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建筑垃圾運(yùn)輸司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方同意按照下列方式確定試用期:1.試用期為_(kāi)___個(gè)月;2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第三條乙方同意在甲方從事建筑垃圾運(yùn)輸司機(jī)工作,具體工作內(nèi)容如下:1.負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的運(yùn)輸車輛,按照甲方的要求將建筑垃圾運(yùn)輸至指定地點(diǎn);2.遵守交通規(guī)則,確保行車安全;3.愛(ài)護(hù)車輛及設(shè)備,確保車輛及設(shè)備的良好運(yùn)行;4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得違反甲方的工作安排和要求。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月,每月____日發(fā)放上月工資。第六條乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促乙方正確使用。第八條甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)提供乙方休息場(chǎng)所。第九條甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十條雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.未經(jīng)甲方同意,乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;5.乙方被追究刑事責(zé)任的。第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的;7.其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。第六章違約責(zé)任第十三條雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章其他第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,屬于違約行為。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,屬于違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,屬于違約行為。4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的,屬于違約行為。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,屬于違約行為。6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。5.違約行為:違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,如何解除勞動(dòng)合同?解決辦法:按照勞動(dòng)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定,提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資,乙方如何維權(quán)?解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī),并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,如何解決?解決辦法:嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成后再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑垃圾運(yùn)輸公司雇
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