全新專業(yè)技術(shù)培訓協(xié)議范本

全新專業(yè)技術(shù)培訓協(xié)議范本合同編號：__________合同雙方：甲方：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在_______（培訓領域）具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，乙方希望學習并掌握該領域的技術(shù)知識和操作技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方舉辦的培訓事項達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1本次培訓的主要內(nèi)容包括：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2甲方應根據(jù)乙方的實際情況制定培訓計劃，并提供相應的培訓教材及資料。第二條培訓時間、地點2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天。2.2培訓地點：____________________。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方應在培訓開始前將培訓費用支付給甲方。第四條培訓方式4.1甲方采取_______（面授、遠程、實踐操作等）方式進行培訓。4.2乙方應按照甲方的要求參加培訓，并積極配合甲方完成培訓任務。第五條培訓成果5.1乙方應在培訓結(jié)束后，通過甲方組織的考核，取得相應的培訓合格證書。5.2乙方應在實際工作中運用所學的知識和技能，提高自身的工作能力。第六條保密條款6.1乙方在培訓期間和培訓結(jié)束后，應對甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方不得將甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密泄露給第三方。第七條違約責任7.1甲方未按約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。7.2乙方未按約定支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.培訓計劃和課程安排4.培訓教材和資料5.培訓考核辦法6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓服務：包括但不限于未按約定時間提供培訓、未提供承諾的培訓資源、未按約定進行培訓等。2.乙方未按約定支付培訓費用：包括但不限于逾期支付、部分支付、以不正當理由拒絕支付等。3.乙方未履行保密義務：包括但不限于泄露甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密、未經(jīng)允許將培訓資料提供給第三方等。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)技術(shù)培訓：指甲方根據(jù)乙方需求，通過面授、遠程或?qū)嵺`操作等方式，向乙方傳授專業(yè)知識和操作技能的過程。2.培訓費用：指乙方為參加培訓應支付給甲方的費用，包括培訓師的授課費、教材資料費、場地設備費等。3.違約金：指一方不履行合同義務時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。4.保密義務：指乙方在培訓期間和培訓結(jié)束后，對甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓服務：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓服務。如甲方仍不履行義務，乙方可以要求解除合同并索賠違約金。2.乙方未按約定支付培訓費用：甲方可以催告乙方支付培訓費用，如乙方在合理期限內(nèi)仍不支付，甲方可以解除合同并索賠違約金。3.乙方未履行保密義務：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔違約責任，并支付違約金。如損失較大，甲方還可以要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓：企業(yè)為提升員工專業(yè)技能，委托專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓。2.企業(yè)外部培訓：企業(yè)為提升員工專業(yè)技能，選擇外部專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓。3.個人技