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文檔簡介

中下歲理療中國經(jīng)理人新川資訊同一職業(yè)改,人培訓(xùn)的揭第

版本號:1.0.0

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福建宏智科技股份有限公司技能文件

宏智科技

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本地電信業(yè)務(wù)計費帳務(wù)系統(tǒng)

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訓(xùn)

2000-02-01體例2000-03-01宣布

福建宏智科技股份有限公司宣布

中國及理

K中國經(jīng)理人新訊網(wǎng)-職業(yè)汽,人培訓(xùn)的搖籃

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目錄

1前言..................................................................1

2系統(tǒng)概述.............................................................1

2.1系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)遵循的原則和依據(jù)....................................1

2.2系統(tǒng)特點..........................................................1

2.3系統(tǒng)適用范疇......................................................2

2.4系統(tǒng)設(shè)計原則......................................................2

2.5軟件體系結(jié)構(gòu)......................................................4

2.5.1開放的計費帳務(wù)體系結(jié)構(gòu)......................................4

2.5.2應(yīng)用模塊結(jié)構(gòu)................................................5

2.6生產(chǎn)組織機制......................................................7

2.6.1數(shù)據(jù)收羅生產(chǎn)................................................7

2.6.2計費治理生產(chǎn)................................................8

2.6.3帳務(wù)治理生產(chǎn)............................................10W)

2.6.4資料治理生產(chǎn)...........................................12W45

2.6.5綜合治理生產(chǎn)...........................................144^4

2.7系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與硬件體系結(jié)構(gòu).......................................164^4

系統(tǒng)成果............................................................系14招

3.1系統(tǒng)成果組成.................................................18441g

3.2系統(tǒng)成果剖析.................................................19444^

3.2.1收羅治理...............................................1944W

成果描述...........................................1944W

話單收羅...........................................201620

表底數(shù)據(jù)收羅.......................................214724-

代收數(shù)據(jù)收羅.......................................224732

結(jié)算數(shù)據(jù)收羅.......................................224722

中用日理斤中國經(jīng)理人新川資訊網(wǎng)一職妙2■人培訓(xùn)的揭第

3.2.2計費治理.............................................................224W

成果描述.........................................................224^22

對話單數(shù)據(jù)計費處理懲罰...........................................22+W

對表底數(shù)據(jù)計費處理懲罰.......................................................234W

3.2.3帳務(wù)治理.............................................................234W

合帳處理懲罰.................................................................23-LW-

租費處理懲罰.......................

優(yōu)惠處理懲罰.....................................................34期4

代收合帳處理懲罰.................................................342^34

代收下帳處理懲罰.................................................3524^5

下帳處理懲罰.....................................................362436

銷帳處理懲罰.....................................................3725^7

欠費治理.........................................................3936^

3.2.4資料治理.............................................................412744-

員工治理........................................................41絳R

參數(shù)配置治理....................................................433943.

用戶資料治理....................................................493449

3.2.5審核治理.............................................................493449

長話業(yè)務(wù)審核校驗.................................................50^50

市話業(yè)務(wù)審核校驗.................................................5B550

區(qū)間通話審核校驗.................................................5136^4-

代收業(yè)務(wù)審核校驗.................................................513654-

帳務(wù)審核校驗.....................................................513654-

3.2.6查詢統(tǒng)計治理.........................................................525752

統(tǒng)計處理懲罰.....................................................53^53-

查詢處理懲罰.....................................................53^8^

3.2.7系統(tǒng)治理............................................................

系統(tǒng)維護.........................................................54^3.

應(yīng)用治理.........................................................543954

EH歲月及中國經(jīng)理人新川資訊網(wǎng)--職業(yè)改,4培訓(xùn)的揭16

數(shù)據(jù)治理...........................................545954

系統(tǒng)監(jiān)控...........................................553954

寧靜治理...........................................554055

3.2.8申告治理..............................................564055

申告內(nèi)容錄入.......................................5644^

申告闡發(fā)及處理懲罰.................................574456

申告清單...........................................574457

3.2.9通訊與監(jiān)控............................................59425^

3.2.10客戶消費行為闡發(fā).......................................604%?

