健康體檢工作總結(jié)

健康體檢工作總結(jié)

健康體檢工作總結(jié)：健康體檢工作總結(jié)

返鄉(xiāng)農(nóng)民工為確保返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢工作的順利進(jìn)行,

我院XX年1月底，對(duì)個(gè)科室下達(dá)了返鄉(xiāng)民健康體檢的工作

目標(biāo)和當(dāng)年度的工作任務(wù)，要求各科室結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)以

頑強(qiáng)的作風(fēng)，重視和抓好此項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量地完成目

標(biāo)任務(wù)。之后，我院于2月份起掀起了返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢

的新高潮，整個(gè)體檢工作始終嚴(yán)格按照“六個(gè)統(tǒng)一”要求

展開。

一、基本情況

通過各村以及我院的共同努力，目前，我鄉(xiāng)農(nóng)民健康

體檢已基本結(jié)束，截止XX年2月底，為我鎮(zhèn)60名返鄉(xiāng)農(nóng)

民工進(jìn)立了健康建檔，為45歲以上返鄉(xiāng)農(nóng)民38人免費(fèi)體

檢，為19人的0-36個(gè)月兒童免費(fèi)體檢，累計(jì)體檢率達(dá)70%

以上。完成返鄉(xiāng)農(nóng)民工免費(fèi)補(bǔ)服葉酸孕婦人數(shù)5人，落實(shí)

產(chǎn)婦分娩國(guó)家補(bǔ)償項(xiàng)目1人。并為參加返鄉(xiāng)農(nóng)民工的婦女

建立了健康檔案。同時(shí)，為所有的參檢者建立了紙質(zhì)健康

檔案和電子檔案，返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢任務(wù)的順利完成，取

得了良好的社會(huì)效益。受到了廣大群眾的認(rèn)可，也深得上

級(jí)政府肯定。從受檢群眾的健康狀況看，全鎮(zhèn)45歲以上總

計(jì)查出患病人數(shù)有7人，總患病率為16%,發(fā)現(xiàn)高血壓3例,

膽囊炎2例，糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心腦

血管1例。

二、主要做法

在具體工作中，我院著重抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。

一是抓住宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)。為把返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢這件

好事辦好，

實(shí)事做實(shí)，造福于返鄉(xiāng)農(nóng)民，積極發(fā)揮職能管理作用。

我鎮(zhèn)召開村分管領(lǐng)導(dǎo)、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人的返鄉(xiāng)農(nóng)民健康工

作會(huì)議，提出具體工作目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。積極努

力，迅速行動(dòng)，廣泛開展宣傳教育和深入細(xì)致的思想工作,

確保了體檢人數(shù)。

二是抓住體檢質(zhì)量環(huán)節(jié)。返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢工作，往

往是時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員力量有限。

為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛，主動(dòng)放棄休息

時(shí)間加班加點(diǎn)開展體檢，在比較大的或比較偏僻的村設(shè)點(diǎn)

體檢。廣大村干部和衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人積極努力、全程參與，

保證了健康體檢工作的順利推進(jìn)。

三、存在困難

雖然鎮(zhèn)政府及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，并投入大

量的人力、物力、財(cái)力，體檢中取了很好的成效，但在實(shí)

際操作中，一村為單位集中統(tǒng)一體檢，勢(shì)必需要在短期內(nèi)

投入巨大的精力和財(cái)力，打亂了村干部的正常工作節(jié)奏與

安排，影響了衛(wèi)生部門正常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，更使許多村

干部和醫(yī)務(wù)人員感到疲憊不堪。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，雖

然大部份村都能較好地完成體檢目標(biāo)任務(wù)，難度與辛苦具

體反映在以下幾個(gè)方面：

一是每天的業(yè)務(wù)量是平時(shí)的數(shù)倍，醫(yī)療設(shè)備大強(qiáng)度、

高負(fù)荷、超常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)，造成設(shè)備加速老化，影響使用壽命,

增加維修支出。而且，每天下村體檢，醫(yī)務(wù)人員的車費(fèi)、

餐費(fèi)、補(bǔ)貼費(fèi)等也是一筆很大的開支，用于體檢的醫(yī)用材

料成本較高，體檢的收費(fèi)難以抵消體檢的各類支出，從而

增加了我院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

二是醫(yī)療力量有待加強(qiáng)。為了健康體檢，一般我院抽

出6多名醫(yī)務(wù)人員，他們是單位的業(yè)務(wù)骨干，所以不同程

度地影響了衛(wèi)生院的正常業(yè)務(wù)開展，使單位的業(yè)務(wù)收入有

所下降。

三是體檢質(zhì)量有待提高。雖然抽調(diào)了一部分業(yè)務(wù)骨干

參加體檢，也為體檢組配備了b超、心電圖機(jī)、血糖儀等

醫(yī)療設(shè)備。但是，由于短時(shí)間內(nèi)有大量人員需要體檢，體

檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時(shí)間體檢，可能影響體檢

質(zhì)量。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業(yè)

務(wù)人員，接受醫(yī)療咨詢水平，業(yè)務(wù)水平不夠。

四是返鄉(xiāng)農(nóng)民工健康意識(shí)增強(qiáng)，現(xiàn)有體檢項(xiàng)目難以適

應(yīng)。隨著改革開放的春風(fēng)，群眾收入日益提高，生活水平

逐年提高，健康意識(shí)越來越強(qiáng)，許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工平時(shí)都自

行到外地大型醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，對(duì)本次統(tǒng)一組織的農(nóng)民

健康體檢他們覺得不信任，難以接受，從而影響體檢率。

五是根據(jù)上級(jí)部門要求，需要增加一些體檢項(xiàng)目，目

前尚存在諸多困難。增加一個(gè)體檢項(xiàng)目勢(shì)必對(duì)儀器設(shè)備、

人員安排、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等方面進(jìn)行配套安排，但就目前來看,

尚存在許許多多的困難，首先就是財(cái)政經(jīng)費(fèi)較為緊缺，其

次就是專業(yè)人員安排困難，衛(wèi)生院目前有些檢驗(yàn)項(xiàng)目尚未

開展如需要開展新的項(xiàng)目必須送上級(jí)醫(yī)院，存在標(biāo)本采集、

運(yùn)送、結(jié)果反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)，容易出現(xiàn)誤差。

四、下一步打算

繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)的農(nóng)民健康體檢工作，要切實(shí)采取有效

措施，加強(qiáng)農(nóng)民健康體檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真總結(jié)前

一階段的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)

合本次本地實(shí)際，研究和探索返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢的新

方法，新措施，新路子，為提高返鄉(xiāng)農(nóng)民健康保障水平，

完成目標(biāo)任務(wù)，并盡可能超額完成，力爭(zhēng)達(dá)到更高的受檢

率。

曹武衛(wèi)生院

XX年3月1日

健康體檢工作總結(jié)：65歲以上老人健康體檢工作總結(jié)

岐山縣京當(dāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

城鄉(xiāng)65歲以上老年人健康體檢工作總結(jié)

岐山縣衛(wèi)生局：

根據(jù)《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈陜西省XX年基本公共

衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)方案〉的通知》和《岐山縣城鄉(xiāng)65歲及

以上老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案》，文件要求，

我鎮(zhèn)XX年度65歲以上老人健康體檢工作現(xiàn)已完成，現(xiàn)就

工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)轄區(qū)有4個(gè)行政村，全鎮(zhèn)共設(shè)村衛(wèi)生室6個(gè)。全

鎮(zhèn)共有人口10115人，其中城鎮(zhèn)人口310人。XX年全鎮(zhèn)共

摸底65歲以上老年人969人，其中城鎮(zhèn)人口57人。我鎮(zhèn)實(shí)

際體檢670人，體檢率為％。

二、具體體檢情況

一、是落實(shí)工作責(zé)任。XX年12月縣上文件下發(fā)后，我

院即成立了由院長(zhǎng)張乃明任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任衛(wèi)新為副組長(zhǎng)

的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出了《岐山縣京當(dāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)65歲

及以上老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案》，及時(shí)召開

全鎮(zhèn)65歲以上老年人健康體檢工作會(huì)議，提出了具體目標(biāo)

和要求。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照衛(wèi)生局下達(dá)的《岐山縣城

鄉(xiāng)65歲及以上老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)施方案》要

求，積極準(zhǔn)備，廣泛開展宣傳動(dòng)員，確保體檢工作順利進(jìn)

行。

二、是做好宣傳動(dòng)員。各村衛(wèi)生室利用公告、標(biāo)語(yǔ)、

懸掛橫幅、設(shè)立宣傳欄、張貼通知單、發(fā)放告知單等多種

形式廣泛開展宣傳動(dòng)員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共懸掛橫幅1條，標(biāo)語(yǔ)

