學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校門衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)校園治安秩序，保障師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的門衛(wèi)管理制度和工作流程執(zhí)行任務(wù)，確保門衛(wèi)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的管理、監(jiān)督和培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的門衛(wèi)班次和作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校大門及其周邊區(qū)域。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方門衛(wèi)工作的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按月足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限1.本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方提前離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方擅自離職或違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整）。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方門衛(wèi)管理制度4.甲方作息時(shí)間表5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職4.乙方未按約定支付違約金5.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人或其他組織。2.受聘方：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，接受用人單位管理的勞動(dòng)者。3.門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)維護(hù)單位門口治安秩序、保障單位安全的工作人員。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方擅自離職解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方學(xué)校敏感信息解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等解決辦法：甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景