3.3系統(tǒng)成果特點.................................................604460

3.3.1客戶化帳單定制.........................................604460

3.3.2話費限額治理...........................................604460

3.3.3靈活交費(縱向帳目)...................................614S64-

3.3.4靈活設(shè)置帳務(wù)周期.......................................614564-

3.3.5明晰帳戶客戶看法.......................................624562

3.3.6增強優(yōu)惠處理懲罰.......................................624562

四類優(yōu)惠東西:.....................................624662

四種優(yōu)惠要領(lǐng):.....................................624662

3.3.7完善審核校驗成果.......................................63466^

3.3.8為決策提供充實依據(jù).....................................63476^

4系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型....................................................634763

4.1計費模型.....................................................644763-

4.2資費干系模型.................................................644g64

4.3優(yōu)惠數(shù)據(jù)模型.................................................654865

客戶化帳單數(shù)據(jù)模型.................................................654865

4.5銷帳數(shù)據(jù)模型.................................................674966

欠費治理數(shù)據(jù)模型...................................................674967

4.7授權(quán)治理模型.................................................674967

4.8統(tǒng)計數(shù)據(jù)模型.................................................68^68

EH歲月及中國經(jīng)理人新川資訊網(wǎng)--職業(yè)改,4培訓(xùn)的揭16

4.8.1統(tǒng)計指標生成...........................................685068

4.8.2統(tǒng)計處理懲罰...........................................685068

5系統(tǒng)運行情況....................................................69加

5.1硬件情況.....................................................695+69

5.1.1背景主機系統(tǒng)...........................................69£t69

5.1.2前臺PC機.............................................695+69

5.2軟件情況.....................................................705270

5.2.1數(shù)據(jù)庫軟件.............................................705270

6系統(tǒng)的深條理應(yīng)用一一數(shù)據(jù)挖掘和知識發(fā)明..........................705274)

6.1系統(tǒng)概述.....................................................705270

6.2系統(tǒng)目的.....................................................715374-

6.3成果實現(xiàn).....................................................725472

6.4構(gòu)件設(shè)計.....................................................745674

6.5系統(tǒng)的實現(xiàn)...................................................745674

6.6系統(tǒng)的特點...................................................755775

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

1前言

計費帳務(wù)治理是電信企業(yè)經(jīng)營運動中的核心任務(wù)之一。本地計費帳務(wù)系統(tǒng)是中國電

信三級計費帳務(wù)治理體制中,在本地網(wǎng)一級采取先進盤算機軟硬件和網(wǎng)絡(luò)技能的應(yīng)用系

統(tǒng)。本地計費帳務(wù)系統(tǒng)將和省計費帳務(wù)系統(tǒng)配合完成電信企業(yè)種種業(yè)務(wù)的計費、收費、

結(jié)算等事情。

電信企業(yè)今后的競爭主要是辦事質(zhì)量上的競爭,辦事質(zhì)量主要體現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)維護質(zhì)量

和經(jīng)營辦事方面的質(zhì)量??蛻?用戶對辦事的滿意度是權(quán)衡辦事質(zhì)量的一個綜合指標,

包羅電信企業(yè)對用戶提供計費和帳務(wù)處理懲罰方面辦事的滿意度。

本地計費帳務(wù)系統(tǒng)是支撐電信企業(yè)運行的重要技能手段,是面向用戶辦事的綜合

性支撐系統(tǒng)。與“九七工程”系統(tǒng)等業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)相配合,本地計費帳務(wù)系統(tǒng)可向用戶

提供“全程、全網(wǎng)”的實時、準確、統(tǒng)一的辦事。包管企業(yè)的收益、辦事質(zhì)量和標準,

提高企業(yè)在開放的市場中的競爭力。

2系統(tǒng)概述

2.1系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)遵循的原則和依據(jù)

憑據(jù)《本地電信業(yè)務(wù)計費帳務(wù)系統(tǒng)闡發(fā)與設(shè)計》的業(yè)務(wù)需求和設(shè)計模型進行開發(fā),

