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醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與倫理規(guī)范制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)醫(yī)療秩序,保障患者權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和倫理道德要求,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章適用于本醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員,包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等,以及在醫(yī)院履行職責(zé)的實(shí)習(xí)生、轉(zhuǎn)崗人員等。第二章服務(wù)宗旨第三條醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨是:敬重患者權(quán)益,以患者為中心,恪守醫(yī)學(xué)倫理,供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),維護(hù)醫(yī)院的良好聲譽(yù)。第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)秉持人道主義精神,敬重人的生命,敬重患者的個(gè)人隱私和尊嚴(yán),為患者供應(yīng)平等、公正、高效、全面的醫(yī)療服務(wù)。第三章職業(yè)行為規(guī)范第五條醫(yī)務(wù)人員在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵從以下職業(yè)行為規(guī)范:1.聽從醫(yī)院的管理和領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行專業(yè)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.嚴(yán)守職業(yè)操守,維護(hù)醫(yī)療秩序和醫(yī)院聲譽(yù)。3.敬重患者的知情權(quán),及時(shí)、準(zhǔn)確地向患者解釋病情、診斷和治療方案。4.敬重患者的自主選擇權(quán),不得擅自更改患者的治療方案。5.患者死亡后,要敬重其遺體,妥當(dāng)布置后事并保護(hù)其遺體隱私。6.嚴(yán)格保守患者隱私,不得將患者的個(gè)人信息泄露或用于不正當(dāng)用途。7.公平對(duì)待每一位患者,不得因種族、性別、宗教、地域等因素進(jìn)行鄙視。第六條醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守以下倫理規(guī)范:1.敬重患者的自主選擇權(quán),敬重患者的意愿,不進(jìn)行非法、非倫理的醫(yī)療行為。2.嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律,不得違規(guī)開展醫(yī)療廣告、宣傳或推銷醫(yī)療產(chǎn)品。3.不得向患者隱瞞或歪曲真相,不得收受或索取賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。4.在醫(yī)療活動(dòng)中,不得濫用藥物,不得進(jìn)行虛假診療或非必需手術(shù)。5.禁止與患者發(fā)生不正當(dāng)?shù)男躁P(guān)系,不得侵害患者的人身權(quán)益。6.不得欠妥使用醫(yī)療設(shè)備,不得將醫(yī)療設(shè)備用于非醫(yī)療目的。第四章違規(guī)處理第七條醫(yī)務(wù)人員違反本規(guī)章制度的,將依據(jù)不同情節(jié)予以相應(yīng)懲罰。具體處理方法如下:1.細(xì)小違規(guī)行為:口頭警告、批判教育。2.一般違規(guī)行為:書面警告、責(zé)令檢討。3.嚴(yán)重違規(guī)行為:停職檢查、降低職務(wù)等級(jí),直至解除勞動(dòng)合同。第八條對(duì)于嚴(yán)重違反醫(yī)學(xué)倫理和法律法規(guī)的醫(yī)務(wù)人員,將取消其醫(yī)務(wù)人員資格,并依法追究法律責(zé)任。第五章監(jiān)督與責(zé)任第九條醫(yī)院將建立醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與倫理規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)制,定期開展相關(guān)培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和倫理意識(shí)。第十條醫(yī)院將建立監(jiān)督機(jī)制,由醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督委員會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)處理相關(guān)投訴和舉報(bào)。第十一條醫(yī)務(wù)人員對(duì)違反職業(yè)道德和倫理規(guī)范的行為,有義務(wù)進(jìn)行檢舉和揭發(fā),并搭配醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理。第六章附則第十二條本規(guī)章制度自頒布之日起施行,醫(yī)院將依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和完善。第十三條未盡事宜由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。該規(guī)章制度旨在確保醫(yī)務(wù)人員恪守職業(yè)道德
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