江蘇省建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料(工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳)中鐵建工-賀一晨編制

建設(shè)工程施工平安標(biāo)準(zhǔn)化管理資料工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳工程名稱(chēng)：五洲國(guó)際裝飾城三期AB棟建設(shè)單位：五洲國(guó)際裝飾城施工單位：中鐵建工集團(tuán)監(jiān)理單位：江蘇賽華建設(shè)監(jiān)理江蘇省建筑平安監(jiān)督序號(hào)卷內(nèi)總目錄備注一、組織建設(shè)1分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單2分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組〔勞動(dòng)保護(hù)檢查員〕網(wǎng)絡(luò)圖3分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方案4月度勞動(dòng)保護(hù)檢查情況記錄表〔工程部〕5勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)〔分公司工會(huì)〕二、制度建設(shè)1工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)2工程勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)3工程工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)4工程作業(yè)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)5工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度6工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度7工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度8工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度9工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查信息反響制度10工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)資料管理制度11女職工勞動(dòng)保護(hù)制度12關(guān)于禁止招收未成年工的通知13工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄表三、平安教育與競(jìng)賽1平安管理目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)2文明工地創(chuàng)立考評(píng)細(xì)那么3開(kāi)展“平安生產(chǎn)月”和“平安生產(chǎn)周”競(jìng)賽活動(dòng)方案4公司平安獎(jiǎng)懲細(xì)那么5年度培訓(xùn)方案6新工人、換崗工人、特殊工種上崗證7培訓(xùn)登記表、工程人員上崗證8附件〔三級(jí)教育卡片、平安教育考試試卷、工人考試成績(jī)匯總〕見(jiàn)平安教育資料9附件〔職責(zé)合同〕四、群眾監(jiān)督1年度平安生產(chǎn)工作意見(jiàn)2平安管理實(shí)施意見(jiàn)3分公司工會(huì)工作意見(jiàn)4平安生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)工作條例5職工代表巡視現(xiàn)場(chǎng)平安保護(hù)工作記錄6施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲方法7有害作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度8勞動(dòng)保護(hù)用品〔具〕管理制度9衛(wèi)生管理制度10建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)那么11建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)12施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定五、依法維護(hù)1關(guān)于事故傷亡調(diào)查和處理規(guī)定2關(guān)于貫徹落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)方法的實(shí)施細(xì)那么3關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的方法4方案生育規(guī)章制度5全年計(jì)生工作方案6方案生育領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)六、文明施工及生活保障1分公司創(chuàng)立文明工地管理制度2施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)省、市文明工地規(guī)劃措施3施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定4創(chuàng)立文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組5施工便民措施6衛(wèi)生管理制度7個(gè)人衛(wèi)生制度8食品銷(xiāo)售衛(wèi)生制度9餐具消毒衛(wèi)生制度10施工現(xiàn)場(chǎng)食堂管理制度11防暑降溫工作制度12集體宿舍管理制度13飲食衛(wèi)生制度14集體宿舍防火守那么15炊事員防火守那么16文明施工、環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)17工程部職工自我救護(hù)隊(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳〔一〕組織建設(shè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄表〔組織建設(shè)〕卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容1分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)名單2分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單3分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組〔勞動(dòng)保護(hù)檢查員〕網(wǎng)絡(luò)圖4分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方案5月度勞動(dòng)保護(hù)檢查情況記錄表〔工程部〕6勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)〔二級(jí)工會(huì)〕789101112131415161718分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)名單委員會(huì)主任：王鶴翔委員會(huì)副主任：王峰磊委員會(huì)成員：趙悅蘭、張秀、張?jiān)讫?