嚴格執(zhí)行宏智公司IS09001質(zhì)量體系文件。

2.2系統(tǒng)特點

本地計費帳務(wù)系統(tǒng),從創(chuàng)建完善新的電信計費帳務(wù)系統(tǒng)成果著眼,從改革現(xiàn)有的計

費帳務(wù)系統(tǒng)入手,突出體現(xiàn)其先進、會合、靈活、多樣、實時、準確、寧靜等特點,實

現(xiàn)了聯(lián)機收羅實時化、帳務(wù)處理懲罰會合化、收費方法多樣化、客戶辦事本性化。

福建宏智科技股份有限公司第1頁共80頁2000年2月

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

2.3系統(tǒng)適用范疇

本地計費帳務(wù)系統(tǒng)就地區(qū)治理而言,本地的最小單位是一個本地網(wǎng),而本地的看法

并不限制在本地網(wǎng),可以是數(shù)個本地網(wǎng)或一個省,甚至擴大到更大的區(qū)域。系統(tǒng)能夠?qū)?/p>

現(xiàn)本地范疇內(nèi)統(tǒng)一的計費帳務(wù)處理懲罰,確保在本地范疇內(nèi)統(tǒng)一資費政策、統(tǒng)一營銷政

策、統(tǒng)一辦事范例,實現(xiàn)本地范疇內(nèi)計費的聯(lián)機會合處理懲罰、帳務(wù)會合處理懲罰。

2.4系統(tǒng)設(shè)計原則

本地計費帳務(wù)系統(tǒng)需要處理懲罰的東西數(shù)據(jù)量大,業(yè)務(wù)涉及面廣,業(yè)務(wù)規(guī)矩變革快,

實時性和可靠性要求高,因此,系統(tǒng)在設(shè)計上將先進的盤算機技能、網(wǎng)絡(luò)技能和數(shù)據(jù)庫

技能融于一體,提供全面完整的本地計費帳務(wù)中心解決方案。

系統(tǒng)采取智能網(wǎng)(IN)的設(shè)計思想,使用構(gòu)件化的方法實現(xiàn)系統(tǒng)的擴展性。

系統(tǒng)設(shè)計充實考慮支持漫衍式盤算能力,以平臺無關(guān)的漫衍式中間件包管系統(tǒng)豈論

在相同系統(tǒng)照舊在異構(gòu)系統(tǒng)平臺上都能夠?qū)崿F(xiàn)漫衍盤算,從而極大的提高了系統(tǒng)的可伸

縮性,保障電信業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)量的會合收羅計費的需求。

在系統(tǒng)中實現(xiàn)聯(lián)機計費和實時/定時出帳時,引入實時系統(tǒng)的看法和理論,春聯(lián)機計

費和實時出帳進行闡發(fā)和設(shè)計,均衡系統(tǒng)的負載,消除系統(tǒng)可能出現(xiàn)的性能瓶頸,從而

來包管計費系統(tǒng)的響應(yīng)速度滿足系統(tǒng)要求。

為了使系統(tǒng)不但能夠很好地完成日常的聯(lián)機事務(wù)處理懲罰(OLTP)成果,提供對

計費帳務(wù)業(yè)務(wù)流程的支持,并且能夠提供高效、靈活的聯(lián)機闡發(fā)處理懲罰(OLAP)成

果,為用戶提供較高條理上的數(shù)據(jù)闡發(fā)和幫助決策支持。系統(tǒng)采取數(shù)據(jù)堆棧的技能,從

種種數(shù)據(jù)源主動地取出數(shù)據(jù),經(jīng)過清理和整合,再憑據(jù)決策支持的需要分主題重組數(shù)據(jù),

憑據(jù)時序節(jié)奏不絕地自動裝載、更新數(shù)據(jù)堆棧;通過闡發(fā)處理懲罰最后以多種形式將決

策支持的意見出現(xiàn)給用戶。

本地計費帳務(wù)系統(tǒng)在設(shè)計歷程中使用:統(tǒng)一業(yè)務(wù)處理懲罰和治理流程、統(tǒng)一計費規(guī)

矩和盤算要領(lǐng)、統(tǒng)一計費數(shù)據(jù)分類和使用、統(tǒng)一標準化的數(shù)據(jù)字典、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標識編碼;

具有統(tǒng)一的與其它系統(tǒng)的接口,包羅:統(tǒng)一的協(xié)議棧、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式。

系統(tǒng)總的設(shè)計原則為:數(shù)據(jù)驅(qū)動處理懲罰歷程、事件驅(qū)動的實時內(nèi)核,參數(shù)控制的

福建宏智科技股份有限公司第2頁共80頁2000年2月

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

處理懲罰邏輯;在此底子上采取先進的東西,結(jié)構(gòu)一個開放的、高可用性的系統(tǒng)。具體

為以下幾方面的內(nèi)容:

?數(shù)據(jù)驅(qū)動處理懲罰歷程、事件驅(qū)動的實時內(nèi)核,參數(shù)控制的處理懲罰邏

輯,系統(tǒng)采取實時內(nèi)核以事件觸發(fā)使系統(tǒng)具有自動化水平很高,對業(yè)務(wù)的要求

能準確、實時地響應(yīng)。使用參數(shù)化的配置數(shù)據(jù)決定處理懲罰方法

?開放性與標準化

開放性與標準化是一個系統(tǒng)賴以生存生長的底子。只有遵循開放性和標準化的

系統(tǒng),才具生命力,才華掩護用戶的投資,才華體現(xiàn)良好的擴展性和互操縱能力。

從國內(nèi)、外的一些系統(tǒng)建立實際經(jīng)驗和教導(dǎo)來看,開放性與標準化原則如不能得到

包管,就會在系統(tǒng)使用后,出現(xiàn)使用上的問題,造成系統(tǒng)維護和擴展的困難,系統(tǒng)

生長受阻。系統(tǒng)所涵括的所有計費帳務(wù)都完全滿足相應(yīng)的電總技能范例要求,系統(tǒng)