120余條設(shè)立宣傳欄

6幅，發(fā)放告知單1000余份，有效提高了公眾的知曉

率，保證了宣傳工作不留漏洞、不留死角。

三、是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)我院實(shí)施方案要求，我院

積極與先鋒職工醫(yī)院聯(lián)系，安排體檢時(shí)間。從XX年2月7

日開始到2月22日集中安排轄區(qū)65歲以上老年人健康體

檢工作。此次工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)

人員力量有限。為提高參檢率，承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員

不畏艱辛，特別是先鋒職工醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)放棄休息時(shí)

間，加班加點(diǎn)協(xié)助我院開展工作。我院職工深入街道、村

組、轄區(qū)摸查服務(wù)對(duì)象，賀家村、雙庵村、張家村等邊遠(yuǎn)

村組的村衛(wèi)生室能夠租用專車，免費(fèi)接送體檢老人，并為

行動(dòng)不便的老年人提供上門服務(wù)；我衛(wèi)生院為老年人提供

葡萄糖和開水等應(yīng)急食品，所有參檢村衛(wèi)生室均有專人帶

隊(duì)。

四、是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。為確保65歲以上老年人健康體

檢工作順利進(jìn)行，我院成立督導(dǎo)檢查考核工作小組，組織

專人定期督導(dǎo)檢查各村摸底情況，督促各村動(dòng)員群眾來醫(yī)

院體檢，并將進(jìn)展情況報(bào)衛(wèi)生局。我院將體檢工作納入到

村級(jí)年終目標(biāo)任務(wù)考核當(dāng)中，在此期間多次分組下村督導(dǎo),

并結(jié)合公共衛(wèi)生每月的督導(dǎo)檢查，深入村組實(shí)際查看、詢

問掌握各村的摸底進(jìn)度。

三、體檢結(jié)果及利用情況

通過對(duì)血壓、心電圖、血糖、b超、胸透、血、尿檢測(cè)

等常規(guī)性檢查得知，體檢陽(yáng)性率達(dá)到10%,其中以高血壓、

冠心病、心腦血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃腸疾病、骨

質(zhì)疏松、流行性感冒為主。從本年度的體檢結(jié)果中反應(yīng)出,

高血壓是老年人的首發(fā)病，約有180余人患有高血壓病，占

體檢總?cè)藬?shù)的27%,以男

性居多，導(dǎo)致這一疾病發(fā)生的主要原因是吸煙和過量

食鹽。其次是呼吸系統(tǒng)疾病。由于冬季是呼吸系統(tǒng)疾病的

好發(fā)季節(jié)，加之冬季流行性感冒等傳染病聚集，致使老年

人體質(zhì)下降，盡而出現(xiàn)此類疾病。第三是骨質(zhì)疏松和骨質(zhì)

增生病例增多。這也是困繞老年人的一大疾病，平時(shí)我們

雖補(bǔ)鈣但鈣的吸收率不高，在體檢結(jié)果利用方面，一、是

對(duì)體檢出的現(xiàn)癥病人，在征得本人及家屬同意后，由體檢

單位轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步有針對(duì)性的治療。二、是

對(duì)體檢檢測(cè)出涉及慢性病管理項(xiàng)目的人群納入基本公共衛(wèi)

生項(xiàng)目管理當(dāng)中。三、是發(fā)揮健康教育工作，對(duì)體檢出陽(yáng)

性的老年人進(jìn)行有針對(duì)性健康教育指導(dǎo)，引導(dǎo)其注意飲食,

增強(qiáng)體育鍛煉。并為其書寫體檢反饋單，由村衛(wèi)生室下發(fā)

給居民。

四、存在問題及下一步工作建議

一、是個(gè)別老年人對(duì)體檢工作思想上認(rèn)識(shí)不夠，拒絕

體檢。主要問題是一些私營(yíng)醫(yī)院或藥店打著體檢的名義，

推銷藥品，從而獲利，老年人害怕受騙上當(dāng)而拒絕體檢。

二、是由于體檢工作在嚴(yán)冬季節(jié)進(jìn)行，一些老年人因

出行不便而拒絕體檢。同時(shí)，個(gè)別老年人未進(jìn)行過定期體

檢，而怕檢查出疾病。

三、是有些老人長(zhǎng)期臥病在床生活不能自理，給體檢

帶來不便。

針對(duì)以上存在問題，我們建議：一、是在思想和認(rèn)識(shí)

上，對(duì)老年人進(jìn)行再宣傳教育，讓老年人認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作

是國(guó)家的一項(xiàng)惠民政策，認(rèn)識(shí)、理解、參與到體檢當(dāng)中；

二、是將體檢工作時(shí)間提前至每年3到9月份，以保證體

檢工作順利實(shí)施；三、是加

強(qiáng)我們工作責(zé)任心，對(duì)臥床老人提供優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù)。

特此匯報(bào)

岐山縣京當(dāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院XX年3月10日

城鄉(xiāng)65歲以上老年人健康體檢工作總結(jié)【健康體檢工

作總結(jié)】

岐山縣京當(dāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

健康體檢工作總結(jié)：XX體檢中心工作總結(jié)

第1篇：體檢中心年終總結(jié)

時(shí)光荏苒，XX年很快就要過去了，體檢中心在院黨委

的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，干部職工堅(jiān)持黨的衛(wèi)生工作方

針，以鄧小平理論和〃XXXX〃為指導(dǎo)，以深化改革為動(dòng)力，

以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以提高人民群眾健康水平為

目標(biāo)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療、

服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng)新，提高職工的積極

性；強(qiáng)化職工的思想和素質(zhì)教育，增強(qiáng)了職工的責(zé)任心，

取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，各項(xiàng)工作有了一定的

進(jìn)展，為XX年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，

現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、基本情況

1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和

設(shè)備資源，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、辦好事，讓我院的

大型設(shè)備Ct機(jī)、彩色b超等服務(wù)于民，讓利于民，樹立我

院新形象。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的

今天，健康體檢列為我院重點(diǎn)工作，體檢中心的打造是我

院工作的重中之重。

2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個(gè)科室，位

于我院醫(yī)技樓三樓，面積200m,有4名工作人員。其中：

中級(jí)職稱1人，初級(jí)職稱2人，臨時(shí)工1人。室內(nèi)配有嶄新

的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,

待檢室窗明幾凈、鮮花族擁，讓您在享受健康體檢的同時(shí),

還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

3、體檢組成員由三位院長(zhǎng)和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組

成，根據(jù)體檢工作隨時(shí)抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)

左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，工作雖然

繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工

不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

二、工作開展情況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾

的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由

選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí)。院

領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教、疾病健康保

健知識(shí)講座，接受教育人員達(dá)2500人次。把健康的理念傳

遞給千家萬(wàn)戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9

月1日-12月31日止，到我院參加健康體檢的單位32個(gè)，

人數(shù)1102人，個(gè)人27人，共建立電子檔案1102人份。檢

查結(jié)果，患病567人，總發(fā)病率為51、45%o其中常見病、

多發(fā)病為：血脂增高214人,發(fā)病率為19、45%；高血壓

69人，發(fā)病率為6、26%；血尿酸增高65人，發(fā)病率為5、

8%；腎結(jié)石46人，發(fā)病率為4、1%；乙肝病毒攜帶者45人,

發(fā)病率為4、08%；膽囊結(jié)石33人，發(fā)病率為2、99%；脂

肪肝29人，發(fā)病率為2、63%；慢性咽炎28人，發(fā)病率為

2、54%；腎囊腫25人,發(fā)病率為2、26%；膽囊炎24人，

發(fā)病率為2、39%；鼻炎20人，發(fā)病率為1、81%；高血糖

16人，發(fā)病率為1、45%；脾大12人，發(fā)病率為1、08%；

通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和

給予健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的

干部群眾一致認(rèn)同和肯定。

3、認(rèn)真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識(shí)。參合農(nóng)

民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干

組成一個(gè)體檢小組，配備有b超機(jī)、心電圖機(jī)、化驗(yàn)、體

格檢查等設(shè)備，并整個(gè)工作做好周密安排。時(shí)間從9月1

日-12月31日止，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進(jìn)

村入戶進(jìn)行健康體檢，風(fēng)雨無阻，不通公路的村寨，工作

人員扛著設(shè)備往返幾個(gè)小時(shí)，十分辛苦，沒有一個(gè)人叫苦

叫累。體檢期間4個(gè)月體檢組成員沒有節(jié)、假日和雙休

日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評(píng)。共完成34個(gè)

