勞動(dòng)合同關(guān)系變更成勞務(wù)派遣

勞動(dòng)合同關(guān)系變更成勞務(wù)派遣合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同關(guān)系的變更1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，原合同的勞動(dòng)合同關(guān)系變更為勞務(wù)派遣關(guān)系。1.2甲方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞務(wù)派遣單位的相關(guān)義務(wù)。1.3乙方作為被派遣勞動(dòng)者，應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件，履行勞務(wù)派遣工作的相關(guān)義務(wù)。二、勞務(wù)派遣條件2.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)益符合國家法律法規(guī)的規(guī)定及原合同的約定。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，并向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)。三、勞務(wù)派遣期限3.1本協(xié)議的勞務(wù)派遣期限為原合同約定的勞動(dòng)合同期滿之日。3.2如乙方同意續(xù)簽，雙方可在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。四、勞務(wù)派遣工作的內(nèi)容和要求4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)技能和原合同的約定，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。4.3乙方在工作期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方利益的活動(dòng)。五、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止勞務(wù)派遣關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2如乙方因違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)派遣關(guān)系。5.3如乙方因傷病不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定及原合同的約定處理。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.身份證復(fù)印件3.銀行賬戶信息4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作表現(xiàn)證明7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.乙方技能和資質(zhì)證書10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。2.甲方未按照約定提供福利待遇。3.甲方未按時(shí)安排乙方工作或安排乙方從事與原合同不符的工作。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，遲到、早退、曠工。5.乙方從事有損甲方利益的活動(dòng)。6.甲方未按照本協(xié)議約定解除或終止勞務(wù)派遣關(guān)系。7.乙方未同意續(xù)簽勞務(wù)派遣協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至其他單位或個(gè)人從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受派遣的單位或個(gè)人支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的，以貨幣形式支付的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定比例獲得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：指國家為保障勞動(dòng)者購房、維修住房等需要，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)要求支付逾期付款的違約金。2.甲方未提供福利待遇：乙方可以要求甲方按照約定提供福利待遇，并有權(quán)要求支付違約金。3.甲方安排乙方從事不符工作：乙方可以拒絕，并要求甲方按照原合同約定提供工作崗位。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并有權(quán)解除勞務(wù)派遣關(guān)系。5.乙方從事有損甲方利益的活動(dòng)：甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)派遣關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，將勞動(dòng)合同關(guān)系變更為勞務(wù)派遣關(guān)系。2.用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分工作內(nèi)容外包給勞務(wù)派遣單位。3