的軟硬件接口滿足電總相應(yīng)的技能范例要求。

?寧靜性和可靠性

采取客戶機/辦事器的體系結(jié)構(gòu),確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,有利于包管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的寧靜

和一致性,包管系統(tǒng)的正常運行。主機系統(tǒng)的熱備份方法和磁盤陣列技能,確保了

數(shù)據(jù)的寧靜。在操縱系統(tǒng)的寧靜性控制底子上,對大型干系數(shù)據(jù)庫的權(quán)限治理和應(yīng)

用軟件的權(quán)限治理,提供了一套完整的寧靜機制。

?先進性

系統(tǒng)在硬件上采取先進的設(shè)備,確保用戶投資的有效性和延續(xù)性。軟件系統(tǒng)設(shè)

計上采取流程化的治理和原形法、生命周期法相結(jié)合的要領(lǐng),確保系統(tǒng)開發(fā)周期和

軟件質(zhì)量。

?易用性和可維護性

系統(tǒng)使用統(tǒng)一氣勢派頭的用戶界面和強大在線資助成果,提供實時監(jiān)控治理,

為用戶提供方便。系統(tǒng)的配置與具體的業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,使業(yè)務(wù)人員很容易操縱使用。

?擴充性

系統(tǒng)采取堆疊式構(gòu)件化設(shè)計,成果構(gòu)件具有很好的獨立事情能力,可對模塊進

行擴充和重組。

?穩(wěn)定性

系統(tǒng)能包管7天*24小時不中斷運行,并且提供足夠的冗余,做到了運行時動

態(tài)升級及熱切換。

福建宏智科技股份有限公司第3頁共80頁2000年2月

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

2.5軟件體系結(jié)構(gòu)

2.5.1開放的計費帳務(wù)體系結(jié)構(gòu)

宏智公司的本地計費帳務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)建在一個開放的計費帳務(wù)平臺底子上,該平臺采取

智能網(wǎng)設(shè)計思想,基于CORBA軟總線結(jié)構(gòu),提供一個開發(fā)東西平臺,在這個開發(fā)東西平

臺的底子上,通過可重用的軟構(gòu)件,用簡單的方法結(jié)構(gòu)出具體的計費帳務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)系統(tǒng)。

應(yīng)用系統(tǒng)具有良好的開發(fā)性和擴展能力,能夠方便的擴展所需要處理懲罰的業(yè)務(wù),對電

信企業(yè)未來的業(yè)務(wù)生長要求具有很好的適應(yīng)能力。

系統(tǒng)平臺的體系結(jié)構(gòu)如圖2-1所示,采取多層的CORBA總線結(jié)構(gòu),把計費帳務(wù)處

理懲罰情況分別為數(shù)據(jù)接口層、業(yè)務(wù)處理懲罰層、治理層、決策支持層四個條理,并在

縱向連接著四個條理。在計費帳務(wù)系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)中,設(shè)計了一個整合種種應(yīng)用的中間

件,通過它完成種種成果處理懲罰的漫衍、異構(gòu)平臺的無關(guān)性以及種種計費帳務(wù)處理懲

罰構(gòu)件東西的互操縱支持。

C

O

R

B

A

O

R

B

福建宏智科技股份有限公司第4頁共80頁2000年2月

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

圖2-1開放的計費帳務(wù)處理懲罰平臺

體系結(jié)構(gòu)圖各組成部辯白明如下:

?數(shù)據(jù)接口層:完成數(shù)據(jù)收羅、計費帳務(wù)檔案獲取、實時控制等與數(shù)據(jù)源相聯(lián)系的成

?業(yè)務(wù)處理懲罰層:這是整個情況平臺的主要成果體現(xiàn),完成計費、帳務(wù)處理懲罰、

銷賬處理懲罰、欠費治理、結(jié)算清算等具體業(yè)務(wù)成果

?治理層:實現(xiàn)與計費帳務(wù)處理懲罰相關(guān)的流程控制、參數(shù)控制、數(shù)據(jù)治理、審核校

驗、優(yōu)惠治理、信用度治理、用戶檔案治理、其他業(yè)務(wù)參數(shù)治理

?決策支持層:完成生產(chǎn)系統(tǒng)中有用數(shù)據(jù)的提取過濾到數(shù)據(jù)堆棧中,憑據(jù)需求進行流

量闡發(fā)、收入闡發(fā)、欠費闡發(fā)和指標因素改變后的預(yù)測闡發(fā)

?業(yè)務(wù)生成情況:

在各條理上,分別提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)生成情況,通過最小業(yè)務(wù)單位的剖析,用戶

