餐飲業(yè)營(yíng)銷員工作合同

餐飲業(yè)營(yíng)銷員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意擔(dān)任甲方營(yíng)銷員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的營(yíng)銷員，主要負(fù)責(zé)甲方的餐飲業(yè)務(wù)推廣、客戶拓展及銷售工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，為甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷決策提供依據(jù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的營(yíng)銷政策和價(jià)格體系，確保甲方的品牌形象和市場(chǎng)聲譽(yù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金兩部分組成。具體薪酬待遇如下：基本工資：每月人民幣_(tái)_________元；業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按照甲方制定的獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行發(fā)放。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃5.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告6.營(yíng)銷政策和價(jià)格體系文件7.保密協(xié)議范本8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間上下班，未遵守甲方考勤制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方違反甲方制定的銷售政策和價(jià)格體系。4.乙方提前解除合同未按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。5.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)單位。2.乙方：指擔(dān)任甲方營(yíng)銷員的自然人。3.營(yíng)銷員：指在甲方從事餐飲業(yè)務(wù)推廣、客戶拓展及銷售工作的人員。4.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、客戶資源等不為公眾所知的信息。5.違約金：指乙方違反本合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)措施等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方銷售任務(wù)：與乙方溝通，分析原因，調(diào)整銷售目標(biāo)，提供必要支持。3.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.乙方提前解除合同：按照合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，辦理離職手續(xù)。5.乙方工作中造成損失：要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)單位，需要招聘營(yíng)銷員拓展市場(chǎng)。2.乙方具備一定的銷售能力和市場(chǎng)開拓能力，愿意擔(dān)任甲方營(yíng)銷員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。4.乙方在合同期