、赫英才、孟亞莎分公司勞?dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單委員會(huì)主任：王鶴翔委員會(huì)副主任：王峰磊委員會(huì)成員：趙悅蘭、張秀、張?jiān)讫?、赫英才、孟亞莎分公司工?huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組網(wǎng)絡(luò)總公司工會(huì)總公司工會(huì)監(jiān)督檢查情況反響分公司工會(huì)主席王鶴翔分公司工會(huì)監(jiān)督檢查員趙悅蘭監(jiān)督檢查情況反響分公司工會(huì)主席王鶴翔分公司工會(huì)監(jiān)督檢查員趙悅蘭赫英才張?jiān)讫垙埿愫沼⒉艔堅(jiān)讫垙埿阙w悅蘭電、焊班組檢查員劉蓉昆電、焊班組檢查員劉蓉昆鋼筋工班組檢查員張向忠瓦工班組檢查員王凱木工班組檢查員賀一晨工程部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)圖分公司工會(huì)分公司工會(huì)工程部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組組長(zhǎng)：楊軍木工組瓦工組鋼筋組材料組后勤組全體職工特種作業(yè)組工程部工會(huì)組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：楊軍副組長(zhǎng)：董建軍成員：桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆工程職工自我救護(hù)隊(duì)組長(zhǎng)：楊軍副組長(zhǎng)：董建軍成員：桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆2012年公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方案一、指導(dǎo)思想：以貫徹《建筑法》和平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》〔JGJ59-2011〕為主線(xiàn)，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管平安的原那么，夯實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的根底，形成平安生產(chǎn)自我約束機(jī)制，深入開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)平安達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開(kāi)展文明施工、創(chuàng)立文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。二、工作目標(biāo)：2、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率到達(dá)期100%。3、確保全年杜絕重大機(jī)械事故發(fā)生。4、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。5、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。6、爭(zhēng)創(chuàng)省、市文明工地。7、爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)錫市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”工程，江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程。三、具體措施：1、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會(huì)要求。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作六本臺(tái)賬。2、繼續(xù)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)立文明工地管理競(jìng)賽活動(dòng)，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比表彰。年度總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)的指導(dǎo)和催促，加強(qiáng)對(duì)平安防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購(gòu)置劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。催促工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬的記錄。3、積極參與和配合平安部門(mén)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開(kāi)展的各類(lèi)平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的平安生產(chǎn)意識(shí)。4、堅(jiān)持開(kāi)展平安生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng)，制止各種違章指揮和違章操作、無(wú)視平安生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工平安健康，防止和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動(dòng)，原那么上每季度組織一次，但視情況可臨時(shí)增加活動(dòng)。5、嚴(yán)格執(zhí)行：事故報(bào)告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。6、組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)職工平安衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。中鐵建工集團(tuán)上海分公司工會(huì)委員會(huì)2012年1月1日2012年分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方案為了充分發(fā)揮基層工會(huì)組織對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)職工平安生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少平安事故的發(fā)生，特制定職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方案。一、平安目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在千分之一內(nèi)，實(shí)現(xiàn)三無(wú)目標(biāo)〔無(wú)重大傷亡事故，無(wú)重大設(shè)備事故，無(wú)重大火災(zāi)事故，無(wú)重大交通事故，無(wú)急性中毒事故〕。二、組織落實(shí)及具體措施：1、在公司勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動(dòng)監(jiān)督小組及工程組勞發(fā)動(dòng)，開(kāi)成三級(jí)勞動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督與檢查。