可以憑據(jù)業(yè)務(wù)要求自由組合成果構(gòu)件,生成切合業(yè)務(wù)成果需求的計費帳務(wù)構(gòu)件,并

裝配到平臺情況中完成一定的成果。

?自動構(gòu)件配置庫

每個條理上所有構(gòu)件根本獨立,通過CORBAORB的接口實現(xiàn)軟構(gòu)件在相應(yīng)的

條理上可以在網(wǎng)絡(luò)情況中很容易使用。系統(tǒng)通過結(jié)構(gòu)一個與計費帳務(wù)處理懲罰相關(guān)

的自動構(gòu)件配置庫提供東西的目錄辦事,每個條理上的種種成果構(gòu)件在相應(yīng)條理的

自動構(gòu)件配置庫中登記并查詢自身所需辦事提供構(gòu)件所在的位置,在這個底子上可

以實現(xiàn)軟構(gòu)件的即插即用。

?總線橋接器

掛在CORBA軟總線上的總線協(xié)議轉(zhuǎn)換接口步伐,將每個條理上基于DCOM、

TMN等總線結(jié)構(gòu)的第三方構(gòu)件通過這個轉(zhuǎn)換網(wǎng)關(guān)接入到CORBA總線上,使之能

夠與相應(yīng)條理上的其他構(gòu)件協(xié)同事情。

在此平臺底子上結(jié)構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng)中,使用業(yè)務(wù)生成情況可以方便的結(jié)構(gòu)出具體的計

費帳務(wù)成果處理懲罰模塊。

2.5.2應(yīng)用模塊結(jié)構(gòu)

憑據(jù)本地計費帳務(wù)系統(tǒng)的成果界限的界說,系統(tǒng)由下圖所示的各應(yīng)用模塊組合而

福建宏智科技股份有限公司第5頁共80頁2000年2月

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

成。

福建宏智科技股份有限公司第6頁共80頁2000年2月

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

2.6生產(chǎn)組織機制

2.6.1數(shù)據(jù)收羅生產(chǎn)

數(shù)據(jù)收羅:本地計費帳務(wù)系統(tǒng)從電信網(wǎng)網(wǎng)元(通常為數(shù)字程控互換機)收羅電信業(yè)務(wù)通

信使用費的原始數(shù)據(jù)(通常指原始話單數(shù)據(jù));對付代收業(yè)務(wù)(如數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、聲訊業(yè)務(wù)

等),則擔當相關(guān)部分或單位提交的代收業(yè)務(wù)通信使用費標準化的計費數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)收羅生產(chǎn)閉環(huán)的形成,如下圖所示:

以數(shù)據(jù)源收羅單位、數(shù)據(jù)收羅工位形成數(shù)據(jù)源的收羅環(huán)節(jié);

?以數(shù)據(jù)收羅、標準化、聯(lián)機查詢、質(zhì)檢工位形成生產(chǎn)閉環(huán)治理;

?以數(shù)據(jù)收羅治理工位對數(shù)據(jù)源收羅單位、數(shù)據(jù)收羅、標準化、聯(lián)機查詢、質(zhì)檢

工位進行授權(quán)治理和控制組織各個工位的協(xié)調(diào)事情,形成約束成果。

1.數(shù)據(jù)源收羅單位

數(shù)據(jù)源收羅單位通常指互換機聯(lián)機收羅點、脫機收羅點、人工收羅點、代收業(yè)務(wù)數(shù)

據(jù)收羅點等;主要職能是將通信計量用度的原始數(shù)據(jù)、代收業(yè)務(wù)的標準化計費數(shù)據(jù)發(fā)往

福建宏智科技股份有限公司第7頁共80頁2000年2月

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數(shù)據(jù)收羅工位。

2.數(shù)據(jù)收羅

該工位擔當數(shù)據(jù)源收羅單位發(fā)送的原始數(shù)據(jù)或標準化數(shù)據(jù),并將擔當?shù)臄?shù)據(jù)電子簽

收或人工簽收,分類存檔。

3.標準化

該工位賣力對原始數(shù)據(jù)的格式標準化處理懲罰,對代收業(yè)務(wù)的標準化數(shù)據(jù)則無需處

理懲罰,將標準化結(jié)果分類生存,供后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)處理懲罰。

4.聯(lián)機查詢

提供數(shù)據(jù)收羅生產(chǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)查詢,能夠支持當前所有的原始數(shù)據(jù)、標準數(shù)據(jù)的聯(lián)

機查詢。

5.質(zhì)檢

該工位是數(shù)據(jù)收羅生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制單位。它能夠?qū)υ紨?shù)據(jù)、標準化數(shù)據(jù)進行

