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實(shí)習(xí)生合同書范本合同編號:__________甲方(實(shí)習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù),并參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月。2.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí),不得提前或延遲結(jié)束實(shí)習(xí)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和指導(dǎo)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,不得獲取工資報(bào)酬。3.3甲方不承擔(dān)乙方在實(shí)習(xí)期間的社會保險(xiǎn)、福利待遇等。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露任何保密信息。4.3乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如有違法行為,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí),并追究乙方的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)單位介紹信3.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件5.實(shí)習(xí)計(jì)劃書6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄7.保密協(xié)議8.實(shí)習(xí)評價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前或延遲結(jié)束實(shí)習(xí),未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方在實(shí)習(xí)期間有違法行為。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件和工作指導(dǎo)。5.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的用人單位。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為:指違反合同約定,造成合同無法履行或者對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或提前離職:與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,協(xié)商解決;如有違約行為,按照合同約定追究責(zé)任。2.實(shí)習(xí)生在工作過程中出現(xiàn)問題:及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通,提供指導(dǎo)和支持,幫助其解決問題。3.實(shí)習(xí)生泄露保密信息:立即采取措施,終止實(shí)習(xí),追究法律責(zé)任。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件:與甲方溝通,協(xié)商解決;如有必要,尋求法律途徑維權(quán)。5.甲方未按約定支付工資報(bào)酬:與甲方溝通,協(xié)商解決;如有必要,尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,培養(yǎng)人才。2.學(xué)校組織學(xué)生實(shí)習(xí)
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