2、認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理、創(chuàng)立文明工地等競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)的指導(dǎo)和催促。同時(shí)通過(guò)競(jìng)賽杜絕使用偽劣質(zhì)平安防護(hù)用品保證職工平安工作。3、積極參加每年的“平安生產(chǎn)周/平安生產(chǎn)月和百日平安”無(wú)事故等各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)；不斷提高職工的平安生產(chǎn)自防意識(shí)，搞好平安生產(chǎn)。4、充分發(fā)揮平安生產(chǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織作用，開(kāi)始平安生產(chǎn)檢查和平安生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)，制止各種違章操作，消除無(wú)視平安生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅(jiān)持工會(huì)上崗前平安培訓(xùn)和教育，開(kāi)好班前平安會(huì)，抓好平安生產(chǎn)長(zhǎng)效管理。5、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解平安生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員自身平安素質(zhì)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工的平安衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。中鐵建工集團(tuán)上海分公司工會(huì)委員會(huì)2012年1月1日2012年7月度勞動(dòng)保護(hù)自查表工程名稱(chēng)：無(wú)錫五洲國(guó)際裝飾城三期AB棟日期2012年7月25日參加人王鶴翔、王峰磊、趙悅蘭、張秀、張?jiān)讫?、赫英才、孟亞莎自檢內(nèi)容1.鋼筋切斷機(jī)旁廢鋼筋太多。2.電焊機(jī)出線(xiàn)松動(dòng)，地面潮濕。3.圍護(hù)平安立網(wǎng)局部有缺口、搭口松開(kāi)。4.施工基坑臨時(shí)防護(hù)不標(biāo)準(zhǔn)。整改意見(jiàn)1.鋼筋加工現(xiàn)場(chǎng)廢鋼筋上午清理干凈，分類(lèi)歸堆〔鋼筋班組負(fù)責(zé)派人1天內(nèi)整改完成〕。2.對(duì)電焊設(shè)備全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除〔焊工負(fù)責(zé),整改完成〕。3.圍護(hù)網(wǎng)由架子班負(fù)責(zé)，一天內(nèi)整改完成。4.基坑臨時(shí)防護(hù)由架子班負(fù)責(zé)一天內(nèi)整改完成。整改情況以上4條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。檢查責(zé)任人：楊軍2012年7月28日備注2012年8月度勞動(dòng)保護(hù)自查表工程名稱(chēng)：無(wú)錫五洲國(guó)際裝飾城三期AB棟日期2012年8月25日參加人王鶴翔、王峰磊、趙悅蘭、張秀、張?jiān)讫?、赫英才、孟亞莎自檢內(nèi)容1.施工道路不暢，模板、鋼管隨意亂堆。2.電焊機(jī)接地用鋼筋亂拖。3.木工間平刨噪聲異常，需停機(jī)檢修。4.鋼筋加工場(chǎng)物料雜亂。5.現(xiàn)場(chǎng)吊運(yùn)材料有混吊現(xiàn)象。整改意見(jiàn)1.派3人清理道路雜物，模板堆放整齊、就位，一天內(nèi)完成〔木工組李元高負(fù)責(zé)派人整改完成〕。2.通知焊工，今后禁止用鋼筋作接地，應(yīng)按操作規(guī)程作業(yè)。3.木工機(jī)械必須在停電停機(jī)狀況下由機(jī)修工做好檢修工作。如零件損壞，必須調(diào)換，并做好保養(yǎng)工作。4.工期緊，鋼筋、物料場(chǎng)派5人開(kāi)夜工清理堆放齊整〔以上問(wèn)題兩天內(nèi)完成〕。5.施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁鋼管、扣件、木料等材料一起混裝吊運(yùn)。專(zhuān)職平安員必須在現(xiàn)場(chǎng)巡察，發(fā)現(xiàn)情況立即糾正，確保平安，同時(shí)做好各工種協(xié)調(diào)工作。整改情況以上5條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。檢查責(zé)任人：楊軍2012年8月26日備注 2012年10月度勞動(dòng)保護(hù)自查表工程名稱(chēng)：無(wú)錫五洲國(guó)際裝飾城三期AB棟日期2012年10月25日參加人王鶴翔、王峰磊、趙悅蘭、張秀、張?jiān)讫垺⒑沼⒉?、孟亞莎自檢內(nèi)容1.瓦工班組有三人未扣平安帽帶。2.切斷機(jī)防護(hù)棚太窄，缺乏擋雨。3.鋼管未去除污染即上了油漆。4.起吊鋼筋用平臺(tái)四周應(yīng)設(shè)防護(hù)。5.二層配電箱照明插座已壞，漏電開(kāi)關(guān)失靈。整改意見(jiàn)1.不扣平安帽帶每人罰50元，并進(jìn)行平安自身保護(hù)教育。2.此切斷機(jī)已不使用，撤除該切斷機(jī)，保養(yǎng)后送入庫(kù)房。3.鋼管油漆不符合要求，返工重漆不計(jì)工時(shí)。4.起吊鋼筋平臺(tái)四周設(shè)防護(hù)欄桿密目網(wǎng)〔由架子工負(fù)責(zé)，半天內(nèi)完成〕。5.配電箱照明插座修理更換〔由電工半天完成〕，材料由倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。整改情況以上5條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。檢查責(zé)任人：楊軍2012年10月27日備注勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳〔二〕制度建設(shè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄表〔制度建設(shè)〕卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容1工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)1〕工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)2〕工程勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)3〕工程工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)4〕工程作業(yè)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)2工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度3工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度4工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度5工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度6工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查信息反響制度7工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)資料管理制度8女職工勞動(dòng)保護(hù)制度9關(guān)于禁止招收未成年工的通知10工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄表工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)1、認(rèn)真宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及平安生產(chǎn)規(guī)章制度、全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《建筑施工平安工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)》，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與平安。