技術(shù)管理職責(zé)15篇

第第頁(yè)技術(shù)管理職責(zé)15篇【第1篇】交運(yùn)管理處駕駛員培訓(xùn)車輛技術(shù)管理科工作職責(zé)交運(yùn)管理處駕駛員培訓(xùn)和車輛技術(shù)管理科工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)管理辦法、規(guī)章和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,行使對(duì)本轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)的管理職能。2、按照管理權(quán)限受理和審查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)戶的立項(xiàng)、開(歇)業(yè)申請(qǐng)的初審及審批培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)其辦學(xué)條件和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查培訓(xùn)業(yè)戶使用國(guó)家統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及統(tǒng)編教材、教學(xué)準(zhǔn)教資格情況。4、負(fù)責(zé)駕駛學(xué)員的結(jié)業(yè)考試和核發(fā)結(jié)業(yè)證書工作。5、負(fù)責(zé)全州營(yíng)運(yùn)車駕駛員和維修技術(shù)人員從業(yè)資格證的培訓(xùn)、考試、辦證、審驗(yàn)和檔案管理工作。6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)車輛技術(shù)管理工作的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。7、負(fù)責(zé)做好全州國(guó)有、集體、個(gè)體(私營(yíng))汽車維修業(yè)的管理指導(dǎo)工作。8、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)做好全州汽車一類、二類維修企業(yè)的開(歇)業(yè)報(bào)批和許可手續(xù)。9、建立健全維修業(yè)(戶)的臺(tái)帳、檔案資料,做好基礎(chǔ)工作。10、負(fù)責(zé)所轄范圍的維修企業(yè)的年度審驗(yàn)工作。11、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?！镜?篇】生產(chǎn)技術(shù)部固定資產(chǎn)及設(shè)備管理科員工作職責(zé)第一條服從固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，做好公司固定資產(chǎn)、設(shè)備管理和監(jiān)督檢查的各項(xiàng)工作。第二條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)建立、健全各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度及公司各類固定資產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳。組織各分公司做好設(shè)備固定資產(chǎn)的選型、使用、遷移及更新工作，經(jīng)常對(duì)各分公司設(shè)備、建（構(gòu)）筑物、設(shè)備基礎(chǔ)定期檢查，做到帳、卡、物相互一致，并對(duì)各類固定資產(chǎn)進(jìn)行鑒定評(píng)級(jí)，及時(shí)消除缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。第三條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司的設(shè)備管理工作，包括設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料臺(tái)帳的建立健全及各分公司對(duì)設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)、機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)等的落實(shí)情況。第四條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司計(jì)量設(shè)備的管理工作，包括計(jì)量設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料的建立健全及各分公司對(duì)計(jì)量管理制度的落實(shí)情況，并協(xié)助各分公司按計(jì)劃對(duì)計(jì)量設(shè)備統(tǒng)一送檢或聯(lián)系有資質(zhì)的單位到現(xiàn)場(chǎng)檢定。第五條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司特種設(shè)備的管理工作，包括特種設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料的建立健全及各分公司對(duì)特種設(shè)備管理制度等的落實(shí)情況。并每年定期請(qǐng)具有檢驗(yàn)資質(zhì)的單位對(duì)各分公司的特種設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行檢驗(yàn)。第六條參加檢修會(huì)議，協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)對(duì)發(fā)生的設(shè)備事故及時(shí)進(jìn)行組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)設(shè)備事故調(diào)查、分析，提出處理意見，并做好相關(guān)記錄。第七條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)經(jīng)常分析研究設(shè)備的技術(shù)狀況，總結(jié)推廣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。并組織各分公司學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用新材料、新設(shè)備及現(xiàn)代化設(shè)備管理手段和方法。第八條熱愛本職工作，忠于職守，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，確保部門整體工作有效開展?！镜?篇】管理儲(chǔ)備干部（生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)研發(fā)）工作職責(zé)與職位要求職位描述：培養(yǎng)方向：技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)職位要求：1）有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展，且愿意深入生產(chǎn)基層崗位，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2）認(rèn)同公司企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3）身體健康，無(wú)不良嗜好，性格開朗能抗壓、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。4）專科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電數(shù)控、機(jī)械自動(dòng)化、營(yíng)銷財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。5）年齡30歲以下，有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）。