醫(yī)務(wù)人員自我學(xué)習(xí)制度

醫(yī)務(wù)人員自我學(xué)習(xí)制度1.目的和適用范圍本制度的目的是為了提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合本領(lǐng)，促使其不絕學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。該制度適用于本醫(yī)院的全部醫(yī)務(wù)人員。2.學(xué)習(xí)時(shí)間布置2.1醫(yī)務(wù)人員每年需布置肯定的學(xué)習(xí)時(shí)間，具體學(xué)習(xí)時(shí)間依據(jù)職稱和工作崗位的不同而有所區(qū)別。2.2學(xué)習(xí)時(shí)間原則上應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)布置，如遇緊急情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與上級(jí)匯報(bào)。3.學(xué)習(xí)內(nèi)容3.1醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)內(nèi)容包含但不限于：醫(yī)學(xué)新知識(shí)、臨床技能、醫(yī)療新技術(shù)、醫(yī)療管理知識(shí)等。3.2學(xué)習(xí)內(nèi)容確實(shí)定應(yīng)依據(jù)科室工作需要、個(gè)人發(fā)展需求、醫(yī)院的整體需求進(jìn)行綜合考慮。4.學(xué)習(xí)方式4.1醫(yī)務(wù)人員可以通過(guò)以下方式進(jìn)行學(xué)習(xí)：—參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、專題講座等外部學(xué)習(xí)活動(dòng)；—閱讀相關(guān)專業(yè)書(shū)籍、期刊、論文等；—參加醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)、講座、學(xué)習(xí)班等；—參加在線學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)。4.2學(xué)習(xí)方式應(yīng)依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和個(gè)人情況進(jìn)行選擇，可以采用多種方式相結(jié)合，以提高學(xué)習(xí)效果。5.學(xué)習(xí)計(jì)劃編制和執(zhí)行5.1每位醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依據(jù)學(xué)習(xí)需求，訂立個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包含學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間布置等，需提前提交并報(bào)批。5.2學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員自行負(fù)責(zé)，并通過(guò)定期匯報(bào)、學(xué)習(xí)總結(jié)等形式向上級(jí)進(jìn)行反饋。6.學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)估6.1醫(yī)務(wù)人員通過(guò)學(xué)習(xí)后，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的考核和評(píng)估，以評(píng)估學(xué)習(xí)成績(jī)和對(duì)工作的影響。6.2學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)估可以通過(guò)組織醫(yī)療技能競(jìng)賽、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文、舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告等方式進(jìn)行。7.學(xué)習(xí)資源支持7.1醫(yī)院將為醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)必需的學(xué)習(xí)資源支持，包含但不限于供應(yīng)學(xué)習(xí)料子、培訓(xùn)講師、學(xué)習(xí)設(shè)備等。7.2醫(yī)務(wù)人員還可以申請(qǐng)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持用于學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)共享8.1醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期組織學(xué)習(xí)溝通會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)等，共享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。8.2醫(yī)院將鼓舞醫(yī)務(wù)人員自動(dòng)共享學(xué)習(xí)成績(jī)，可以通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等形式進(jìn)行。9.獎(jiǎng)懲機(jī)制9.1對(duì)于樂(lè)觀自動(dòng)學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，如榮譽(yù)稱呼、資助參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議等。9.2對(duì)于不履行學(xué)習(xí)義務(wù)、無(wú)正當(dāng)理由拒絕學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)效果不達(dá)標(biāo)的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將予以相應(yīng)的懲罰，如降低績(jī)效考核、停止晉升資格等。10.監(jiān)督和評(píng)估10.1醫(yī)院將建立監(jiān)督機(jī)制，由相關(guān)部門(mén)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期審核和評(píng)估。10.2經(jīng)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不達(dá)標(biāo)的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和培訓(xùn)，并跟蹤督促其改進(jìn)。11.附則11.1本制度自發(fā)布之日起生效。11.2本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。以上即為醫(yī)務(wù)