2、負(fù)責(zé)工程勞動(dòng)保護(hù)工作，建立工程工會(huì)支會(huì)、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。特制定工會(huì)，工程工會(huì)支會(huì)、班組〔作業(yè)隊(duì)〕勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。3、負(fù)責(zé)制定工程部勞動(dòng)保護(hù)工作方案，定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作，做到每季對(duì)工程進(jìn)行檢查制度，半年有總結(jié)。4、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行平安生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)教育，提高群體平安意識(shí)和職工自檢、自改、自防能力。催促有關(guān)部門(mén)及廣闊職工做好本職范圍內(nèi)的平安工作。5、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施方案的落實(shí)，提交職工代表大會(huì)討論，并做出相應(yīng)決議。催促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞保用品、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件。6、催促和協(xié)助行政部門(mén)在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)平安責(zé)任制，并把執(zhí)行平安責(zé)任制情況作為年終評(píng)比、計(jì)酬的重要條件。7、經(jīng)常組織檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，催促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。8、定期組織平安生產(chǎn)檢查，對(duì)違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)整改的建議，如無(wú)效，即應(yīng)支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。9、參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門(mén)查清事故發(fā)生原因。有權(quán)代表職工和家屬對(duì)事故責(zé)任人提出控告，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。10、催促平安部門(mén)做好對(duì)新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。二、工程勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令，企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，催促有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，積極建議改善職工的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病，控制加班加點(diǎn)，大力協(xié)助工程黨政做好平安生產(chǎn)教育工作和平安評(píng)比工作。2、參加各類(lèi)平安生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，不斷豐富理論知識(shí)，提高平安技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。3、參加平安衛(wèi)生大檢查，參與傷亡事故的調(diào)查，利用有效形式開(kāi)展群眾性平安生產(chǎn)監(jiān)督活動(dòng)。4、催促有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，并指導(dǎo)正確使用。催促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好施工現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)工作。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。5、利用各種有效形式營(yíng)造平安生產(chǎn)氣氛，運(yùn)用“百日平安無(wú)事故競(jìng)賽”、“平安知識(shí)競(jìng)賽”等方式，增強(qiáng)職工平安防范意識(shí)。6、協(xié)助工程經(jīng)理〔班、組長(zhǎng)〕做好對(duì)本組工人的平安教育，特別是新工人三級(jí)平安教育工作。7、經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和平安防護(hù)裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向工程經(jīng)理及有關(guān)人員匯報(bào)并催促解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。8、協(xié)助本部門(mén)做好對(duì)有毒、有害、易燃易爆等危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，催促解決、保證平安。9、發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報(bào)告，及時(shí)采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。10、組織開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，確保工程平安生產(chǎn)。三、工程工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：1、有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，并將情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)。