培養(yǎng)計(jì)劃：師帶徒方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)設(shè)備技術(shù)，產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制，第一階段3個(gè)月學(xué)習(xí)期，第二階段3個(gè)月自主培養(yǎng)期，第三階段3個(gè)月管理儲(chǔ)備學(xué)習(xí)期，第四階段帶領(lǐng)班組管理適應(yīng)期?！镜?篇】z技術(shù)市場(chǎng)管理服務(wù)中心工作職責(zé)1.組織實(shí)施國(guó)家、省、市技術(shù)市場(chǎng)政策、法規(guī)。2.負(fù)責(zé)技術(shù)合同認(rèn)定登記及對(duì)技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu)服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)技術(shù)市場(chǎng)信息的溝通、聯(lián)絡(luò)、綜合分析,提供信息服務(wù),促進(jìn)科技成果的推廣。4.組織協(xié)調(diào)、技術(shù)貿(mào)易活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)技術(shù)市場(chǎng)管s人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)。6.負(fù)責(zé)市科研計(jì)劃項(xiàng)目所需器材設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)、調(diào)劑工作?！镜?篇】花木、種苗基地技術(shù)管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)兩基地生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān),解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及考核。2.負(fù)責(zé)制訂兩基地年度實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、生產(chǎn)規(guī)劃,并根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃制訂每周的生產(chǎn)計(jì)劃和安排。3.協(xié)助實(shí)訓(xùn)中心對(duì)兩基地的日常生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)任務(wù)的分工、工作量的安排等。4.協(xié)助對(duì)生產(chǎn)工人及外請(qǐng)人員的技術(shù)指導(dǎo)以及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的考核、考評(píng)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作?！镜?篇】安全技術(shù)處管理職責(zé)1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,做好安全生產(chǎn)的教育工作。2、參與施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制,并組織進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3、制止違章指揮和違章作業(yè),遇有緊急情況有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告有關(guān)部門。4、定期組織好“安全例會(huì)”,推廣總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析安全生產(chǎn)形勢(shì),提出預(yù)防和糾正措施,使安全生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理持續(xù)良好進(jìn)行。5、建立健全安全生產(chǎn)檔案,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探索安全生產(chǎn)規(guī)律?！镜?篇】技術(shù)員安全生產(chǎn)職責(zé)機(jī)械管理1、遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)管理制度。1、負(fù)責(zé)擬訂分管機(jī)械的維修、保養(yǎng)計(jì)劃并安排、督促實(shí)施；2、參與分管機(jī)械的更新、改造和報(bào)廢技術(shù)鑒定工作；3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)收分管機(jī)械進(jìn)口配件；4、協(xié)助基層單位解決機(jī)械管、用、養(yǎng)、修過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題；5、參加技術(shù)小組會(huì)議，及時(shí)掌握工作情況；6、參加機(jī)械周檢，季檢，普查等工作；7、及時(shí)相關(guān)人員溝通，了解掌握并控制配件到貨情況；8、負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)設(shè)備安裝；9、協(xié)助做好科技材料的收集，歸檔，上報(bào)以及科技活動(dòng)的開展工作。10、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任范圍內(nèi)安全、防火及衛(wèi)生工作；【第8篇】寫字樓工程部管理技術(shù)員職責(zé)（1）在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)總值班室、倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)管理工作。（2）負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)管理和對(duì)外協(xié)調(diào)工作。（3）負(fù)責(zé)人員、車輛和材料、經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一調(diào)度和使用管理工作。（4）負(fù)責(zé)工具、材料的采購(gòu)、保管和發(fā)放管理工作。（5）負(fù)責(zé)文件資料的保管、建檔和發(fā)放管理工作。（6）負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行安全、技術(shù)和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)工作?！镜?篇】技術(shù)管理員日語(yǔ)工作職責(zé)與職位要求職位描述：職責(zé)描述：（一）工作職責(zé)：1、新技術(shù)、新工藝管理及改善（1）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝技術(shù)引進(jìn)、革新（2）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝標(biāo)準(zhǔn)建立和完善（3）負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目可行分析，方案制定，實(shí)驗(yàn)過(guò)程跟蹤及結(jié)果總結(jié)、改進(jìn)。（4）工程變更工作跟進(jìn)及總結(jié)（5）協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)相關(guān)問(wèn)題解決2、供應(yīng)商品質(zhì)管理（1）供應(yīng)商品質(zhì)提升指導(dǎo)及管理（2）負(fù)責(zé)原材料品質(zhì)入廠管理（3）新材料使用評(píng)價(jià)（4）材料優(yōu)化使用管理（5）負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)異常處理對(duì)應(yīng)。