村的體檢工作，參加體檢的人數(shù)11204人。查出患有各種

疾病1121人，患病率達(dá)到10、01%,其中：膽囊結(jié)石215

人，高血壓245人，腎結(jié)石152人，腎積水29人，肝囊腫

21人,子宮肌瘤68人，卵巢囊腫71人，膀胱結(jié)石31人,

肝血管瘤3人，膽囊炎102人，乙肝病原攜帶者184人，

建檔11204份。

4、今年11月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體

檢中心進(jìn)行。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為確保這項(xiàng)政治工作的順

利進(jìn)行，體檢前組織培訓(xùn)，嚴(yán)明紀(jì)律。4天中體檢應(yīng)征青年

140人次，初檢合格52人。體檢中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，不

照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)

任心，得到省、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工作

時(shí)的高度肯定和贊賞。

5、完成〃一村一名大學(xué)生工程〃健康體檢56人，公安

招工體檢50人。確保他們順利完成本年度的選聘計(jì)劃。

6、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工

作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的

決策。

三、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，

每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，

不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情

況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮

不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。

4、埔捉市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)不理想。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。XX年

即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼

續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)

情；加強(qiáng)管理；改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、

新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)

展作出更大的貢獻(xiàn)。XX年工作目標(biāo)：

1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)

作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效，以

百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強(qiáng)宣傳，外樹形象。⑴印發(fā)簡(jiǎn)介資料，介紹我院

技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。

⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識(shí)。出好科普宣傳

欄。制作《健康體檢》手冊(cè)和課件，便于各單位演講和采

要。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識(shí)內(nèi)涵。⑴科室

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次；提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，鼓勵(lì)

職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高工作效率。

4、進(jìn)一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)

劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭(zhēng)取建立全縣干部職工健康個(gè)人檔案，便于今后查

詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床。

XX年，是充滿生機(jī)的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，XX

年成績(jī)的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科

室的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，

也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中

的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和

諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好。

第2篇：衛(wèi)生保健中心上半年工作總結(jié)

今年上半年以來，保健中心的工作在局黨組的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)各有關(guān)業(yè)務(wù)處室的大力支持和幫助下，根

據(jù)局年度工作要點(diǎn)和兩個(gè)責(zé)任制目標(biāo)，堅(jiān)持〃科學(xué)、公正、

準(zhǔn)確、高效〃質(zhì)量方針，充分利用質(zhì)量管理體系平臺(tái)，嚴(yán)格

管理，狠抓工作質(zhì)量，突出工作亮點(diǎn)，努力挖掘內(nèi)部潛力,

取得了明顯的工作成績(jī)。截止6月20日統(tǒng)計(jì)：共完成體檢

收益229、44萬(wàn)元，占完成年度指標(biāo)58%,與去年同期相

比增長(zhǎng)65%；出入境人員監(jiān)測(cè)體檢4457人次，占完成年度

目標(biāo)的51、83%,同比增長(zhǎng)37%；社會(huì)體檢1833人次，收

益20、47萬(wàn)元，完成年度指標(biāo)52%,同比增長(zhǎng)52%；預(yù)防接

種4377人次，完成年度指標(biāo)68、4%,同比增長(zhǎng)94%；查出

hiv陽(yáng)性2例，同比增長(zhǎng)52、6%；梅毒18例，乙肝表抗

陽(yáng)性593例,丙肝15例，谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高451例。

一、上半年工作的主要做法及成績(jī)

依托質(zhì)量管理平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理，鞏固和

提高了工作質(zhì)量

為了充分發(fā)揮iso9001質(zhì)量管理的效能，中心在認(rèn)真

總結(jié)去年質(zhì)量管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本著〃科學(xué)、實(shí)

用〃的原則，嚴(yán)格把握管理的關(guān)健點(diǎn)和控制點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范

了各項(xiàng)工作管理，鞏固和提高了工作質(zhì)量。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、

全員參與iso9001標(biāo)準(zhǔn)，明確質(zhì)量管理是全員、全部門的

事，是人人參與的過程。為了使全體員工全面理解和掌握

體系文件內(nèi)容，中心多次組織全體人員對(duì)體系文件的學(xué)習(xí),

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，使每位員工熟練掌握了質(zhì)

量管理體系在實(shí)際工作中的運(yùn)用，強(qiáng)化了全員參與意識(shí)。

張國(guó)清助理巡視員也先后三次深入中心授課，逐項(xiàng)講解逐

條修改，并多次組織有關(guān)人員座談?dòng)懻?，使全體員工加深

了對(duì)體系文件的理解。二是改善管理?xiàng)l件，優(yōu)化管理環(huán)

境。針對(duì)以往因管理?xiàng)l件受限而達(dá)不到體系要求的現(xiàn)狀，

中心認(rèn)真對(duì)管理環(huán)境進(jìn)行了全方位排查，對(duì)人員、設(shè)備、

設(shè)施、科室布局等進(jìn)行了歸類列項(xiàng)。先后對(duì)咨詢臺(tái)、五官

科、實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整；合理列報(bào)了設(shè)備預(yù)算；

重點(diǎn)對(duì)常規(guī)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了改造；調(diào)整了生化實(shí)驗(yàn)室、內(nèi)科、

心電圖、b超室、婦科、理療室的布局，使管理環(huán)境更加實(shí)

用合理。三是嚴(yán)格把關(guān)，確保了工作質(zhì)量。中心始終把確

保工作質(zhì)量作為生存、發(fā)展的基礎(chǔ)，依法辦事，嚴(yán)格把關(guān);

認(rèn)真核查受檢對(duì)象、項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、檢查結(jié)果；對(duì)疑似

病例，免費(fèi)復(fù)查，確保出證的準(zhǔn)確率。嚴(yán)肅對(duì)待工作差錯(cuò),

對(duì)工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)，及時(shí)查找原因，限期進(jìn)行整改,

杜絕了各種醫(yī)療事故的發(fā)生。四是修改和完善了管理體系

文件。按照〃科學(xué)、高效、實(shí)用〃的原則，克服了文件與實(shí)

際工作兩張皮的現(xiàn)象；結(jié)合實(shí)際工作管理，刪除了部分不

切工作實(shí)際的內(nèi)容，充實(shí)了一些科學(xué)合理的管理措施，保

證了管理體系的科學(xué)性和實(shí)用性。五是進(jìn)一步強(qiáng)化了工作

質(zhì)量考核和監(jiān)督評(píng)審。工作質(zhì)量考核和監(jiān)督評(píng)審是確保管

理體系規(guī)范運(yùn)行的主要手段。中心每季度、科每月堅(jiān)持工

作質(zhì)量跟蹤考核評(píng)定；對(duì)管理中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)，及時(shí)受

控整改，考核結(jié)果直接與月績(jī)效工資掛鉤，較好地保證了

各管理關(guān)健控制點(diǎn)的落實(shí)。在6月6日接受國(guó)家cqc年度

質(zhì)量監(jiān)督評(píng)審中，中心的各項(xiàng)質(zhì)量管理均達(dá)到了iso9001

質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求。六是建立互信服務(wù)關(guān)系，營(yíng)造了

溫馨服務(wù)環(huán)境。為了營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定

的互信服務(wù)關(guān)系，中心始終堅(jiān)持把服務(wù)對(duì)象放在第一位，

想為受檢者所想，幫為受檢者所需，急為受檢者所難，及

時(shí)為外地受檢者提供郵寄健康證書，免費(fèi)為受檢者提供證

件、資料復(fù)印，熱情地為受檢者提供健康咨詢；設(shè)置了預(yù)

防艾滋病知識(shí)宣教區(qū)；加強(qiáng)了健康體檢導(dǎo)向牌和國(guó)際旅行

知識(shí)宣傳資料；主動(dòng)走訪了南昌國(guó)際公司、萍鄉(xiāng)國(guó)際公司、

南昌市外建等多家企業(yè)，廣泛地征求了企業(yè)的意見和建議,

積極開展了服務(wù)對(duì)象問卷調(diào)查，工作質(zhì)量滿意率達(dá)到99%o

突出工作亮點(diǎn)，努力開拓對(duì)外體檢業(yè)務(wù)

開拓對(duì)外體檢業(yè)務(wù)是中心年度確定的一個(gè)新工作亮點(diǎn)。

在確保出入境人員監(jiān)測(cè)體檢和工作質(zhì)量的前提下，中心始

終圍繞工作亮點(diǎn)作文章，想方設(shè)法找突破，盡心盡力謀發(fā)

展，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一是成立了拓展

部，明確了工作目標(biāo)和措施。針對(duì)開拓對(duì)外體檢業(yè)務(wù)難度

大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的實(shí)際，年初，中心成立了拓展部，指

派專人負(fù)責(zé)社會(huì)拓展業(yè)務(wù)；建立了工作流程，制定了相關(guān)

措施，全力拓展了社會(huì)體檢業(yè)務(wù)。同時(shí)，組織有關(guān)人員進(jìn)

行專題研究，客觀地評(píng)估了中心的行業(yè)地位和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真