2、如發(fā)現(xiàn)平安防護(hù)裝置不標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故隱患因素，隨時(shí)可能危及工人生命和國(guó)這財(cái)產(chǎn)遭受損失的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止企業(yè)，并組織工人立即撤離崗位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告。3、加強(qiáng)工作責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)不平安因素，要敢于提出來(lái)，如遇到打擊報(bào)復(fù)，阻礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級(jí)上告，要求嚴(yán)肅處理。四、工程作業(yè)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：1、在工程勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本班組的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。2、經(jīng)常對(duì)本班組全體職工組織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的、勞動(dòng)保護(hù)政策法令、企業(yè)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、提高職工的平安意識(shí)，監(jiān)督班組長(zhǎng)每天作業(yè)前對(duì)全體職工進(jìn)行班前平安交底工作。3、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行平安教育，催促其保護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行平安操作規(guī)程。4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的平安設(shè)施和防塵防毒設(shè)施，對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的隱患及時(shí)提出整改建議和意見(jiàn)，確保生產(chǎn)平安。5、發(fā)生傷亡事故，立即報(bào)告，并協(xié)助班組長(zhǎng)分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。6、催促班組長(zhǎng)按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并指示職工正確使用。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度1、臨建設(shè)施：工地搭設(shè)臨建設(shè)施有食堂、宿舍、淋浴房，且有生活衛(wèi)生管理制度。2、施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳工作：設(shè)職工文藝活動(dòng)室、板報(bào)、閱報(bào)欄等及時(shí)更新，平安生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)宣傳標(biāo)語(yǔ)醒目。3、加強(qiáng)食堂管理：管理有制度，食堂食品品種把戲多，價(jià)格合理適宜，食堂保持干凈衛(wèi)生，炊事員工作裝整潔。主副、生熟食分放，不許購(gòu)置腐爛、變質(zhì)食物，堅(jiān)持炊事員體檢，食品保持衛(wèi)生，夏有防蠅設(shè)備，炊事員必須樹(shù)立為職工效勞的思想。4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理：施工用料按存放位置圖擺放整齊，保證道路暢通無(wú)積水，現(xiàn)場(chǎng)整潔，建筑物內(nèi)不許住人。5、責(zé)任明確：辦公區(qū)、生活區(qū)、廁浴保持清潔衛(wèi)生，責(zé)任到人。6、按規(guī)定配齊勞動(dòng)保護(hù)用品，保證職工飲開(kāi)水，工地設(shè)有急救措施。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度為了認(rèn)真落實(shí)年度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方案、發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用，有效地防止或減少事故的發(fā)生，確保企業(yè)全年平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度。1、公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員每季度召開(kāi)一次會(huì)議，會(huì)議定于每年1月、4月、7月、10下旬召開(kāi)。2、由公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會(huì)同平安、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門(mén)及專(zhuān)兼職平安員每定期召開(kāi)一次會(huì)議，時(shí)間定到每月下旬召開(kāi)。3、會(huì)議內(nèi)容：〔1〕學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)、創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求；〔2〕貫徹落實(shí)公司開(kāi)展的各類(lèi)平安競(jìng)賽活動(dòng)；〔3〕學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，先進(jìn)工程組的現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；〔4〕對(duì)本單位的月度平安生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對(duì)整改不到位的要采取措施；〔5〕對(duì)重事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原那么，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，催促、協(xié)助行政部門(mén)妥善處理工傷事故的善后處理工作。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度利用一切宣傳陣地，采用各種宣傳形式對(duì)職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育，增強(qiáng)廣闊職工的平安意識(shí)，是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、保證平安生產(chǎn)的五項(xiàng)原那么根底工作，也是工會(huì)的重要責(zé)任。1、利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)等各種形式，廣泛開(kāi)展黨和國(guó)家、上級(jí)部門(mén)的平安生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。宣傳平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工搞好平安生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的自覺(jué)性。