審核校驗,是向下一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)通報的控制點。

6.數(shù)據(jù)收羅治理

數(shù)據(jù)收羅治理能夠?qū)Ω鱾€工位進行授權(quán)治理,它通過對數(shù)據(jù)收羅工位(數(shù)據(jù)入口)、

質(zhì)檢工位(數(shù)據(jù)出口)進行協(xié)調(diào)治理,確保數(shù)據(jù)收羅生產(chǎn)閉環(huán)的形成。

2.6.2計費治理生產(chǎn)

計費治理:對需要計費的電信業(yè)務(wù)通信使用費標準化數(shù)據(jù)進行預(yù)處理懲罰、批價、

分揀等處理懲罰,形成標準的計費話單數(shù)據(jù);計費治理主要完成電信業(yè)務(wù)通信產(chǎn)生用度

的范例化盤算處理懲罰。

計費治理生產(chǎn)閉環(huán)的形成,如下圖所示:

福建宏智科技股份有限公司第8頁共80頁2000年2月

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下一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)

?以預(yù)處理懲罰、批價、分揀工位形成計費生產(chǎn)環(huán)節(jié);

?以預(yù)處理懲罰、批價、分揀、存儲、質(zhì)檢工位形成生產(chǎn)閉環(huán)治理;

?以計費治理工位對預(yù)處理懲罰、批價、分揀、存儲、質(zhì)檢工位進行授權(quán)治理和

控制組織各個工位的協(xié)調(diào)事情,形成約束成果。

1.預(yù)處理懲罰

預(yù)處理懲罰工位主要對計費數(shù)據(jù)進行諸如話單正當性校驗、交錯話單查抄、重復(fù)計

費查抄等。

2.批價

批價工位主要對預(yù)處理懲罰后的的計費數(shù)據(jù)進行批價處理懲罰,結(jié)合資費標準進行

用度盤算,形成計費話單(清單)數(shù)據(jù)。

3.分揀

分揀工位主要對批價后的計費話單(清單)數(shù)據(jù),按業(yè)務(wù)界說的規(guī)矩進行分揀排序;

例如按日期、局向、呼喚類型等。

4.存儲

存儲工位主要對分揀后的計費話單(清單)數(shù)據(jù),以文件或數(shù)據(jù)庫的形式進行存儲

保管,供后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)(如帳務(wù)治理)進行相應(yīng)的引用處理懲罰。

福建宏智科技股份有限公司第9頁共80頁2000年2月

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5.質(zhì)檢

該工位是計費治理生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制單位。它能夠?qū)Ω鱾€工位的生產(chǎn)處理懲罰進

行審核校驗,是向下一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)通報的控制點。

6.計費治理

計費治理能夠?qū)Ω鱾€工位進行授權(quán)治理,它通過對各個工位進行監(jiān)控治理和協(xié)調(diào)治

理,確保計費治理生產(chǎn)閉環(huán)的形成。

2.6.3帳務(wù)治理生產(chǎn)

帳務(wù)治理:對計費處理懲罰后的通信產(chǎn)生用度,結(jié)適用戶資料數(shù)據(jù),生成客戶化帳

單,并對整個本地網(wǎng)的客戶帳務(wù)進行治理;帳務(wù)治理主要對客戶所擁有的電信業(yè)務(wù)使用

用度進行帳務(wù)結(jié)算處理懲罰。

帳務(wù)治理生產(chǎn)閉環(huán)的形成,如下圖所示:

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其他堵產(chǎn)環(huán)節(jié)

?以出帳、結(jié)算工位形成網(wǎng)間結(jié)算生產(chǎn)環(huán)節(jié);

?以出帳、帳務(wù)處理懲罰、質(zhì)檢工位形成帳務(wù)生成生產(chǎn)閉環(huán)治理;

?以帳務(wù)處理懲罰、銷帳、欠費治理、帳單分發(fā)、質(zhì)檢工位形成帳務(wù)生產(chǎn)閉環(huán)治

理;

?以帳務(wù)治理工位對出帳、結(jié)算、帳務(wù)處理懲罰、銷帳、欠費治理、帳單分發(fā)、

質(zhì)檢工位進行授權(quán)治理和控制組織各個工位的協(xié)調(diào)事情,形成約束成果。

1.出帳

該工位在每個帳務(wù)周期到來時,將計費治理生產(chǎn)環(huán)節(jié)生成的通信產(chǎn)生用度(形成設(shè)

備帳),結(jié)適用戶資料進行出帳處理懲罰(形成用戶條約帳),盤算出當前帳務(wù)周期所有

客戶的帳單用度,包羅兩部分的用度:本地網(wǎng)客戶帳單用度與其他電信網(wǎng)的結(jié)算帳單用

度。

2.結(jié)算(可選)

