聘用駕駛員合同

聘用駕駛員合同甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（駕駛員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員崗位（工種）工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條：乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；3.服從甲方的管理和教育；4.保守甲方商業(yè)秘密；5.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、勞動報酬第五條：甲方根據(jù)乙方所承擔的工作，按照內(nèi)部工資分配辦法，確定乙方月工資報酬。甲方支付給乙方的月工資為稅前薪酬，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。五、社會保險第六條：甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費用，繳費個人應(yīng)繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第七條：甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第八條：訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第九條：訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十三條：有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉；3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條：本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第十五條：乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第十六條：雙方需要約定的其他事項：_______八、違反勞動合同的責任第十七條：乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十八條：甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。第十九條：乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任；2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；九、勞動爭議處理第二十條：在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立即解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。第二十一條：甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，可以向相關(guān)部門提請仲裁。十、其他規(guī)定第二十二條：乙方聘用駕駛員合同（1）甲方：_______地址：_______法定代表人：_______乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______出生日期：XXXX年XX月XX日家庭住址：_______郵政編碼：_______戶口所在地：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按下列第XX項確定。1.固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.無固定期限：自XXXX年XX月XX日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作為期限：自XXXX年XX月XX日起至XXX工作任務(wù)完成時即行終止。二、本合同包含XX個月的試用期（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。第二條工作內(nèi)容、工作地點及工作要求一、乙方從事駕駛員工作，工作地點應(yīng)依照甲方根據(jù)實際工作需要變動。二、乙方同意根據(jù)甲方需要從事替班、加班、跑長途等工作。三、乙方工作應(yīng)達到以下標準：1.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，按時完成規(guī)定的各項工作任務(wù)；2.服從甲方的工作安排和正常的人事調(diào)整；3.愛護車輛設(shè)施，及時保養(yǎng)、維護車輛，保持車況良好；4.安全行車，杜絕交通事故和違章行為的發(fā)生。第三條工作時間和休息休假甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四條勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少發(fā)放一次工資，實行小時工資制或者按考核實際發(fā)放工資制的，工資必須按小時或者按考核實際發(fā)放工資制每月至少發(fā)放一次。實行小時工資制的，約定的工資不得低于甲方所在地人民政府公布的小時最低工資標準。乙方月工資標準為XX元（其中試用期工資標準為XX元），其中乙方的工資報酬按照甲方規(guī)定與績效考核掛鉤，遵循多勞多得的原則。第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第七條勞動合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理好財物移交手續(xù)后，可以解除勞動合同。如乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，須提前三日通知甲方。四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.未及時足額支付勞動報酬的；3.未依法繳納社會保險費的；4.甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。五、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。六、有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；2.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；4.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用下列人員：1.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；聘用駕駛員合同（2）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（駕駛員）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______家庭住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。（二）乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（三）乙方的工作地點為_______。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點實行不定時工作制。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和甲方制訂的各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。五、勞動報酬（一）乙方試用期的工資標準為_______元月。（二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第XX種工資形式：1.計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為_______元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。2.計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他工資形式。具體約定如下：_______。（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月XX日。（四）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資報酬按新崗位確定。六、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。（二）乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家、甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動紀律和規(guī)章制度（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立各項規(guī)章制度。（二）乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、教育和監(jiān)督。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。八、保密和競業(yè)限制乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。（二）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。（三）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。（七）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。十、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容十一、違反勞動合同的責任（一）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他聘用駕駛員合同（3）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（駕駛員）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方作為駕駛員，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下合同：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任駕駛員職務(wù)，負責駕駛甲方指定的車輛，并完成甲方安排的各項駕駛?cè)蝿?wù)。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點或業(yè)務(wù)相關(guān)地點。二、工作時間與休息休假1.甲方按照國家法定工時制度安排乙方的工作時間。如因工作需要，需安排加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬與福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及市場薪酬水平，確定乙方的工資水平，并按月支付。2.乙方享有甲方提供的工作餐、勞動保護用品等福利待遇。四、社會保險與公積金1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。2.乙方應(yīng)提供辦理社會保險和公積金所需的相關(guān)材料，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)遵守道路交通安全法規(guī)，保證行車安全，嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛等危險行為。六、合同期限與解除1.本合同期限為_______止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法解除本合同。七、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。2.合同期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。2.如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。九、爭議解決本合同的訂立、履行、變更、解除、終止及解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______（蓋章）法定代表人：_______簽訂日期：_______乙方（駕駛員）：_______簽訂日期：_______聘用駕駛員合同（4）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（駕駛員）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘用駕駛員一名，乙方自愿應(yīng)聘，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就聘用駕駛員相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作，負責駕駛車輛，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點及業(yè)務(wù)所需的其他地點。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬與福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：_______元月。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在履行本合同期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他單位從事競爭性業(yè)務(wù)。七、違約責任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（駕駛員）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用駕駛員合同（5）甲方（雇主）：乙方（駕駛員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事駕駛員工作達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任駕駛員，負責駕駛_______車輛，并按照甲方的要求進行相關(guān)的車輛管理和維護工作。2.工作地點為_______，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.如遇特殊情況需調(diào)整工作時間或休息休假，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。三、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為_______元月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、保密與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或用于其他用途。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。五、合同期限與解除1.本合同自_______。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。3.合同的解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)負責賠償。七、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各