地分析了市場(chǎng)行情，增強(qiáng)了開拓市場(chǎng)的信心。二是充分利

用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)尋找工作突破口。經(jīng)過市場(chǎng)綜合調(diào)查分

析，確立出口生產(chǎn)加工企業(yè)、民辦學(xué)校、出國(guó)勞務(wù)人員初

檢作為業(yè)務(wù)拓展的主攻方向，進(jìn)一步加大了拓展工作力度。

三是擴(kuò)大了對(duì)外宣傳力度，進(jìn)一步增進(jìn)了社會(huì)對(duì)保健中心

的了解。為了擴(kuò)大保健中心的對(duì)外聲譽(yù)，中心印制了上萬(wàn)

份宣傳畫冊(cè)；先后派員深入20多家單位進(jìn)行走訪，詳細(xì)介

紹了中心的職能、任務(wù)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)；主動(dòng)邀請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)

行現(xiàn)場(chǎng)參觀，進(jìn)一步加深了社會(huì)各界對(duì)中心的印象和了解。

四是引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立互利合作關(guān)系。在依托人才、

技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，中心確立了價(jià)格、互利競(jìng)爭(zhēng)取

勝的方法；科學(xué)合理編制了體檢套餐；加大了市場(chǎng)攻關(guān)力

度；精心組織了配套服務(wù)。上半年以來，先后有12家單位

職工前往保健中心進(jìn)行健康體檢，既保證了合理利潤(rùn)，又

搶占了體檢市場(chǎng)。截止6月20日統(tǒng)計(jì)，共完成對(duì)外體檢

1833人次，收益20、47萬(wàn)元，取得了明顯的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效

益。

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以科技促發(fā)展

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。為了振興保健中心的科技創(chuàng)

新，打破多年來學(xué)術(shù)成果不突出的局面。中心采取了以精

神獎(jiǎng)勵(lì)為主，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的辦法，鼓勵(lì)專業(yè)一線技術(shù)

人員發(fā)揮工作實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，善于實(shí)踐探索，敢于動(dòng)筆投稿，

用科技成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)了專業(yè)技術(shù)全面發(fā)展，激

發(fā)了全體員工開展學(xué)術(shù)研究的熱情。

一是認(rèn)真擬制了年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)現(xiàn)有技術(shù)人

員的學(xué)歷、資質(zhì)、崗位、能力情況，堅(jiān)持科研為改進(jìn)和提

高工作質(zhì)量為落腳點(diǎn)，有重點(diǎn)確立培訓(xùn)對(duì)象和研究課題。

二是有重點(diǎn)選派業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)家局組織的各類技術(shù)

培訓(xùn)。為了培養(yǎng)技術(shù)尖子和學(xué)科帶頭人，中心先后選派了3

名在編干部和4名外聘專業(yè)骨干參加國(guó)家局組織的各類專

業(yè)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了專業(yè)技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)水平，豐富

了專

業(yè)骨干的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

三是認(rèn)真組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)演練，不斷提高了專業(yè)技術(shù)人

員的實(shí)際操作和應(yīng)急處置能力。結(jié)合口岸應(yīng)急突發(fā)公共事

件和保障奧運(yùn)安全應(yīng)急處置預(yù)案，中心擬制了《應(yīng)對(duì)突發(fā)

事件應(yīng)急處置預(yù)案》，并在6月14日組織全體員工和九江、

贛州分中心有關(guān)人員參加的現(xiàn)場(chǎng)演練，鍛練和提高了專業(yè)

技術(shù)人員的應(yīng)急處置能力。

四是積極開展專業(yè)學(xué)術(shù)研究，專業(yè)技術(shù)人員的科技攻

關(guān)意識(shí)明顯增強(qiáng)。為了扭轉(zhuǎn)中心多年來學(xué)術(shù)研究成果不明

顯的局面，中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與國(guó)家局和地方科研單位掛鉤，

爭(zhēng)取課題立項(xiàng)，邀請(qǐng)專家指導(dǎo)，支持和鼓勵(lì)全體員工積極

開展學(xué)術(shù)研究，踴躍撰稿、投稿的積極性明顯提高。上半

年以來，中心共撰寫各類信息15篇，刊登11篇，撰寫論

文4篇，發(fā)表2篇，取得了前所未有的好成績(jī)。

五是主動(dòng)邀請(qǐng)專家授課。為了提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的

檢測(cè)能力，中心主動(dòng)邀請(qǐng)省臨檢中心的專家為檢測(cè)人員授

課，使檢驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)一步掌握了實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制與管理

和艾滋病血清檢測(cè)等新知識(shí)，較好地提升了實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)

品位。在參加今年3月份全省組織的實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)

中，再次榮獲五項(xiàng)ptlOO%的好成績(jī)。為檢驗(yàn)檢疫爭(zhēng)得了榮

譽(yù)。

加強(qiáng)廉政教育，全體員工的政治思想覺悟和遵紀(jì)守法

意識(shí)明顯增強(qiáng)

遵紀(jì)守法是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。為了保證全體員工

在政治上純潔和自覺遵紀(jì)守法，中心在堅(jiān)持日常教育的基

礎(chǔ)上，采取主題教育為先，分級(jí)負(fù)責(zé)管理，層層負(fù)責(zé)把關(guān)

的措施。

一是積極開展愛國(guó)家、愛民族、愛人民的教育。在積

極參加局機(jī)關(guān)組織的計(jì)劃教育的同時(shí)，中心經(jīng)常組織員工

收看愛國(guó)主義、英雄主義等內(nèi)容的教育片，不斷激發(fā)員工

的愛國(guó)熱情和民族自強(qiáng)不息的精神，明確了公民的權(quán)力和

義務(wù)；弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和勇于獻(xiàn)身的革命精神；倡導(dǎo)把國(guó)家、

民族、人民的利益放在第一位，熱心參加社會(huì)公益事業(yè)，

在開展對(duì)四川汶川地震募捐活動(dòng)中，全體員工積極響應(yīng)黨

中央、國(guó)務(wù)院的號(hào)召，主動(dòng)開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共捐款2、84

萬(wàn)元，為國(guó)家分了憂、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)了一份愛心。

二是堅(jiān)持依法辦事的原則，自覺抵制各種不良現(xiàn)象。

按照質(zhì)檢總局〃八嚴(yán)禁〃和檢驗(yàn)檢疫工作人員〃十不準(zhǔn)〃的有

關(guān)規(guī)定，中心提出了依法辦事，站好自己的崗，守好自己

陣地，拒腐防變，廉潔自律的工作要求；嚴(yán)格把握體檢標(biāo)

準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制不檢和降低體檢標(biāo)準(zhǔn)出證等違紀(jì)現(xiàn)象；嚴(yán)格

按照誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，相互監(jiān)督，層層把關(guān)，有效

地防止了各種違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，合理使用和管理好各種經(jīng)費(fèi)。

按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的辦法，中心建立和完善了各種財(cái)

務(wù)管理制度，自覺接受局監(jiān)審和財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督管理；合

理編報(bào)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；嚴(yán)格控制工資、獎(jiǎng)金、福利發(fā)放標(biāo)

準(zhǔn)；嚴(yán)格按照政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)辦公用品、藥品、

試劑的采購(gòu)管理；強(qiáng)化了財(cái)務(wù)內(nèi)部憑證、票據(jù)、國(guó)有資產(chǎn)

的管理，防止和減少了各種經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)，保證了國(guó)有資產(chǎn)

保值增值。

四是堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化了警示教育。

為了正確履行職能，防止腐敗的發(fā)生。中心始終堅(jiān)持預(yù)防

為主的原則，把樹立正確的人生觀、價(jià)值觀作為先導(dǎo)教育,

把過好權(quán)力、金錢、美色關(guān)作為衡量廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)，相

互信任、相互監(jiān)督，層層控制，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即糾正，有

效地堵塞了各種漏洞，防止了各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。半年

來，中心沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

第3篇：體檢科XX年下半年工作總結(jié)

時(shí)間總是悄悄地從你身邊走過，一晃又是半年過去了,

我們科的工作在緊張而有序的進(jìn)行著。每個(gè)人都本著〃質(zhì)量

服務(wù)至上〃的原則，并向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)努力。半年間，不

但保質(zhì)保量的完成了單位的體檢任務(wù)，員工的整體素質(zhì)也

得到了很大的提高，比如，xxxx從一名剛學(xué)超聲的小大夫

已經(jīng)成長(zhǎng)為我科超聲的骨干力量，田嬌在超聲方面也取得

了很大的進(jìn)步，成為我科的重要后備力量，史鑫、嚴(yán)晴從

一名什么都不會(huì)的新員工，在科室人員的幫助下，已經(jīng)發(fā)

