勞動(dòng)合同中的員工勞動(dòng)時(shí)間管理

勞動(dòng)合同中的員工勞動(dòng)時(shí)間管理合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請假。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全意識(shí)。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，珍愛生命，預(yù)防事故。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，本合同自行終止。7.4本合同期滿后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表10.勞動(dòng)合同解除/終止證明書11.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件12.乙方銀行開戶許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按時(shí)上下班，未按要求參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指國家法定的正常工作時(shí)間制度，目前我國實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬，我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)按照不低于員工工資的150%支付加班費(fèi)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)能力；乙方應(yīng)調(diào)整工作態(tài)度，努力提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)上班：解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請假，并盡量安排好工作交接；甲方應(yīng)合理安排工作計(jì)劃，確保工作順利進(jìn)行。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方法律責(zé)任；同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部保密教育，提高員工保密意識(shí)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方工資，并向乙方道歉；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保工資按時(shí)支付。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。2.甲方需要乙方按照要