該工位專門用來處理懲罰本地網(wǎng)與其他電信營運商(如移動電話公司、聯(lián)通公司)

的網(wǎng)間用度結(jié)算處理懲罰。

福建宏智科技股份有限公司第11頁共80頁2000年2月

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3.銷帳

該工位是憑據(jù)客戶化帳單的用戶帳務(wù)數(shù)據(jù),提供多種手段的收費方法,向客戶進行

電信用度結(jié)算處理懲罰,同時向客戶出具相關(guān)帳單、票據(jù)。

4.欠費治理

該工位主要是針對當前帳務(wù)周期及以往帳務(wù)周期用戶欠費的治理,包羅欠費催繳、

欠費停機/復(fù)機/拆機的工單治理,能夠為相關(guān)主管部分提供呆帳、壞帳的統(tǒng)計信息,并

做相應(yīng)的處理懲罰。

5.帳務(wù)處理懲罰

該工位是憑據(jù)客戶化帳單的用戶帳務(wù)數(shù)據(jù),提供多種用戶帳務(wù)處理懲罰的手段,如

調(diào)帳處理懲罰、減免處理懲罰、帳務(wù)報表治理、統(tǒng)計治理等。

6.帳單分發(fā)

該工位將出帳工位盤算出的客戶帳單用度,憑據(jù)客戶化定制帳單的規(guī)矩,進行帳單

治理事情,便于與客戶進行種種帳單用度結(jié)算處理懲罰;并將客戶化帳單進行打印分發(fā)。

7.質(zhì)檢

該工位是計費治理生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制單位。它能夠?qū)Ω鱾€工位的生產(chǎn)處理懲罰進

行審核校驗,它主要考核帳務(wù)的平衡,銷帳營收帳務(wù)的平衡,查抄欠費治理工單的正確

實施等,它是與其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)接口的控制點。

8.帳務(wù)治理

帳務(wù)治理能夠?qū)Ω鱾€工位進行授權(quán)治理,它通過對各個工位進行監(jiān)控治理和協(xié)調(diào)治

理,確保帳務(wù)治理生產(chǎn)閉環(huán)的形成。

2.6.4資料治理生產(chǎn)

資料治理:對本地網(wǎng)計費帳務(wù)系統(tǒng)中所有的客戶資料、用戶/客戶的信用度、電信

業(yè)務(wù)參數(shù)、電信資費、優(yōu)惠政策等進行有效的治理;能夠通過授權(quán)治理機制,在本地網(wǎng)

范疇內(nèi)對系統(tǒng)的使用和訪問形成約束能力。

資料治理生產(chǎn)閉環(huán)的形成,如下圖所示:

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其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)

以授權(quán)治理、資費治理、質(zhì)檢工位形成資費治理生產(chǎn)閉環(huán);

以授權(quán)治理、優(yōu)惠治理、質(zhì)檢工位形成優(yōu)惠治理生產(chǎn)閉環(huán);

以授權(quán)治理、信用度治理、質(zhì)檢工位形成信用度治理生產(chǎn)閉環(huán);

以授權(quán)治理、業(yè)務(wù)資料治理、質(zhì)檢工位形成業(yè)務(wù)資料治理生產(chǎn)閉環(huán);

以授權(quán)治理、用戶資料治理、質(zhì)檢工位形成優(yōu)惠治理生產(chǎn)閉環(huán);

以授權(quán)治理工位對資費治理、優(yōu)惠治理、信用度治理.、用戶資料治理、業(yè)務(wù)資

料治理、質(zhì)檢工位進行授權(quán)治理和控制組織各個工位的協(xié)調(diào)事情,形成約束成果。

1.資費治理

該工位憑據(jù)上級或本地物價部分批準的資費標準,經(jīng)授權(quán)對本地計費帳務(wù)系統(tǒng)的資

費參數(shù)進行治理。

2.優(yōu)惠治理

該工位憑據(jù)本地網(wǎng)經(jīng)營部分制定的營銷政策,經(jīng)授權(quán)對本地計費帳務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)惠規(guī)

矩進行治理。

3.信用度治理

福建宏智科技股份有限公司第13頁共80頁2000年2月

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該工位憑據(jù)本地網(wǎng)經(jīng)營部分制定的營銷政策及信用度治理步伐,經(jīng)授權(quán)對客戶/用

戶的信用度進行評估及治理。

4.用戶資料治理

該工位通常從“九七工程”營業(yè)系統(tǒng)接口自動獲取用戶資料的變動信息,經(jīng)授權(quán)可

對客戶/用戶的資料進行治理。

5.業(yè)務(wù)資料治理

該工位憑據(jù)本地網(wǎng)經(jīng)營部分所轄營業(yè)區(qū)種種業(yè)務(wù)范疇,經(jīng)授權(quán)能夠?qū)ΨN種業(yè)務(wù)參數(shù)