展成為我科一專多能的好員工，李超、苗艷紅作為老員工

起到了很大的模范帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發(fā)

光發(fā)熱，而且單位那里有事那里幫，得到了大家的一致好

評(píng)，放射科更是在人員少的情況下保質(zhì)保量的完成了繁重

的工作任務(wù)。我們科的數(shù)名員工還成為了出心電圖的重要

補(bǔ)充力量。當(dāng)然科里邊還有許多不足之處有待進(jìn)一步的規(guī)

劃與完善。

下半年里，我們還要再接再厲，爭(zhēng)取培養(yǎng)出更多超聲

的后備力量，培養(yǎng)更多一專多能的人才。同時(shí)，我更加希

望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的

發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)我科人員的合理化建議加之我個(gè)人意見歸納以下

幾點(diǎn)：

1、在保質(zhì)保量完成工作的前提下合理的安排大家的休

息時(shí)間，一則是可以激勵(lì)大家工作積極性，二則也可以降

低單位的一些消耗。

2、為單位員工集體上保險(xiǎn)。這樣可以留住更多的優(yōu)秀

員工。

3、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶，留住更多

的員工。從而提高工作質(zhì)量、工作效率。

5、實(shí)施每一項(xiàng)工作計(jì)劃之前，要做好周密的調(diào)查研究,

對(duì)可能出現(xiàn)的情況要有充分的思想準(zhǔn)備。

第4篇：XX年機(jī)關(guān)干部體檢工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)政局的支持下，在衛(wèi)生

局的精心組織下，今年機(jī)關(guān)干部體檢工作從4月20日開始

至6月3日結(jié)束，歷時(shí)1個(gè)月，共有1157名機(jī)關(guān)干部參加

了體檢，體檢工作取得了圓滿成功，現(xiàn)將機(jī)關(guān)干部體檢工

作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，搞好

區(qū)機(jī)關(guān)干部體檢工作，切實(shí)體現(xiàn)黨員先進(jìn)性教育的成果。

區(qū)衛(wèi)生局高度重視，先后召開了山長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專

題研究區(qū)機(jī)關(guān)干部體檢工作，認(rèn)真制定了機(jī)關(guān)干部體檢工

作方案，精心組織，狠抓落實(shí)。并明確一把手負(fù)總責(zé)，分

管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。局黨委以保持

黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮了衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干

部的先鋒模范作用。承擔(dān)體檢任務(wù)的**醫(yī)院還根據(jù)任務(wù)特

點(diǎn)要求，制訂了具體體檢實(shí)施方案，認(rèn)真選拔了一批政治

思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的業(yè)務(wù)骨干組成工

作隊(duì)伍，明確目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性地加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健

全了工作網(wǎng)絡(luò)，確保上下一盤棋，把工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)宣傳教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

組織機(jī)關(guān)干部體檢是我區(qū)衛(wèi)生工作一件大事，衛(wèi)生局

通過召開大會(huì)、印發(fā)宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等多種形式,

大力宣傳開展體檢工作的重大意義，把衛(wèi)生系統(tǒng)參加此項(xiàng)

工作人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到如何完成好區(qū)委、區(qū)政府交給

的光榮任務(wù)上，并把機(jī)關(guān)干部體檢工作貫穿于黨員先進(jìn)性

教育活動(dòng)的始終，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和榮譽(yù)感，

激發(fā)出高度的工作熱情，認(rèn)真做好了體檢前后的各項(xiàng)工作。

三、強(qiáng)化督促檢查，確保體檢質(zhì)量

這次體檢工作我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)間和

進(jìn)度嚴(yán)格服從質(zhì)量管理。為保證體檢工作落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)

小組成員每天深入體檢工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查和督促體檢質(zhì)量，

及時(shí)了解區(qū)老干部和機(jī)關(guān)干部對(duì)體檢工作的要求，解決體

檢過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題。衛(wèi)生局先后采取了現(xiàn)場(chǎng)座談

會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求機(jī)關(guān)干部的意見，并及

時(shí)改進(jìn)工作。確保了本次體檢工作不取得了良好效果，也

深受了廣大機(jī)關(guān)干部的好評(píng)。

四、落實(shí)保障工作，做好跟蹤服務(wù)

衛(wèi)生局把這次體檢工作作為樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象一

件重要大事來抓好抓實(shí)。為保證體檢工作緊張有序開展，

認(rèn)真做好各項(xiàng)保障工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子多次到**醫(yī)院檢查指

導(dǎo)，并要求**醫(yī)院制定了〃體檢須知〃、檢查程序、注意事

項(xiàng)等發(fā)放給機(jī)關(guān)干部，方便了體檢人員。早餐供應(yīng)保質(zhì)保

量，體檢設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員按要求到位。臨近結(jié)束前，征對(duì)

個(gè)別沒有參加體檢的機(jī)關(guān)干部，公費(fèi)辦及時(shí)發(fā)出通知，確

保人員體檢率，機(jī)關(guān)干部檢查后的跟蹤服務(wù)工作也做了相

應(yīng)部署，并做到落實(shí)。

雖然這次機(jī)關(guān)干部體檢工作比較順利，但距區(qū)委、區(qū)

政府以及體檢干部們的要求還有一定的距離血脂異常：包

括膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的

任何一項(xiàng)異?；蚨囗?xiàng)異常，共查出血脂異常1356人，占體

檢人數(shù)的53、8%,同比上升了1%。呈逐年增高趨勢(shì)。

b超異常：共查出b超異常者725人，占體檢人數(shù)的

28、8%,主要是脂肪肝587人和膽結(jié)石49人，分別占體

檢人數(shù)的23、3%和1、9%o今年共查出肝占位性病變2例,

此外，還有膽囊息肉、膽囊炎、肝囊腫、肝血管瘤、肝硬

化、腎囊腫等疾病。

高血壓病：共查出血壓增高者392人，占體檢總?cè)藬?shù)

的15、5%同比下降了8%o這與大部分人口服降壓藥物，或

部分高血壓患者未測(cè)量血壓有關(guān)。

心電圖異常：共查出心電圖異常者355人，占體檢總

人數(shù)的14%,其中陳舊性心梗4人，心肌缺血122人，左

心室高電壓26人，左室肥大11人，心律不齊48人，竇性

心動(dòng)過緩21人，竇性心動(dòng)過速39人。說明心血管疾病的

發(fā)病率仍然較高。

血糖異常：共查出血糖異常者642人，占體檢人數(shù)的

25、4%,其中空腹血糖異常437人，占17、3%,糖尿病患

者205人，占8、1%。說明糖尿病的發(fā)病率比較高。

肝功能異常：共查出肝功能異常者190人，占7、5%,

其中182人為谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高，主要由于脂肪肝所致。

胸透：共查出胸透異常者61人,占2、4%o其中發(fā)現(xiàn)

肺部占位性病變5例，心影增大28例，肺結(jié)核8例，給患

者早期治療爭(zhēng)取了時(shí)間。其他還有肺紋理增多、胸膜肥厚、

陳舊性肺結(jié)核、肺膿腫、肺氣腫等常見病變。

二、體檢結(jié)果分析

我縣鄉(xiāng)局級(jí)干部及中高級(jí)知識(shí)分子的健康比例呈逐年

下降趨勢(shì)，今年健康比例為17、9%oxx年為36%,xx年為

30、9%,xx年為28、2%,xx年為16、8%,xx年年為15、

2%,XX年為19、6%,說明參加體檢人員的健康狀況總體不

容樂觀。

高血壓、高血脂、高血糖是體檢人員非健康的主要特

征，這〃三高〃是導(dǎo)致心腦血管病的根源，而飲食過剩、肥

胖、飲酒、運(yùn)動(dòng)減少，生活不規(guī)律，工作壓力增加是導(dǎo)致

心腦血管病的重要因素。

三、治療建議

1、調(diào)節(jié)飲食，多吃水果蔬菜、五谷雜糧，少食動(dòng)物性

食品，限酒、戒煙。

2、勞逸結(jié)合，工作及生活上要有規(guī)律，早睡早醒，減

少精神過度疲勞和緊張，增加體育鍛煉及戶外活動(dòng)，注意

動(dòng)靜結(jié)合。

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目有異常的人員，要定期進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)

目的檢查，及時(shí)了解病情變化，以便做出相應(yīng)的處理。

4、必要時(shí)藥物控制，如血脂、血糖、血壓，復(fù)查后仍

居高不降，應(yīng)找醫(yī)生進(jìn)行藥物干預(yù)，把各項(xiàng)指標(biāo)控制在正

常范圍。

四、預(yù)防措施

1、定期開展健康宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)飲食與健康等衛(wèi)

生知識(shí)的宣傳普及，使人們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2、各單位應(yīng)多組織職工進(jìn)行各種文體活動(dòng)，并配置健