2、把平安生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和平安、技術(shù)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、組織職工的平安技術(shù)培訓(xùn)。4、配合平安部門(mén)做好每年“平安月”、“平安周”和其他平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。5、催促平安部門(mén)對(duì)新工人上崗前的平安生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)的宣傳教育，提高自身保護(hù)能力。6、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作。7、充分發(fā)揮平安生產(chǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織作用，開(kāi)始平安生產(chǎn)檢查和平安生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)，制止各種違章操作，消除無(wú)視平安生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅(jiān)持工會(huì)上崗前平安培訓(xùn)和教育，開(kāi)好班前平安會(huì)，抓好平安生產(chǎn)長(zhǎng)效管理。8、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解平安生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員自身平安素質(zhì)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工的平安衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核檢查重點(diǎn)：施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、平安設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益，為保障職工的平安、健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。三、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員應(yīng)參加每月的施工現(xiàn)場(chǎng)文明及平安生產(chǎn)檢查，做好每個(gè)季度的總結(jié)、評(píng)比工作。工會(huì)主席和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)參加每月施工平安部門(mén)的檢查，并填寫(xiě)勞動(dòng)保護(hù)檢查記錄表。四、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動(dòng)。五、施工現(xiàn)場(chǎng)人必須積極配合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，對(duì)不及時(shí)整改的工地，取消當(dāng)年市級(jí)文明工地的評(píng)選資格。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反響制度1、分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季一次分析，總結(jié)本單位的平安管理，勞動(dòng)保護(hù)情況，形成書(shū)面報(bào)告報(bào)公司工會(huì)。2、各工程的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每月一次把參與平安檢查情況，口頭或書(shū)面報(bào)告分公司工會(huì)。3、出現(xiàn)傷亡事故〔包括死亡、重傷、輕傷〕立即報(bào)告上級(jí)工會(huì)，傷亡事故的調(diào)查及處理意見(jiàn)做好工作記錄，并報(bào)告上級(jí)工會(huì)。4、職工的平安教育、平安培訓(xùn)、平安競(jìng)賽活動(dòng)及平安先進(jìn)典型等情況，及時(shí)形成工作信息，并反響給上級(jí)工會(huì)。5、勞動(dòng)保護(hù)的年度工作和工作總結(jié)，按《集體合同》約定所履行的平安生產(chǎn)、保護(hù)工作檢查，平安隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時(shí)上報(bào)。6、反響涉及平安生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的其它情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)根底資料管理制度1、有分公司、工程勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員組織名單，有明確的工作責(zé)任，能按工作職責(zé)行使監(jiān)督檢查職權(quán)。2、有勞動(dòng)保護(hù)工作年度方案和檢查、總結(jié)資料，有勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)工作制度，并實(shí)施到位。3、職工平安教育、平安競(jìng)賽活動(dòng)、平安生產(chǎn)工作檢查等資料完善、齊全。4、按公司《集體合同》條款進(jìn)行的平安生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作檢查，作為專(zhuān)題資料妥善保管。5、群眾性的“平安隱患整改建議”活動(dòng)，所征集的建議和整改情況，作為專(zhuān)題資料管理。6、建立有害工種體檢和職業(yè)病防治資料，健全工傷事故調(diào)查和處理資料，向上級(jí)工會(huì)反響的信息做好資料存檔。女職工勞動(dòng)保護(hù)制度1、凡適合女職工從事的工作，不得拒絕安排女職工。2、不得以女職工懷孕、生育和哺乳為由，降低其根本工資，福利待遇或解除其勞動(dòng)合同。3、禁止安排女職工從事有特殊危害的繁重體力勞動(dòng)和嚴(yán)重有毒有害作業(yè)。4、做好女職工四期保護(hù)工作，確保女職工能充分享受到四期的各種保護(hù)待遇。5、女職工在四期不得安排在過(guò)度勞累、高空、危險(xiǎn)、震動(dòng)、及有毒有害作業(yè)場(chǎng)所工作。6、女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位或部門(mén)提出申訴，受理申訴部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起三十日內(nèi)做出處理決定，女職工對(duì)處理決定不服時(shí)，可以在收到處理決定書(shū)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人民法院起訴。7、違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的，單位主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，并責(zé)令該人員給予被害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。8、工會(huì)應(yīng)切實(shí)擔(dān)起對(duì)女職工的保護(hù)工作。