2024年北京大學聘用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年北京大學聘用合同甲方（用人單位）：

乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條

本合同期限為____年（含試用期

月），自

____年____月____日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至

____年____月____日。工作內容第二條

甲方聘用乙方在

（科室、部門），擔任（崗位、職位）。雙方的權利和義務第三條

甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。（三）根據乙方的表現、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。（五）其他。第四條

乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止第五條

如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。第六條

如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。第七條

乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。（四）年累計曠工時間超過15天的。（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條

有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。第九條

有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條

有下列情況之一，本合同自行終止：（一）合同期限屆滿。（二）合同期內乙方辦理退休手續(xù)。（三）合同期內乙方死亡。違約責任第十一條

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：2024年北京大學聘用合同（二）尊敬的XXX（雇主姓名）：我愿意接受北京大學聘用的邀請，并非常高興成為北京大學的一員。根據我們之前的溝通和面試，我已經接受了您們提供的職位，并且對我的工作職責和要求有了清晰的了解。我相信，通過我的努力和才華，我將能夠為北京大學的發(fā)展做出積極的貢獻。在此，我愿意確認我與北京大學簽訂的聘用合同如下：第一條：職位及職責作為北京大學的聘用人，我將擔任XXX（職位名稱），并承擔XXX（具體職責）。我將按照北京大學的要求和相關政策履行我的工作職責，不斷提升自己的專業(yè)能力，為學校的發(fā)展做出貢獻。第二條：聘用期限我的聘用期限為兩年，自XXX（入職日期）起至XXX（終止日期）。聘用期限屆滿后，雙方可以根據需要進行續(xù)簽。第三條：工資和福利待遇1.北京大學將按照國家和學校相關政策支付我應有的工資。工資按月支付，支付日期為每月的XXX日。2.我將享受北京大學提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、帶薪病假等。第四條：保密義務我明白在任職期間將接觸到北京大學的各類敏感信息，包括但不限于學校內部管理信息、研究成果、商業(yè)合作等。我將遵守北京大學的保密義務，不得泄露任何機密信息，確保學校的利益和聲譽不受損害。第五條：績效考核北京大學將根據一定的考核機制對我的工作表現進行評估?？己私Y果將作為晉升、續(xù)聘或獎勵的依據。我將全力以赴，為實現學校的發(fā)展目標做出努力，爭取取得良好的績效。第六條：解雇與辭職1.在聘用期限內，雙方如需解除合同，應提前XXX個月書面通知對方。2.在我離職后，我應按照北京大學相關規(guī)定的程序和要求，交接我的工作，并歸還我需要歸還的工作物品。第七條：爭議解決在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成，雙方可向有管轄權的法院提起訴訟。第八條：其他事項1.本合同的任何修改、補充或終止都需要雙方的書面同意。2.若由于不可抗力因