身器材，創(chuàng)造一個(gè)珍愛健康、珍愛生命的氛圍。

3、衛(wèi)生部門以通報(bào)的形式及時(shí)向各單位通報(bào)每年體檢

情況，使各單位掌握體檢人員的健康狀況。

4、體檢醫(yī)院對(duì)每位體檢人員建立一份詳細(xì)的健康檔案,

掌握體檢干部的健康情況，并根據(jù)不同病情給予相應(yīng)的治

療措施。

第6篇：體檢科年度工作總結(jié)

隨著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生活水平的提高，人們?cè)谧非?/p>

生活質(zhì)量的過程中，對(duì)健康的要求也隨之提高。健康體檢

這一特需的醫(yī)療服務(wù)被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近

幾個(gè)月來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加

適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。

首先，在5,6,7月份，體檢科共接待體檢對(duì)象3萬(wàn)余

人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%,僅7月份就完勝單月限額

的300%o本著為體檢對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)

度，〃以病人為核心，以質(zhì)量為中心〃的工作理念，在醫(yī)院

各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期,

并圓滿的結(jié)束了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。尤其7月份,

海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)到我院體檢,

為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會(huì)議，

全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗(yàn)。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論

長(zhǎng)幼，全員戒備。堅(jiān)持每日6點(diǎn)提前到崗，有些路途偏遠(yuǎn)

的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最

終，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了

此次硬戰(zhàn)。并得到社會(huì)各界多方好評(píng)。

其次，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性

質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地?cái)M定了各種類型的體

檢套餐項(xiàng)目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項(xiàng)目，

直到體檢者滿意為止。在費(fèi)用問題上，所檢項(xiàng)目嚴(yán)格按省

物價(jià)局頒發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作

的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)

可。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進(jìn)行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)

檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項(xiàng)目流

程以及體檢前、后注意事項(xiàng)和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印

體檢報(bào)告詳單，各檢查項(xiàng)目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康

處方，裝訂成冊(cè)。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對(duì)不清

楚、困惑的地方與主檢專家進(jìn)行溝通。需去專科進(jìn)行系統(tǒng)

治療的體檢者，醫(yī)務(wù)人員會(huì)在第一時(shí)間根據(jù)病情通知體檢

本人或家屬，體檢單位。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨(dú)立的體檢中心,

分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采

血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長(zhǎng)椅。所有的檢查及抽

血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行

的項(xiàng)目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進(jìn)

餐，再進(jìn)行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配

有導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù)，由于醫(yī)院更具人性化管理，使

體檢者感受到受尊重、愛護(hù)，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了

體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短

了體檢的時(shí)間，加深體檢個(gè)人和單位對(duì)醫(yī)院的了解和信任,

以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達(dá)到雙贏

的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作

取得了較好成績(jī)，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細(xì)

致的服務(wù)得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到

了廣泛的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但是，為了使健康保健和

防病、治病的知識(shí)廣泛深入人心，使人民在日益增長(zhǎng)的生

活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出

高質(zhì)量來，為社會(huì)、為人民做出更大，更多的貢獻(xiàn)，我們

今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強(qiáng)體檢工作的規(guī)

范管理，把以人為本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作

的始終，為建立和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

健康體檢工作總結(jié)：XX年度工作匯報(bào)范文

范文一：年度工作匯報(bào)

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅,

有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，

時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年

伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市

場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如

下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清

工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不

斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工

作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,

較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富

知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)

步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握

住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷石專，天花修

補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類

大小維修已達(dá)幾千件之多！

愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服

務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，

落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下

半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行

工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員

的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制

度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處

罰。

做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫

徹落實(shí)〃預(yù)防為主、防消結(jié)合〃的方針，公司消防安全工作

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防

安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定

成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更

好適應(yīng)工作崗位。

只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新

的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好

用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工

作做好。

要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工

工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之

一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了

一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行

動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到

了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上

擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走

出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的

道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及

其相形之下的責(zé)任心是如何重要

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、

產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使

自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完

善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢

于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問題，及時(shí)采取對(duì)策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們

解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑

以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素,

自己為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,

嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想

上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門

窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還

不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)

園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜

事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，

突出做好以下幾個(gè)方面：

積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；

加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作

效益；

加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理

水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，

向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全

意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司

員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力,

多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌

補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合

作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上

級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司的明天更美好！

范文二：年度工作匯報(bào)

20xx年至今，本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持

下，能夠牢記職責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，樂于吃苦，勇

于開拓，堅(jiān)持用黨的群眾路線理論不斷武裝自己的頭腦，

始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，表現(xiàn)出

了一名領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)工作者的優(yōu)良的本質(zhì)和一名共產(chǎn)黨員的

先進(jìn)性。一年來，能積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)工作，搞好團(tuán)隊(duì)團(tuán)

結(jié)，積極調(diào)動(dòng)技術(shù)人員積極性，經(jīng)常深入基層，搞好調(diào)查

研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，狠抓公司技術(shù)管理。以科技

項(xiàng)目和重點(diǎn)技術(shù)問題為中心的各項(xiàng)工作，從嚴(yán)技術(shù)管理，

正規(guī)秩序，狠抓末端工作落實(shí)，公司的技術(shù)管理工作有了

長(zhǎng)足的進(jìn)步。XX年1月任專職副總工程師以來，能聽招呼、

守規(guī)矩，肯學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色較快，政策水平、業(yè)務(wù)能力有

較大提高。下面對(duì)一年的工作總結(jié)如下：

一、勤于學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素養(yǎng)

一年來，在繁忙的行政工作之余，我養(yǎng)成了良好的學(xué)

習(xí)習(xí)慣，能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理

論和〃踐行黨的群眾路線〃重要思想，學(xué)習(xí)水務(wù)系統(tǒng)各專業(yè)

理論，對(duì)技術(shù)工作比較熟悉，具有較寬的知識(shí)面和較高的

政策理論水平。特別是在〃踐行黨的群眾路線〃重要思想的

學(xué)習(xí)中，作為機(jī)關(guān)總支書記，堅(jiān)持率先垂范，親自主持公

司機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，起到

了很好的學(xué)習(xí)示范帶頭作用；同時(shí)，組織了機(jī)關(guān)全體黨員

和入黨積極分子及黨外科室長(zhǎng)為主的六十余名同志參與的

答卷活動(dòng)，在領(lǐng)會(huì)黨中央號(hào)召的同時(shí)，在機(jī)關(guān)中弘揚(yáng)正氣,

發(fā)揮正能量作用。在工作中堅(jiān)定政治立場(chǎng)，能自覺與黨中

央保持高度一致；黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持民主集中制，注意聽

取不同同志的意見，講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)同志；為人

正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，關(guān)心群眾，尊重老同志，對(duì)

自己要求較嚴(yán)，事業(yè)心和工作責(zé)任感強(qiáng)。

二、腳踏實(shí)地，保持扎實(shí)的工作作風(fēng)

在過去的一年中，能自覺實(shí)踐〃踐行黨的群眾路線〃重

要思想的要求，工作勤奮認(rèn)真，作風(fēng)深入扎實(shí)，注重調(diào)查

研究。工作再忙，每個(gè)月都要抽出一定時(shí)間下到基層各單

位，進(jìn)行技術(shù)管理調(diào)查研究、督促檢查和解決疑難問題，

特別是就科技項(xiàng)目實(shí)施過程存在的問題、生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)

的技術(shù)疑難問題、技術(shù)工作手冊(cè)編寫等具體問題，深入基

層進(jìn)行了細(xì)致結(jié)合和解答，并親自修改匯總項(xiàng)目材料，很

好地指導(dǎo)了日常工作。對(duì)于油田公司科技項(xiàng)目管理，從

嚴(yán)、細(xì)、實(shí)入手，做好過程管理及方案對(duì)策的制定實(shí)施，

XX年油田公司科技項(xiàng)目順利通過中期評(píng)估；XX年度負(fù)責(zé)科

技項(xiàng)目獲得油田公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；XX年科技項(xiàng)目中擔(dān)

當(dāng)?shù)V區(qū)重點(diǎn)科研項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，組織了6個(gè)課題的開題工

作，開題匯報(bào)工作獲得專家的好評(píng)。

三、講求實(shí)效，有比較突出的工作業(yè)績(jī)

一是在公司領(lǐng)導(dǎo)下，組建了公司〃兩廠及排澇站優(yōu)化運(yùn)

行項(xiàng)目組〃，與全體成員深入水廠和污水處理廠及排澇站現(xiàn)

場(chǎng)，進(jìn)行了大量的調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，形成了細(xì)致縝密的

