勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)變更問題

勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)變更問題合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：___________________身份證號(hào)碼：___________________通信地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方的工作地點(diǎn)變更問題達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作地點(diǎn)變更1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定自____年__月__日起，將乙方的勞動(dòng)合同工作地點(diǎn)變更為___________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在變更后的工作地點(diǎn)___________________正式上班，履行勞動(dòng)合同約定的崗位職責(zé)。第二條變更后的勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在勞動(dòng)合同期限屆滿前連續(xù)曠工超過__天，或累計(jì)曠工超過__天，甲方有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。3.2乙方工資的支付方式為每月__日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的工資賬戶。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。4.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后__年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，即構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇，即構(gòu)成違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密，即構(gòu)成違約行為。5.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，即構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工作地點(diǎn)變更：是指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)進(jìn)行修改。3.違約金：是指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作地點(diǎn)變更提出異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，盡可能達(dá)成一致意見。如無法達(dá)成一致，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。如損失難以確定，可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，需要變更勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)。2.用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)。3.勞動(dòng)者因個(gè)人