關(guān)于嚴(yán)格用工制度禁止招用未成年人的通知各工程部、各勞務(wù)隊(duì)；為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)“勞動(dòng)法”，保護(hù)未成年人的權(quán)益，根據(jù)“勞動(dòng)法”第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中嚴(yán)禁招用未成年人〔是指年滿(mǎn)十六周歲，未滿(mǎn)十八周歲〕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)作業(yè)。請(qǐng)各工程部、各勞務(wù)隊(duì)接通知后立即對(duì)所屬勞動(dòng)力進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人立即清退，并妥善處理。請(qǐng)各施工工程部認(rèn)真催促勞務(wù)隊(duì)在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年人施工作業(yè)，立即通知?jiǎng)趧?wù)公司責(zé)令其清退，否那么工程部有權(quán)將勞務(wù)隊(duì)清理出施工現(xiàn)場(chǎng)。中鐵建工集團(tuán)上海分公司無(wú)錫五洲國(guó)際裝飾城三期AB棟工程部工會(huì)委員會(huì)2012年7月18日工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄時(shí)間：2012年7月27日主持人楊軍記錄人賀一晨會(huì)議主要議題1、2012年度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方案；2、工程工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)建立及人員分工；3、工程工會(huì)會(huì)費(fèi)的落實(shí)。形成的意見(jiàn)及責(zé)任人1、形成了2012—2013年度工會(huì)工作方案，以維護(hù)職工權(quán)益為主線(xiàn)，配合行政，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極主動(dòng)參與黨、群建設(shè)。2、落實(shí)工程工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，組長(zhǎng)：楊軍副組長(zhǎng)：董建軍成員：桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取同上年。落實(shí)情況以上情況已得到落實(shí)，工會(huì)會(huì)計(jì)由桂洪武同志擔(dān)任。備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見(jiàn)；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄時(shí)間：2012年8月27日主持人楊軍記錄人賀一晨會(huì)議主要議題1、加強(qiáng)國(guó)慶前平安生產(chǎn)工作2、各班組認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)3、做好現(xiàn)場(chǎng)文明工作形成的意見(jiàn)及責(zé)任人

工程部各級(jí)管理人員及各勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人根據(jù)會(huì)議精神認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作落實(shí)情況

各工程部管理人員及各勞務(wù)班組積極落實(shí)意見(jiàn)備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見(jiàn)；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄時(shí)間：2012年9月27日主持人王鶴翔記錄人賀一晨參與會(huì)員王峰磊、趙悅蘭、張秀、張?jiān)讫?、赫英才、孟亞莎、楊軍、桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆會(huì)議主要議題工會(huì)開(kāi)展“四方評(píng)議”活動(dòng)一、加大宜傳力度，讓廣闊職工積極參與活。二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工權(quán)益。三、堅(jiān)持有機(jī)結(jié)合，把“四方評(píng)議”活動(dòng)落到實(shí)處?！簿唧w內(nèi)容附后〕形成的意見(jiàn)及責(zé)任人1、加大宜傳力度，組織召開(kāi)全體職工大會(huì)，同時(shí)利用黑板報(bào)、公示欄、宣傳欄等，大力宣傳“四方評(píng)議”的好處。2、工程工會(huì)班子，平時(shí)要多與職工溝通，多關(guān)心職工的生活等情況，把職工的心聲反響到公司工會(huì)委員會(huì)，要真正成為職工的知情人、代言人。落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見(jiàn)；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況工會(huì)開(kāi)展“四方評(píng)議”活動(dòng)為了深入開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)穩(wěn)固年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，全面打造活力工會(huì)，不斷提升公司工會(huì)在職工中的影響力，這兩年公司工會(huì)相繼開(kāi)展了“四方評(píng)議”活動(dòng)，雖有了一些收獲，但因是一項(xiàng)全新的工作，只能摸著石頭過(guò)河，我們?cè)趯?shí)踐中深深體會(huì)到只有領(lǐng)導(dǎo)的積極性還不夠，還需要廣闊職工的共同參與，贏得他們的有力支持，才能取得實(shí)效。為更好的做好此項(xiàng)工作，必須從以下幾個(gè)方手。一、加大宣傳力度，讓廣闊職工積極參與活動(dòng)。分公司工會(huì)要通過(guò)各種途經(jīng)，利用黑板報(bào)、公示欄、宣傳欄等陣地，通過(guò)班組學(xué)習(xí)會(huì)，召開(kāi)全體職工大會(huì)的契機(jī)，大力宣傳開(kāi)展“四方評(píng)議”的好處，把職工評(píng)議企業(yè)工會(huì)、企業(yè)行政評(píng)議企業(yè)工會(huì)的內(nèi)容及重要意義，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、廣闊職工作廣泛宣傳，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣闊職工早知道，從而不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣闊職工關(guān)心、支持工會(huì)組織建設(shè)的自覺(jué)性和積極性，推動(dòng)分公司工會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工權(quán)益。為促進(jìn)工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷為分公司工會(huì)注入活力，使分公司工會(huì)不僅要“建起來(lái)”，還要“轉(zhuǎn)起來(lái)”、“活起來(lái)”。各工會(huì)干部要對(duì)“四方評(píng)議”活動(dòng)做出部署。