借調(diào)合同集錦八篇

借調(diào)合同集錦八篇第一篇范文：合同編號：[借調(diào)合同編號]借調(diào)合同（甲乙雙方）本借調(diào)合同（以下簡稱“本合同”）由[甲公司名稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙公司名稱]（以下簡稱“乙方”）于[合同簽訂日期]簽訂，并自簽字之日起生效。第一條借調(diào)人員1.1甲方同意將[借調(diào)人員姓名]（以下簡稱“借調(diào)人員”）借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期限自[借調(diào)開始日期]至[借調(diào)結(jié)束日期]。1.2借調(diào)人員的工作崗位、職責(zé)和要求由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要確定，并應(yīng)符合甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定。第二條借調(diào)期間的管理與保障2.1乙方應(yīng)對借調(diào)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并確保借調(diào)人員的人身安全和合法權(quán)益。2.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)支付給借調(diào)人員。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第三條借調(diào)期滿后的安排3.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方工作，并按照甲方的規(guī)章制度重新安排工作崗位。3.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和成果應(yīng)作為對其工作評價(jià)的依據(jù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致借調(diào)合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2本合同的解除或終止不影響雙方在其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對在借調(diào)過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2本保密條款在借調(diào)期間和借調(diào)期滿后繼續(xù)有效。第六條爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員勞動(dòng)合同復(fù)印件3.借調(diào)期間工作任務(wù)說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同（甲乙雙方）本合同由[甲公司名稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙公司名稱]（以下簡稱“乙方”）于[合同簽訂日期]簽訂，并自簽字之日起生效。第一條第三方主體1.1甲方同意將[借調(diào)人員姓名]（以下簡稱“借調(diào)人員”）借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期限自[借調(diào)開始日期]至[借調(diào)結(jié)束日期]。1.2第三方主體[第三方公司名稱]（以下簡稱“第三方”）負(fù)責(zé)提供借調(diào)人員的工作崗位、職責(zé)和要求，并確保借調(diào)人員的人身安全和合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為借調(diào)人員的雇主，承擔(dān)借調(diào)期間的所有工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.2甲方對借調(diào)人員的管理、考核和評價(jià)具有決定性作用，借調(diào)人員需遵守甲方的規(guī)章制度。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的業(yè)績和成果歸甲方所有，乙方僅享有使用權(quán)。第三條借調(diào)期間的管理與保障3.1乙方作為借調(diào)人員的工作接收方，提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.2乙方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理和工作任務(wù)分配，但不影響甲方對借調(diào)人員的最終管理權(quán)。第四條借調(diào)期滿后的安排4.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方工作，并按照甲方的規(guī)章制度重新安排工作崗位。4.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和成果應(yīng)作為對其工作評價(jià)的依據(jù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致借調(diào)合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本合同的解除或終止不影響雙方在其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在借調(diào)過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2本保密條款在借調(diào)期間和借調(diào)期滿后繼續(xù)有效。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員勞動(dòng)合同復(fù)印件3.借調(diào)期間工作任務(wù)說明書第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同（甲乙雙方）本合同由[甲公司名稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙公司名稱]（以下簡稱“乙方”）于[合同簽訂日期]簽訂，并自簽字之日起生效。第一條第三方主體1.1甲方同意將[借調(diào)人員姓名]（以下簡稱“借調(diào)人員”）借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期限自[借調(diào)開始日期]至[借調(diào)結(jié)束日期]。1.2第三方主體[第三方公司名稱]（以下簡稱“第三方”）負(fù)責(zé)提供借調(diào)人員的工作崗位、職責(zé)和要求，并確保借調(diào)人員的人身安全和合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為借調(diào)人員的工作接收方，承擔(dān)借調(diào)期間的所有工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.2乙方對借調(diào)人員的管理、考核和評價(jià)具有決定性作用，借調(diào)人員需遵守乙方的規(guī)章制度。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的業(yè)績和成果歸乙方所有，甲方僅享有使用權(quán)。第三條借調(diào)期間的管理與保障3.1甲方作為借調(diào)人員的雇主，應(yīng)確保借調(diào)人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2甲方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，確保借調(diào)人員能夠勝任乙方的工作要求。第四條借調(diào)期滿后的安排4.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方工作，并按照甲方的規(guī)章制度重新安排工作崗位。4.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和成果應(yīng)作為對其工作評價(jià)的依據(jù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致借調(diào)合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本合同的解除或終止不影響雙方在其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在借調(diào)過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2本保密條款在借調(diào)期間和借調(diào)期滿后繼續(xù)有效。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員勞動(dòng)