勞動(dòng)合同特殊崗位管理

勞動(dòng)合同特殊崗位管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，在特殊崗位上開展工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同到期后，如雙方均無異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方安排的特殊崗位上工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的規(guī)定進(jìn)行確定。4.2乙方的工作時(shí)間、工作量、工作質(zhì)量等達(dá)到甲方規(guī)定的要求，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后的一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。8.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.3在合同期限內(nèi)，甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。8.4解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的相關(guān)證件和資料。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.保密協(xié)議文本9.甲方規(guī)章制度文本10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，遲到、早退。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.特殊崗位：指因工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等原因，對(duì)勞動(dòng)者有特殊要求的崗位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如確有困難，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。3.乙方未遵守規(guī)章制度：加強(qiáng)乙方對(duì)規(guī)章制度的培訓(xùn)和宣傳教育，違反制度的行為要及時(shí)糾正。4.乙方未保守商業(yè)秘密：加強(qiáng)乙方對(duì)商業(yè)秘密重要性的認(rèn)識(shí)，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密管理。5.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：確保勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和支付符合法律規(guī)定，按時(shí)足額支付。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：及時(shí)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景