3、上司交辦的其他工作（二）崗位要求：1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷2、金屬材料或相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（非硬性要求）3、熟悉鋁合金的相關(guān)特性及生產(chǎn)工藝，能夠制定相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，開展各項(xiàng)試驗(yàn)活動(dòng)、作成試驗(yàn)計(jì)劃及報(bào)告，熟悉cad、office辦公軟件及公文寫作4、有日企工作經(jīng)驗(yàn)者或具備日語(yǔ)交流能力者優(yōu)先（最好有日語(yǔ)溝通能力）職位要求：【第10篇】工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng),正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。3、對(duì)本裝置職工進(jìn)行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識(shí)培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時(shí),要進(jìn)行危害因素和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià),制定切實(shí)可行的控制措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時(shí)立即報(bào)告,組織搶修,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。6、參加裝置新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止?！镜?1篇】zx學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)管理員職責(zé)學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)管理員職責(zé)一、負(fù)責(zé)全?，F(xiàn)代教育設(shè)備的秩序、安全、衛(wèi)生等工作。管理人員應(yīng)積極主動(dòng)做好設(shè)備管理的科學(xué)化、制度化、程序化工作。二、管理人員要經(jīng)常察看全校計(jì)算機(jī)、投影儀的使用情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維護(hù),并做好記錄。三、所有的設(shè)備均建立技術(shù)檔案,要認(rèn)真填寫,妥善保管,機(jī)房?jī)?nèi)所有設(shè)備器材,不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任何人不得私自帶出機(jī)房。四、對(duì)所有設(shè)備、維修工具都要進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并妥善保管。五、定期檢查設(shè)備的安全情況及消防器材,發(fā)現(xiàn)不安全跡象要立即報(bào)告,及時(shí)處理,以確保設(shè)備安全。六、對(duì)帶硬盤機(jī)器上的軟件進(jìn)行防病毒監(jiān)督,待確認(rèn)無(wú)誤后,再正式使用。七、管理人員要盡職盡責(zé),保證機(jī)房設(shè)備無(wú)丟失,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。八、負(fù)責(zé)保持機(jī)房衛(wèi)生,督促上課師生帶走廢紙雜物。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！镜?2篇】研發(fā)中心/技術(shù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。(2)負(fù)責(zé)組織制定原材物料和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施計(jì)劃及工藝操作規(guī)程等,在制定以上工藝文件時(shí),必須考慮環(huán)境職業(yè)健康安全要求。(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。(4)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。(5)是公司產(chǎn)品質(zhì)量的歸口管理部門,負(fù)責(zé)從原材物料使用、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控到最終產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保公司生產(chǎn)產(chǎn)品符合環(huán)境職業(yè)健康安全的相關(guān)要求。(6)持續(xù)推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作,不斷應(yīng)用新技術(shù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,在推行新工藝技術(shù)、改進(jìn)工藝操作、試制新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)落實(shí)環(huán)境職業(yè)健康安全“三同時(shí)”原則。(7)負(fù)責(zé)在開發(fā)、研究新產(chǎn)品時(shí),采取和落實(shí)相應(yīng)的環(huán)境職業(yè)健康安全措施。(8)在進(jìn)行中、小試驗(yàn)時(shí),必須嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)程,穿戴相應(yīng)的勞保用品。(9)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。【第13篇】網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部網(wǎng)頁(yè)管理與維護(hù)工作職責(zé)內(nèi)容1.主頁(yè)基本內(nèi)容的管理、維護(hù)與及時(shí)更新。2.圖書館信息的發(fā)布與管理。3.網(wǎng)上信息資源的挖掘與發(fā)布。4.讀者信箱管理,負(fù)責(zé)收集網(wǎng)上讀者信件與建議,及時(shí)回答讀者提問(wèn),并就有關(guān)問(wèn)題向館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映。5.完成部主任交辦的其他任務(wù)?！镜?4篇】技術(shù)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1.組織有關(guān)部門和有關(guān)人員對(duì)由建設(shè)單位提供的工程地質(zhì)勘察文件、施工圖設(shè)計(jì)文件進(jìn)行會(huì)審。2.組織編制技術(shù)操作規(guī)程,制定安全技術(shù)措施,督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)制定和貫徹施工工藝管理規(guī)定,檢查施工工藝執(zhí)行情況,及時(shí)糾正存在問(wèn)題。4.組織并督促各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的施工工藝培訓(xùn)和安全操作技術(shù)培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)安全設(shè)備等的技術(shù)鑒定,開展安全技術(shù)研究,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。6.參加現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收。7.按規(guī)