護(hù)士能級管理制度

名稱護(hù)士能級管理制度資料編號HLZD制定部門護(hù)理部制定日期2019-4-8制/修訂次數(shù)1/0修訂日期生效日期2019-7-1適用對象全院護(hù)士批準(zhǔn)人護(hù)理部主任修訂類型：()大部分內(nèi)容()少部分內(nèi)容（）句/段修改（√）新制定護(hù)士能級管理制度護(hù)理部根據(jù)職稱、學(xué)歷、護(hù)齡、工作能力制定全院護(hù)理人員能級要求及標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士能級分為N0、N1、N2、N3、N4，實(shí)行動態(tài)調(diào)整管理，每年12月護(hù)士填寫《護(hù)士晉級申請考核記錄表》，護(hù)理單元給予綜合考核與評價(jià)，提交總護(hù)士長審核，總護(hù)士長提交護(hù)理部審核、認(rèn)定。對于能級未達(dá)要求的護(hù)士，護(hù)理單元須給出書面說明，提交總護(hù)士長，由總護(hù)士長到護(hù)理單元核實(shí)，確定未達(dá)能級要求，由總護(hù)士長協(xié)助護(hù)理單元護(hù)士長對其約談一次，有記錄，并交護(hù)理部審核、認(rèn)定。四、各層級護(hù)士須完成相應(yīng)層級的培訓(xùn)和考核，考核結(jié)果納入護(hù)士檔案。五、護(hù)士長根據(jù)患者病情合理排班，注意不同層級護(hù)士搭配。每位責(zé)任護(hù)士分管8－10位患者，確?；颊咦o(hù)理工作到位、責(zé)任到人。六、各層級護(hù)士職責(zé)明確、分工協(xié)作、層層指導(dǎo)。七、N0護(hù)士實(shí)行輪崗制，3個(gè)月輪轉(zhuǎn)一次。八、各層級護(hù)士資質(zhì)及能級要求：N0:（一）資質(zhì)要求1、完成正規(guī)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并取得大專以上學(xué)歷證,入職2年內(nèi)的護(hù)士（包括新入職還沒有取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)士）。2、外單位調(diào)入一年內(nèi)的護(hù)士。（二）能級要求1、具有良好的護(hù)士職業(yè)素質(zhì)。2、熟悉病區(qū)的各班工作程序與職責(zé)。3、完成一般的基礎(chǔ)護(hù)理，在老師的指導(dǎo)下，參與治療工作。4、沒有取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的輪轉(zhuǎn)護(hù)士，在上級護(hù)士的帶教下進(jìn)行一般的基礎(chǔ)護(hù)理工作。N1:資質(zhì)要求1、通過國家護(hù)士資格考試并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。2、完成輪轉(zhuǎn)(NO)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，且考核合格。3、畢業(yè)后3-5年（即2<畢業(yè)年限<6）的護(hù)士。（二）能級要求1、具備良好的護(hù)士職業(yè)素質(zhì)。2、熟知各班工作程序與職責(zé)。3、可承擔(dān)責(zé)任護(hù)士工作，在上級護(hù)士指導(dǎo)下能夠完成專科護(hù)理技術(shù)操作。4、參與病區(qū)危重（疑難）患者護(hù)理病例討論及記錄。5、指導(dǎo)NO護(hù)士工作。N2:資質(zhì)要求1、完成一級(Nl)護(hù)士層級的培訓(xùn)計(jì)劃，且考核合格。2、工作6年及以上，還沒有取得主管護(hù)師職稱的護(hù)士。（二）能級要求1、熟練掌握?？谱o(hù)理理論、技能及疾病防治知識。2、掌握?？萍膊〉淖o(hù)理常規(guī)及健康教育知識。3、掌握本科室常用儀器的操作（如心電監(jiān)護(hù)儀、注射泵、排痰儀等）。4、掌握計(jì)算機(jī)醫(yī)囑處理及主班工作。5、能夠勝任臨床護(hù)理教學(xué)和?？茦I(yè)務(wù)講座。6、具有組織護(hù)理查房和教學(xué)查房能力。7、能夠進(jìn)行難度較大的專科護(hù)理技術(shù)操作。8、能夠擔(dān)任對一級(Nl)及以下護(hù)士的指導(dǎo)工作。9、協(xié)助護(hù)士長管理等工作。N3:（一）資質(zhì)要求1、完成二級(N2)護(hù)士層級的培訓(xùn)計(jì)劃，且考核合格。2、主管護(hù)師職稱。（二）能級要求1、具有熟練的?？谱o(hù)理技能。2、能夠指導(dǎo)下級護(hù)士開展?？谱o(hù)理工作。3、能夠勝任臨床護(hù)理帶教工作,制訂科室教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評價(jià),檢查教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。4、能夠協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理工作。5、承擔(dān)進(jìn)修生、護(hù)生的臨床教學(xué)及?？评碚撌谡n，根據(jù)需要承擔(dān)院內(nèi)繼續(xù)教育授課任務(wù)。6、能寫出一定水平的論文。7、組織護(hù)理查房和教學(xué)查房。8、進(jìn)行特殊、疑難專科護(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨床推廣、應(yīng)用。9、參加護(hù)理會診，提出會診意見。N4:資質(zhì)要求1、完成三級(N3)護(hù)士層級的培訓(xùn)計(jì)劃，且考核合格。2、副主任護(hù)師及以上職稱護(hù)士。（二）能級要求1、具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識并精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，2、指導(dǎo)危重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施。3、能夠不斷更新知識，不斷深化本專科優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵。4、參加院內(nèi)護(hù)理會診，對特殊、疑難護(hù)理問題提出會診意見，并指導(dǎo)落實(shí)。5、組織?？撇±淖o(hù)理查房、護(hù)理會診和業(yè)務(wù)講座。6、承擔(dān)院內(nèi)、外護(hù)理教學(xué)任務(wù),能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干和指導(dǎo)作用。7、對護(hù)理差錯(cuò)及事故提