電子版勞動(dòng)合同范本

電子版勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.甲乙雙方同意按照本合同的約定，乙方在甲方工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。2.勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。3.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提出終止或解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。三、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方工資，其中：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放_(tái)_________元；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的實(shí)際情況，每月發(fā)放_(tái)_________元。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場競爭等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方同意，在甲方工作需要時(shí)，應(yīng)服從甲方的工作安排，加班工作。甲方按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意，其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。八、解除和終止合同的條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除或終止合同的；（4）甲方依法進(jìn)行解散、破產(chǎn)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）曠工累計(jì)超過__________天的；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.加班費(fèi)支付證明9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明10.保密協(xié)議復(fù)印件11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，視為違約。5.甲方未按本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作的具體職責(zé)和任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間。8.休息休假：乙方在工作之余的休息和休假時(shí)間。9.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)條件和環(huán)境。10.保密信息：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，怎么辦？解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資，怎么辦？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及賠償。3.問題：乙方擅自離職，怎么辦？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方提前通知甲方。4.問題：乙方在工作中受傷，怎么辦？解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。5.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，怎么辦？解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2