組織方案和實(shí)施計(jì)劃，每月嚴(yán)格管理加大管控力度，形成

月度分析材料、半年分析報(bào)告，以及汛期管理分析，理順

了公司電量和電耗管理控制流程，進(jìn)一步規(guī)范了管理機(jī)制,

指標(biāo)控制在計(jì)劃范圍內(nèi)。

二是加大培訓(xùn)力度，組織對(duì)公司技術(shù)人員進(jìn)行了基建

管、供水管理、污水運(yùn)行管理、自動(dòng)化運(yùn)行管理等多項(xiàng)培

訓(xùn)，聘請(qǐng)外部專家、做好技術(shù)交流，開闊技術(shù)人員的視野、

提高他們的技術(shù)水平。同時(shí)親自授課，從科技管理制度、

流程入手，以科技項(xiàng)目開題、中期和結(jié)項(xiàng)為脈絡(luò)，引導(dǎo)技

術(shù)人員技術(shù)管理水平，以及技術(shù)素質(zhì)的提升。

三是通過重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目引帶新人，促進(jìn)公司整體技術(shù)

升級(jí)?！〝?shù)字化科技項(xiàng)目組〃的組建，拉開了公司整體技術(shù)

管理水平提升的序幕，針對(duì)不同水務(wù)專業(yè)特點(diǎn)組建基層管

理小組，公司攻關(guān)可研技術(shù)項(xiàng)目組。通過工藝為引領(lǐng)、電

氣為手段、自控為目標(biāo)的層次化技術(shù)管理，使每名技術(shù)管

理人員，從自身專業(yè)角度入手，發(fā)揮個(gè)體作用。同時(shí)加大

外協(xié)力度，順利對(duì)接各專業(yè)知識(shí)和要求，半年內(nèi)完成了公

司數(shù)字化系統(tǒng)的框架，編寫實(shí)施方案；并對(duì)指揮平臺(tái)、供

水水廠、排澇系統(tǒng)等編制了詳細(xì)的可研方案，上報(bào)了礦區(qū)

系統(tǒng)項(xiàng)目庫(kù)。為公司今后技術(shù)提升打下了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。

四、發(fā)揮技術(shù)專家作用，理順技術(shù)管理脈絡(luò)。

一是針對(duì)公司技術(shù)管理流程粗糙和標(biāo)準(zhǔn)較低的現(xiàn)狀，

主動(dòng)承擔(dān)了技術(shù)工作手冊(cè)的編寫任務(wù)，從供水壓力調(diào)度、

應(yīng)急管理流程、計(jì)量管理、排水管理及污水達(dá)標(biāo)運(yùn)行等五

個(gè)方面入手，與技術(shù)人員一道開動(dòng)腦筋、深入思考，把儲(chǔ)

存在他們頭腦中的技術(shù)管理知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納、總結(jié)和提升,

形成了公司成立以來首次編制的系列技術(shù)工作手冊(cè)，已經(jīng)

頒布實(shí)施，規(guī)范了技術(shù)管理工作，明確和部門職責(zé)和接口

界面，技術(shù)管理可操作性增強(qiáng)。

二是針對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)管理工作不扎實(shí)、較為薄

弱的情況，組織技術(shù)人員，對(duì)飲用水處理、污水處理、排

水管理、供水管網(wǎng)調(diào)控等運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，分析三年以

上的生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，對(duì)設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析和評(píng)

估，提出需要解決的問題，形成了相應(yīng)的運(yùn)行優(yōu)化方案。

做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，發(fā)揮技術(shù)支撐作用。

三是針對(duì)熱水資源長(zhǎng)期閑置，節(jié)能減排不斷提升的現(xiàn)

實(shí)，與公司技術(shù)人員合力研究礦區(qū)地?zé)豳Y源開發(fā)潛力、利

用方向，形成了詳盡的調(diào)研方案和分析報(bào)告，并進(jìn)行了科

學(xué)的規(guī)劃。協(xié)調(diào)外部設(shè)計(jì)院，全力配合設(shè)計(jì)。為礦區(qū)燃煤

鍋爐房的停用、新能源利用，碧水藍(lán)天及節(jié)能減排的實(shí)施,

提供前期技術(shù)保障。

五、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)、做好相關(guān)安全管理

水務(wù)系

統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行的安全關(guān)系著整個(gè)礦區(qū)居民的身家命脈，

飲用水安全供水是頭等大事，做好過程控制及應(yīng)急管理等

先期預(yù)防技術(shù)工作，水質(zhì)才能保障；防洪排澇的及時(shí)性關(guān)

乎居民及礦區(qū)生產(chǎn)的安全性，葉容不得半點(diǎn)馬虎；污水處

置節(jié)能減排的落實(shí)是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重任，建設(shè)美麗

礦區(qū)、營(yíng)造和諧環(huán)境是我們的使命。同時(shí)對(duì)于自己承擔(dān)的

安全掛點(diǎn)單位，做到每月安全檢查的嚴(yán)格細(xì)致，從用電安

全、運(yùn)行管理及職工健康防護(hù)等多方面做好監(jiān)督管理工作,

該泵站的外排、內(nèi)輸、加水等多項(xiàng)工作繁忙有序，得到領(lǐng)

導(dǎo)和上級(jí)的認(rèn)可。

六、今后打算【健康體檢工作總結(jié)】

新的一年即將開始，在與時(shí)間的賽跑中，時(shí)刻感受著:

生命的優(yōu)美姿勢(shì)，并非是自己能否超越他人，而是看自己

是不是每天都在進(jìn)步完善自我，假若超越了自己、也就是

超越了世界。今后的每一天我都會(huì)以此為戒、奮發(fā)圖強(qiáng)，

放棄小我、成就大我，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員、發(fā)揮帶頭作用，以

自己的微笑和善良去感染別人，以水滴石穿的精神鉆研水

務(wù)技術(shù)工作，以良好的服務(wù)展現(xiàn)技術(shù)的優(yōu)良。做好基礎(chǔ)技

術(shù)管理、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，以及相應(yīng)的技術(shù)提升和升華

工作，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做礦區(qū)供水安全的衛(wèi)士。

范文三：年度工作匯報(bào)

20xx年，我體檢中心在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，堅(jiān)持以開拓體檢業(yè)務(wù)為工作目標(biāo)，以科學(xué)、準(zhǔn)確、

高效的服務(wù)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格管理，狠抓工作質(zhì)量，突出

工作重點(diǎn)，努力挖掘內(nèi)部潛力，積極穩(wěn)妥的開展職業(yè)性健

康體檢，截至目前共承接體檢單位53個(gè)，體檢人次6950

人，體檢費(fèi)收入1270816、88萬(wàn)元，現(xiàn)就本年度工作匯報(bào)

如下：

一、20xx年工作概況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群

的不同需求制訂各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇,

較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下，積極與縣監(jiān)督所聯(lián)系，

爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的任務(wù)，另設(shè)了職

業(yè)健康體檢采血點(diǎn)，抽調(diào)出專業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)

本，將健康體檢人群與患病人群分開，有效的防止了交叉

感染的發(fā)生；由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣，涉及的作業(yè)場(chǎng)所及

從業(yè)人員眾多，工作的順利穩(wěn)妥的開展不僅擴(kuò)大醫(yī)院的知

名度及影響力，同時(shí)也為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

3、充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極參與，發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)

系，我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到縣部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單

位在我院進(jìn)行一般項(xiàng)目的集體性健康體檢，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)

人員從事健康體檢工作，在內(nèi)、外、婦、口腔科等抽調(diào)精

通業(yè)務(wù)理論，具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師參加體檢，功能科、

放射科等輔助科室都能積極參與體檢項(xiàng)目的實(shí)施，最后有

主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容、結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估，作出科

學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見，并且根據(jù)受檢單位的要

求，抽調(diào)資深的專家深入到單位為職工進(jìn)行常見病及多發(fā)

病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講。

4、通過各種渠道對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)基本情況進(jìn)行

資料的收集整理，掌握各用人單位存在的主要職業(yè)病危害,

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者和職業(yè)病病人基本情況檔

案資料，先后對(duì)2家企業(yè)140名職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù),

并建立健全了健康監(jiān)護(hù)檔案。

5、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí)，讓

群眾能夠認(rèn)識(shí)到健康體檢查未病的重要意義，讓群眾充分

理解進(jìn)行健康體檢的重要性和必要性，制定了《職業(yè)病健

康體檢中心手冊(cè)》，并免費(fèi)發(fā)放給群眾，增強(qiáng)了群眾的健康

保健意識(shí)，提高了進(jìn)行健康體檢的自覺性和主動(dòng)性。

二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

本年度共承接體檢單位53個(gè)，企事業(yè)單位集體健康體

檢50個(gè)，參加體檢職工總?cè)藬?shù)約6702人，為每位職工及

時(shí)反饋健康體檢報(bào)告，并針對(duì)體檢情況有主檢醫(yī)師作出總

檢分析報(bào)告并提出相關(guān)預(yù)防建議及健康指導(dǎo)。可能接觸有

毒有害企業(yè)3家，其中生產(chǎn)工人總數(shù)200人，接觸有毒有

害工人數(shù)48人，對(duì)每位參檢職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,

并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

三、體檢情況綜合分析

對(duì)本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場(chǎng)所的6950名參

見人員體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析結(jié)果顯示；各項(xiàng)體檢項(xiàng)目均

