兼職人員合同協(xié)議模板

兼職人員合同協(xié)議模板合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職人員，崗位職責(zé)為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第二條工作時間及報酬2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報酬，報酬為：__________元/小時。2.3甲方每月__________日之前向乙方支付上一月度的報酬。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條合同期限及終止4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。4.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。4.3一方提前終止本合同，需提前__________天通知對方。4.4合同終止后，乙方應(yīng)立即停止兼職工作，并交還相關(guān)資料、工具等。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金為__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方公司章程或相關(guān)制度文件6.甲方授權(quán)書（如有）7.乙方保密協(xié)議8.合同解除或終止證明文件9.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按約定時間支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正或支付違約金。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.雙方未達(dá)成一致意見，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)視為違約，并根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方擔(dān)任非全日制工作的自然人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.賠償金：指因一方違約行為導(dǎo)致對方損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償金。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，提供必要支持。2.報酬支付問題：確保甲方按時支付約定報酬，如有疑問，雙方及時溝通解決。3.保密義務(wù)糾紛：明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)監(jiān)督。4.合同終止或解除爭議：嚴(yán)格按照合同約定處理合同終止或解除事宜，必要時尋求法律支持。5.工作條件或環(huán)境不滿足：與甲方溝通，提出改善建議，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)短期項目招聘兼職人員