服務(wù)崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)，維護(hù)甲方餐廳的正常運(yùn)營。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)餐飲服務(wù)人員的工資為______元/月（稅前）。4.2甲方每月______日前向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、保密條款7.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止協(xié)議8.1在協(xié)議期內(nèi)，如甲方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，但甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。九、爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)餐飲服務(wù)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方餐飲服務(wù)許可證7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資，視為違約。2.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。3.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，視為違約。5.雙方未按約定提前通知解除或終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供臨時(shí)餐飲服務(wù)崗位的用人單位。2.乙方：指接受甲方聘用的臨時(shí)餐飲服務(wù)人員。3.臨時(shí)餐飲服務(wù)人員：指在甲方餐飲場所提供服務(wù)的人員，不包括甲方正式員工。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方提前解除或終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。6.違約金：指乙方提前解除或終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)支付給甲方的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.乙方突然離職，甲方如何補(bǔ)員？解決辦法：發(fā)布招聘信息，盡快招聘新的臨時(shí)餐飲服務(wù)人員。3.甲方未按約定支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：終止乙方合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并向有關(guān)部門報(bào)案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為臨時(shí)餐飲服務(wù)人員提供工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下提供餐飲服務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.