正常著約占29%,檢出發(fā)現(xiàn)，在體檢指標(biāo)中代謝綜合癥指

數(shù)如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占較大比例，男性中

以脂肪肝，膽囊炎，膽囊結(jié)石，甲狀腺，頸椎疾病居多，

女性以乳腺疾病，頸椎病居多。職業(yè)病健康體檢參檢人員

為檢出禁忌癥者。

四、工作中存在的問題

1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛針

對(duì)體檢的最基本宗旨是，早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、很多

受檢者并不能正確的認(rèn)知，同時(shí)這些〃早〃是受醫(yī)療設(shè)備和

技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的，同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這

個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同，受檢者對(duì)體檢賦予的期望太

高，而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí)，受檢者往往就會(huì)對(duì)整

個(gè)體檢產(chǎn)生懷疑，甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走

走過程，針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們

體檢中心缺乏合理的解決與防范措施。

2、體檢中心工作是在臨床、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的

配合下完成的，時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員，此項(xiàng)

工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠，抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難，另外

各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無法為健康體檢者開通

綠色通道，時(shí)常是健康體檢者與門診及住院病人同時(shí)在一

個(gè)通道接受體檢，而健康體檢者多屬集體行為，我中心安

排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位，很難讓病人與健康體檢者

分開并有序的進(jìn)行檢查，常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室,

影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行，病人與健康體檢者發(fā)生

沖突的事件常有發(fā)生，對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了負(fù)面影響。

3、在開展職業(yè)病健康體檢工作中由于我中心配備的工

作人員都非專業(yè)技術(shù)人員，在此項(xiàng)工作的開展中缺乏相應(yīng)

的專業(yè)知識(shí)與技能，經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門的專業(yè)人員協(xié)

助來完成工作任務(wù)，在職業(yè)病健康體檢工作中缺乏積極性

和主動(dòng)性，造成職業(yè)病健康體檢工作相對(duì)滯后。

4、計(jì)算機(jī)操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及

到體檢報(bào)告的分析制作、健康檔案的建立健全，以及職業(yè)

病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等多項(xiàng)工作，而我中心計(jì)算機(jī)操作水平能力相

對(duì)薄弱，在上述工作的開展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從

而出現(xiàn)諸多的疏漏。

20xx年體檢中心的工作是穩(wěn)步發(fā)展，并取得較好成績(jī)

的一年，成績(jī)的取得離不開院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開

各科室的大力協(xié)助與配合，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也

看到了工作中存在的不足與曝露出來的問題，通過實(shí)際工

作的開展不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充與完善，努力提高專業(yè)技能

與工作效率，積極穩(wěn)妥地開展職業(yè)健康體檢工作，也一定

會(huì)把新一年的工作做得更好。

范文四：租賃公司年度工作匯報(bào)

時(shí)光荏苒，白駒過隙。在過去的一年中，公司在三個(gè)

公司職員的共同努力下，緊緊圍繞公司年初制定的發(fā)展目

標(biāo)，頑強(qiáng)進(jìn)取，砥礪前進(jìn)，取得了卓爾不凡的成績(jī)。一年

里，公司全體員工堅(jiān)定遵循了〃市場(chǎng)為導(dǎo)向，科技當(dāng)先行，

質(zhì)量是生命，管理是基礎(chǔ)，效益是根本，安全是保證?！ǖ?/p>

企業(yè)宗旨，超額完成了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。鑒于公司的實(shí)際情

況，公司各個(gè)職員努力運(yùn)用自己及公司本身的優(yōu)勢(shì)，合理

的發(fā)揮自己的能力，才致使公司今天的成功。

以下是今年的工作匯報(bào)：

一、營(yíng)銷業(yè)務(wù)方面

1、20xx年本公司和9家企業(yè)簽了14份的合同，營(yíng)業(yè)

收入達(dá)到了一千兩百多萬(wàn)美元，凈利潤(rùn)達(dá)到七百五十多萬(wàn)

美元。取得了不錯(cuò)多業(yè)務(wù)成績(jī)，超出了公司多預(yù)期。

2、2Oxx年的業(yè)務(wù)會(huì)因資金不緊張而會(huì)更加的順利與

便捷，公司與多家制造企業(yè)和電子公司建立了長(zhǎng)期良好多

合作關(guān)系，同時(shí)公司在極力發(fā)展新的客戶及各個(gè)新的業(yè)務(wù)

渠道，努力發(fā)展公司的業(yè)務(wù)工作及完善公司業(yè)務(wù)的方面的

管理模式與制度。

二、行政管理

1、公司由三個(gè)內(nèi)部職員組成，分別擔(dān)任ceo,cfo和

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位，由于公司人員有限，公司不斷地進(jìn)行調(diào)

整和更換各個(gè)職務(wù)，公司盡力的調(diào)配到適合各個(gè)職員，職

員也盡力發(fā)揮自己的本身優(yōu)勢(shì)，努力為公司做出更大的服

務(wù)及貢獻(xiàn)。

2、公司組織結(jié)構(gòu)基本良好，每個(gè)時(shí)期都有不同的組織

機(jī)制結(jié)構(gòu)，讓公司運(yùn)作更加的良好，保持公司內(nèi)部管理銜

接更加協(xié)調(diào)及順暢。

3、公司章程也開始進(jìn)一步的完善，公司簡(jiǎn)介也已完全

出爐。為適應(yīng)現(xiàn)代的宣傳需要，做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備。極大

的改善了外界對(duì)公司的了解及樹立自己本身的形象。

三、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與心得

1、業(yè)務(wù)流程不熟悉應(yīng)進(jìn)一步多完善。由于剛剛開始接

觸租賃這個(gè)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程不熟悉，工作比較混亂，在不

斷多犯錯(cuò)之下，我們開始努力完善自己多業(yè)務(wù)流程，使工

作更加有效率。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)該不斷提高，與客戶之間應(yīng)該有更多的

交流。由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)租賃多定價(jià)及預(yù)收款沒把握,

辦事比較多死板不夠圓潤(rùn)，從而浪費(fèi)了很多合同。今后各

公司職員應(yīng)該積累自己多工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己多業(yè)務(wù)

素質(zhì)。

以上是公司20xx年的工作年度報(bào)告。公司的路雖然異

常的艱難與困苦，但是，共創(chuàng)的團(tuán)隊(duì)依然沒有改變，依然

團(tuán)結(jié)一致。克服一個(gè)個(gè)困難，從而向穩(wěn)定發(fā)展的方向邁進(jìn)。

相信，在我們?nèi)齻€(gè)共同努力之下，公司一定會(huì)更加成功、

美好。

健康體檢工作總結(jié)：年安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)

##第1篇：縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)

根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)集中開展全縣安全生產(chǎn)大檢

查實(shí)施方案的通知》和市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈全市衛(wèi)生系

統(tǒng)集中開展安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案〉的通知》文件精神,

我局高度重視，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)及步驟，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)

特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作,

確保了全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)工作總

結(jié)報(bào)告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

安全生產(chǎn)工作無小事，今年以來，我局堅(jiān)持不懈抓安

全生產(chǎn)工作，開展了一系列安全生產(chǎn)活動(dòng)，特別是大檢查

工作開展以來，我局制定印發(fā)了《在*縣衛(wèi)生系統(tǒng)集中開展

安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》，堅(jiān)持以自查為主，督查為輔，

要求要摸清本底，檢出成效；成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的大檢

查工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，按時(shí)上報(bào)報(bào)表和

總結(jié)；在衛(wèi)生系統(tǒng)負(fù)責(zé)人會(huì)議上，分管局長(zhǎng)對(duì)大檢查工作

進(jìn)行了布置和強(qiáng)調(diào)。

二、序時(shí)推進(jìn)，扎實(shí)開展

我局嚴(yán)格按照大檢查方案要求的時(shí)間及步驟，分五個(gè)

階段完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是在6月30日前制定方案，

自查自糾。我局同時(shí)制定了調(diào)查表，對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的

安全工作情況進(jìn)行了調(diào)查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位分別制定了實(shí)

施方案，開展了自查自糾，并按時(shí)上報(bào)了結(jié)果。二是開展

了行業(yè)檢查。7月2日-6日，縣衛(wèi)生局抽調(diào)縣直衛(wèi)生單位相

關(guān)專家組成兩個(gè)檢查組，分片對(duì)17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的安全生