天津市建筑行業(yè)勞動(dòng)合同模板

天津市建筑行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方在其公司從事建筑行業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意按本合同的約定履行雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在被聘用期間，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，提高甲方服務(wù)質(zhì)量和工作效率。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方工資的支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.3乙方工資的具體數(shù)額按照甲乙雙方簽訂的《工資協(xié)議》執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利、生日禮物等。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可以提前30日書面通知對(duì)方解除合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方同意，如在合同期內(nèi)出現(xiàn)重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日附件：《工資協(xié)議》一、附件列表：1.《工資協(xié)議》2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前30日書面通知甲方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除。3.乙方未按照保密協(xié)議保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。4.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供基本生活保障和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)保障的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提前解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。2.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并可以依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于天津