員工宿舍管理規(guī)定-2_第1頁
員工宿舍管理規(guī)定-2_第2頁
員工宿舍管理規(guī)定-2_第3頁
員工宿舍管理規(guī)定-2_第4頁
員工宿舍管理規(guī)定-2_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

文件編號:GL-HT-019員工宿舍管理規(guī)定編制部門:審核:批準:版本:類別:發(fā)放號:2014年7月10日發(fā)布2014年8月1日執(zhí)行溫州海通通訊電子有限公司編號GL-HT-019員工宿舍管理規(guī)定版本B/0頁次共3頁一、目的為了規(guī)范管理員工宿舍,使宿舍保持良好的住宿環(huán)境及公共秩序,特制定本制度。要求住宿所有員工必須了解并自覺遵守本規(guī)定。二、范圍適用于入住宿舍全體員工。三、職責3.1員工宿舍由行政部統(tǒng)一安排管理。3.2員工宿舍鑰匙由保安隊負責發(fā)放、回收,保管。3.3保安隊負責宿舍安全、消防巡查工作并協(xié)助行政部對宿舍列行檢查。3.4入住宿舍的員工要服從行政部、保安隊的管理和檢查。四、入住管理4.1新進員工需要入住員工宿舍,必須在本公司工作3天以上,否則不予安排宿舍。4.2正式員工入住員工宿舍,需要先填寫《員工住宿申請表》交行政部進行審批,經(jīng)審批同意后,方可由行政部安排入住房間號。4.3公司規(guī)定宿舍4-6個人住一間。部門主管級以上人員根據(jù)其申請報告審批結果給予安排。4.4申請入住夫妻房必須是夫妻雙方都在公司上班,并且需要提供結婚證書復印件。4.5調換宿舍、床位,必須到行政部填寫《宿舍調換申請單》經(jīng)行政部審批同意,方可調換。對未經(jīng)同意私自調換者,責令其搬回原宿舍并對其處以100元經(jīng)濟處罰。五、入住流程5.1新進員工申請入住員工宿舍,直接由行政部開出《入住宿舍通知單》,由申請宿舍者將通知單遞交到保安隊。5.2保安隊接到《入住宿舍通知單》后,保安員嚴格按照行政部填寫的入住房間號發(fā)放鑰匙1把并將入住宿舍者帶到宿舍樓。5.3保安隊未接到行政部開出的《入住宿舍通知單》,一律不允許發(fā)放宿舍鑰匙。六、日常紀律管理6.1不得將非本公司人員留在宿舍過夜,違反將處以200元經(jīng)濟處罰。給宿舍成員或公司造成損失的根據(jù)情節(jié)嚴重給予賠償。6.2不得在宿舍內私拉亂接電線、插座,宿舍內禁止使用高壓電器及在舍內做飯燒菜。違反者將沒收做飯工具,并處以100元經(jīng)濟處罰。6.3嚴禁高空拋物,隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮雜物等,垃圾必須扔到指定垃圾桶里。6.4注重維護宿舍衛(wèi)生,個人物品不得亂扔亂放,未經(jīng)他人同意不得擅自動用他人物品。6.5嚴禁非夫妻男女同宿,晚上23點后宿舍各種娛樂設施必須關閉。6.6外出人員務必在24點前回到宿舍,24點后所有宿舍熄燈就寢。超出規(guī)定時間回廠的需到保安室進行晚歸人員登記。6.7宿舍走廊公共區(qū)域內不得堆放任何物品阻礙通道,如有發(fā)現(xiàn)做丟棄處理,后果自負。6.8員工個人貴重物品及現(xiàn)金應自己妥善保管,遺失公司概不負責。七、公共設施物品管理7.1公司為每個宿舍配備了公用設施物品:空調機、電視機、衣柜、桌子、床鋪、電路電器設備等,員工應愛惜使用,不得故意損壞。7.2人為損壞由當事人承擔相應費用,責任界限不清的,由該宿舍員工共同承擔相應費用,自然損壞由公司負責。7.3宿舍內公共設施物品應按照公司統(tǒng)一要求整齊,有序放置,不得亂擺放。7.4員工對所居住的房間結構不得隨意進行改造變更。八、有下列情形者取消住宿資格。8.1在宿舍聚眾賭博、打架斗毆、酗酒。8.2有偷竊行為或蓄意破壞配套設施或物品。8.3生活作風、行為不檢點有傷風化。8.4攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。8.5多次違反宿舍管理制度,屢教不改。九、退宿管理9.1員工離職應在辦理離職手續(xù)后及時遷離宿舍,并將床位、抽屜清理干凈。未按時遷離宿舍者,按照50元/天收取住宿費用。9.2物品搬離時須到行政部開《離宿通知單》和《出門單》并配合公司保安例行檢查。9.3員工遷出宿舍應將宿舍鑰匙歸還保安隊,如有遺失則照價賠償(10元/把)。十、宿舍補貼及水電管理10.1在公司上班未入住宿舍者,根據(jù)《薪酬福利管理體系》文件規(guī)定給予外宿補貼。10.2安排入住公司宿舍者,無外宿補貼。10.3安排入住公司宿舍后,中途申請退宿者,無外宿補貼。10.4節(jié)約用電,宿舍當月電費使用度數(shù)由公司水電工在次月1日抄表(放假則順延)。10.5宿舍每月產(chǎn)生的電費由所在宿舍全體成員平攤。10.6水費按照每人每月10元/人標準扣除。違反以上任何一條規(guī)定視情節(jié)輕重給予10—500元罰款,嚴重者給予開除。附件:表一:《員工住宿申請表》表二:《入住宿舍通知單》表三:《宿舍調換申請單》表四:《離宿人員通知單》員工住宿申請表姓名性別部門及崗位入職日期申請理由本人已經(jīng)認真閱讀《員工宿舍管理制度》并自覺遵守!申請人簽名:行政部意見入住宿舍號入住時間員工住宿申請表姓名性別部門及崗位入職日期申請理由本人已經(jīng)認真閱讀《員工宿舍管理制度》并自覺遵守!申請人簽名:行政部意見入住宿舍號入住時間宿舍調換申請單姓名性別部門及崗位申請日期現(xiàn)住宿舍號擬搬入宿舍號申請調宿舍原因申請人簽名:行政部意見入住宿舍號入住時間備注行政部同意調換宿舍后,請將原宿舍鑰匙交保安隊,再領取新宿舍鑰匙。宿舍調換申請單姓名性別部門及崗位申請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論