(如營業(yè)區(qū)、號源、帳務(wù)周期等)進行治理。

6.質(zhì)檢

該工位是資料治理生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制單位。它能夠?qū)Ω鱾€工位的生產(chǎn)處理懲罰進

行審核校驗,它主要確保資費政策、優(yōu)惠政策、經(jīng)營政策所涉及的要害性參數(shù)能夠有效

地治理,并考核用戶資料的變動狀況等,它是與其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)接口的控制點。

7.授權(quán)治理

授權(quán)治理能夠提供本地網(wǎng)范疇內(nèi)的授權(quán)治理(如計費帳務(wù)系統(tǒng)的用戶治理、權(quán)限治

理、口令治理、工位治理、日志治理等),另外能夠?qū)Ω鱾€工位進行監(jiān)控治理和協(xié)調(diào)

治理,確保資料治理生產(chǎn)閉環(huán)的形成。

2.6.5綜合治理生產(chǎn)

綜合治理:面向企業(yè)內(nèi)部各個業(yè)務(wù)部分提供詳細的統(tǒng)計闡發(fā)信息(如計費生產(chǎn)所涉

及的租費、通話費、帳務(wù)報表、營收統(tǒng)計、業(yè)務(wù)量統(tǒng)計、用戶分類統(tǒng)計等);面向企業(yè)

上級主管部分領(lǐng)導(dǎo)決策層提供計費帳務(wù)生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計闡發(fā)信息;面向客戶提供相關(guān)的

辦事信息查詢(如聯(lián)機綜合查詢、170查詢、傳真查詢、180辦事等);面向本地網(wǎng)計費

帳務(wù)系統(tǒng)自身的系統(tǒng)治理手段。

綜合治理生產(chǎn)閉環(huán)的形成,如下圖所示:

福建宏智科技股份有限公司第14頁共80頁2000年2月

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?以質(zhì)檢、外部系統(tǒng)辦事、查詢治理、統(tǒng)計治理、系統(tǒng)治理工位組成生產(chǎn)閉環(huán),

由質(zhì)檢工位行使約束成果。

1.質(zhì)檢

該工位是綜合治理生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制單位。它能夠?qū)Ω鱾€工位的生產(chǎn)處理懲罰進

行約束治理,它是與其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)接口的控制點。

2.外部系統(tǒng)辦事

該工位提供向諸如170系統(tǒng)、180系統(tǒng)、“九七工程”營業(yè)系統(tǒng)等提供計費帳務(wù)的

相關(guān)信息。

3.查詢治理

該工位提供計費帳務(wù)系統(tǒng)各個生產(chǎn)處理懲罰環(huán)節(jié)(如數(shù)據(jù)收羅、計費治理、帳務(wù)治

理、資料治理)的查詢信息。

4.統(tǒng)計治理

該工位提供計費帳務(wù)系統(tǒng)各個生產(chǎn)處理懲罰環(huán)節(jié)(如數(shù)據(jù)收羅、計費治理、帳務(wù)治

理、資料治理)的統(tǒng)計信息。

5.系統(tǒng)治理

該工位提供計費帳務(wù)系統(tǒng)各個生產(chǎn)處理懲罰環(huán)節(jié)(如數(shù)據(jù)收羅、計費治理、帳務(wù)治

理、資料治理)的應(yīng)用系統(tǒng)維護手段,并結(jié)合盤算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等系

福建宏智科技股份有限公司第15頁共80頁2000年2月

系統(tǒng)培訓(xùn)教材

統(tǒng)維護治理要領(lǐng),增強系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)備存、寧靜治理等種種步伐。

2.7系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與硬件體系結(jié)構(gòu)

本地計費帳務(wù)系統(tǒng)的硬件體系結(jié)構(gòu)圖如下:

福建宏智科技股份有限公司第16頁共80頁2000年2月

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其他系統(tǒng)(例如170,

本地計費帳務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖:計髓器心‘九七’系統(tǒng)168查詢系統(tǒng)及其他各種查

詢系統(tǒng)等)

票據(jù)打印機普通打印機

計費帳務(wù)平臺

程控交換機

福建宏智科技股份有限公司第17頁共80頁2000年2月

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3系統(tǒng)成果

3.1系統(tǒng)成果組成

計費帳務(wù)系統(tǒng)

用戶申告

采集管理計費管理帳務(wù)管理資料管理統(tǒng)計查詢管理系統(tǒng)管理

處理

效結(jié)

一代

一一

一結(jié)

--_用----------

-計費

結(jié)

審核

據(jù)

務(wù)

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