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保健按摩師勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為合法經營的用人單位,乙方為具備相應資格的保健按摩師,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事保健按摩師工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下,為甲方客戶提供專業(yè)的保健按摩服務。1.2乙方應按照甲方的要求,遵守工作時間和地點,保持職業(yè)形象,提供優(yōu)質服務。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務水平和服務質量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時,具體班次由甲方根據(jù)工作需要進行安排。2.2乙方應按照甲方的要求,參加法定節(jié)假日值班和加班,甲方按國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成,具體標準和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇,休假期間工資按甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方在合同期內,如因個人原因導致工作失誤,甲方有權扣除相應的工資作為賠償。第四條社會保險4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險的繳費,甲方有權從乙方的工資中扣除社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料和其他機密信息。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的,應提前__________天書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。6.3甲方解除合同的,應依法支付乙方經濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險參保證明4.工資發(fā)放記錄5.加班記錄6.培訓和學習證明7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方違反工作時間和地點規(guī)定,遲到、早退或擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求提供服務質量,導致客戶投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機密信息。4.乙方提前解除合同未按要求提前通知或未承擔違約責任。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費或社會保險費。6.甲方未為乙方繳納應繳納的社會保險費。7.甲方未按照約定提供培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關系,提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.保健按摩師:指具備相關資格證書,從事保健按摩服務專業(yè)人員。4.工作時間:指勞動者根據(jù)用人單位的要求,在規(guī)定的工作場所提供勞動的時間。5.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。6.社會保險:指國家通過立法建立的,由用人單位和勞動者共同參加的,為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度消極,服務質量不高。解決辦法:甲方應加強員工培訓,提高乙方的工作積極性和服務質量。2.乙方遲到、早退或擅自離崗。解決辦法:甲方應制定嚴格的工作制度,對違反規(guī)定的行為進行適當處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機密信息。解決辦法:雙方簽訂保密協(xié)議,對泄露機密信息的行為進行違約責任追究。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費或社會保險費。解決辦法:甲方應按照合同約定和國家規(guī)定,按時支付乙方工資和社保費用。五、所有應用場景:1.甲方為合法經營的保健按摩館、養(yǎng)生會所等用人單位。2.乙方為具備保健按摩師資格證書

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