解除勞動合同的函

解除勞動合同的函合同編號：__________致：__________1.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同；2.雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同；3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，依法解除與乙方的勞動合同；現(xiàn)雙方就解除原合同的事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：__________。二、解除勞動合同后，乙方應辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設備、保密資料等與甲方有關(guān)的物品。三、解除勞動合同后，甲方應支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等各項費用至解除勞動合同當日。四、解除勞動合同后，雙方互不追究法律責任，互不侵犯對方合法權(quán)益。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。六、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________特此函告！附件：1.原勞動合同2.解除勞動合同證明3.工資結(jié)算證明一、附件列表：1.原勞動合同2.解除勞動合同證明3.工資結(jié)算證明4.工作證及相關(guān)物品交回清單5.保密協(xié)議6.勞動爭議調(diào)解書（如有）7.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定辦理離職手續(xù)，交回工作證及相關(guān)物品。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等費用。3.甲方未按約定提供解除勞動合同的證明。4.乙方在解除勞動合同后，侵犯甲方合法權(quán)益。5.甲方在解除勞動合同后，侵犯乙方合法權(quán)益。6.雙方未按約定履行本協(xié)議的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者訂立的，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.解除勞動合同：指用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的法律行為。3.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應得的報酬。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，應得的額外報酬。5.獎金：指根據(jù)勞動者的工作績效、企業(yè)效益等給予的獎勵。6.補貼：指因工作性質(zhì)、工作地點等原因，給予勞動者的補償。7.合法權(quán)益：指勞動者和用人單位在勞動合同關(guān)系中依法享有的權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可依法采取措施，如暫停支付工資等。2.甲方未按約定支付乙方費用：甲方應立即支付乙方應得的工資、加班費、獎金、補貼等費用，如甲方不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供解除勞動合同證明：甲方應及時為乙方提供解除勞動合同證明，如甲方不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方侵犯甲方合法權(quán)益：甲方可依法采取措施，如訴諸法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應的法律責任。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：甲方應立即停止侵犯行為，并依法承擔相應的法律責任。6.雙方未履行其他條款：雙方應積極履行協(xié)議約定的其他條款，如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，依法解除與乙