共享保姆服務(wù)合同范本

共享保姆服務(wù)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，主要工作內(nèi)容包括：家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、看護(hù)兒童等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、妥善地完成各項(xiàng)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭需求和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定和甲方約定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，甲方依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、年休假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2解除或終止合同的原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因故不能繼續(xù)從事保姆工作等。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方家庭中獲悉的甲方隱私和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主體，如家政公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，主要工作內(nèi)容包括：家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、看護(hù)兒童等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、妥善地完成各項(xiàng)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭需求和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定和甲方約定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，甲方依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第四條第三方主體的責(zé)任和權(quán)益4.1丙方作為中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中造成的一切損失，包括但不限于：家務(wù)勞動(dòng)失誤、老人孩子照顧不周等。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。5.2甲方有權(quán)在任何時(shí)候解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知丙方。5.3甲方有權(quán)要求丙方更換不適合的乙方。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方家庭無關(guān)的兼職或全職工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過專業(yè)的家政公司為甲方提供更加可靠和專業(yè)的保姆服務(wù)。丙方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)篩選和培訓(xùn)保姆，確保乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。同時(shí)，丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，為甲方提供了一定的保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約責(zé)任，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，有權(quán)解除或終止合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這樣的安排有助于維護(hù)甲方的利益，確保甲方在家庭保姆服務(wù)中享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主體，如家政公司）：__________鑒于甲方需要聘請家庭保姆，乙方具備相關(guān)能力和資質(zhì)，丙方作為專業(yè)家政服務(wù)公司，為甲乙雙方提供中介服務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，主要工作內(nèi)容包括：家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、看護(hù)兒童等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、妥善地完成各項(xiàng)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭需求和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定和甲方約定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，甲方依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第四條第三方主體的責(zé)任和權(quán)益4.1丙方作為中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中造成的一切損失，包括但不限于：家務(wù)勞動(dòng)失誤、老人孩子照顧不周等。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇，要求甲方按時(shí)支付工資。5.2乙方有權(quán)享受法定的休息休假權(quán)利，保障身心健康。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作要求和條件，要求甲方提供良好的工作環(huán)境。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，未能按時(shí)支付工資或提供良好工作環(huán)境的，乙方有權(quán)解除或終止合同。6.2甲方在合同期內(nèi)不得隨意解除或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方不得對乙方進(jìn)行不公正的對待和歧視，尊重乙方的合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件4.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)利條款和甲方的違約責(zé)任，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇，有權(quán)享受法定的休息休假權(quán)利，有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作要