并召開(kāi)會(huì)議要求各基層工會(huì)特別是50人以上企業(yè)工會(huì)都要結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展“四方評(píng)議”〔即職工評(píng)議企業(yè)工會(huì)、企業(yè)行政評(píng)議企業(yè)工會(huì)、上級(jí)工會(huì)評(píng)議企業(yè)工會(huì)、社會(huì)評(píng)議企業(yè)工會(huì)〕這項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“四方評(píng)議”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣闊會(huì)員、企業(yè)行政、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各界關(guān)心、支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意識(shí)，不斷提高企業(yè)工會(huì)干部維權(quán)能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部履行職責(zé)的責(zé)任心和緊迫感,爭(zhēng)取贏得廣闊職工的信任和支持。三、堅(jiān)持有機(jī)結(jié)合，把“四方評(píng)議”活動(dòng)落到實(shí)處。為了把“四方評(píng)議”這項(xiàng)工作落到實(shí)處，各工會(huì)干部要把建立“四方評(píng)議”機(jī)制與堅(jiān)持會(huì)員代表大會(huì)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理制定“四方評(píng)議”活動(dòng)中合格“職工之家”、滿(mǎn)意工會(huì)主席的考核標(biāo)準(zhǔn)。并把建家活動(dòng)考核以突出履行維護(hù)根本職能為重點(diǎn)，使工會(huì)干部真正成為職工的知情人、代言人，把企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為職工心目中的溫馨之家。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄時(shí)間：2012年10月27日主持人王鶴翔記錄人賀一晨參與會(huì)員王峰磊、趙悅蘭、張秀、張?jiān)讫垺⒑沼⒉?、孟亞莎、楊軍、桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆會(huì)議主要議題職工平安、勞動(dòng)保護(hù)工作推進(jìn)會(huì)一、加強(qiáng)平安教育，提高平安意識(shí)二、抓好當(dāng)前職工平安技術(shù)培訓(xùn)教育，在教育中做到三個(gè)結(jié)合。三、“安”字當(dāng)頭。嚴(yán)把平安防護(hù)設(shè)施材料技術(shù)質(zhì)量關(guān)。四、加在檢查力度做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前〔具體內(nèi)容附后〕形成的意見(jiàn)及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見(jiàn)；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況職工平安、勞動(dòng)保護(hù)工作推進(jìn)會(huì)一、加強(qiáng)平安教育，提高平安意識(shí)1〕首先做好全體施工人員入場(chǎng)三級(jí)平安教育、培訓(xùn)考核工作，特別是新進(jìn)場(chǎng)的職工來(lái)源混亂、素質(zhì)偏底，平安意識(shí)薄弱、紀(jì)律松散，也有局部人員剛剛造別田園就來(lái)到建筑工地，更談不上任何平安自我保護(hù)技能，而往往就是這些人成為被傷害的對(duì)象或傷害他人的兇手，所以加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行平安教育是保證平安生產(chǎn)的關(guān)鍵，通過(guò)由淺入深的平安教育使之學(xué)會(huì)本工種應(yīng)注意的平安點(diǎn)，學(xué)會(huì)平安要領(lǐng)，做到“三不傷害”，從根本上杜絕人的不平安行為，切實(shí)減少因工傷亡事故的發(fā)生。2〕加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特種作業(yè)崗位因特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求和危險(xiǎn)程度，不僅對(duì)崗位操作人員的平安性有很大危害，而且對(duì)周?chē)h(huán)境以及他人生命平安有著很大威脅，因此必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的平安教育培訓(xùn)，通過(guò)大量工作，有效地提高了特種作業(yè)人員的平安技術(shù)水平。3〕對(duì)施工人員除了正常的三級(jí)平安教育外，還通過(guò)每周一平安例會(huì)的教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)平安方面的《法律》、《法規(guī)》文件和《建筑施工人員必讀》，并且進(jìn)行每月一次的平安知識(shí)考試，同時(shí)做好相關(guān)人員的轉(zhuǎn)場(chǎng)教育和平安教育三落實(shí)，即：受教育人員、教育內(nèi)容、教育時(shí)間的落實(shí)，從而增強(qiáng)施工人員的自我保護(hù)能力。二、抓好施工人員平安技術(shù)培訓(xùn)教育，在教育中做到“三個(gè)結(jié)合”。1〕平安技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底相結(jié)合，使施工人員既懂得平安技術(shù)交底內(nèi)容又能掌握平安技術(shù)的操作要領(lǐng)，并且在實(shí)際操作時(shí)合理應(yīng)用；2〕不同季節(jié)施工與工程特點(diǎn)相結(jié)合，針對(duì)不同的季節(jié)，不同的天氣和工程突擊性較強(qiáng)的特點(diǎn)，建議工程負(fù)責(zé)人合理安排、調(diào)整施工方案避開(kāi)天氣影響，減少交叉作業(yè)時(shí)間和施工頂峰；3〕執(zhí)行操作規(guī)程和分工協(xié)作相結(jié)合，各工種之間的協(xié)作配合是保證平安生產(chǎn)的重要一環(huán)，所以說(shuō)不嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，不做好換崗教育就會(huì)直接影響平安生產(chǎn)的順利進(jìn)行。4〕輪流參加和監(jiān)督各班組班前講話(huà)的平安交底，并及時(shí)收集書(shū)面交底簽到單，對(duì)某些施工工程交底不全面無(wú)針對(duì)性的及時(shí)加以補(bǔ)充，使每個(gè)施工人員對(duì)自已當(dāng)天施工部位的作業(yè)環(huán)境有所了解，對(duì)平安狀態(tài)做到心中有數(shù)，有效地把握施工中平安生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。三、“安”字當(dāng)頭，嚴(yán)把平安防護(hù)設(shè)施材料技術(shù)質(zhì)量關(guān)1〕做好防護(hù)用品、材料、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)：使用前檢查驗(yàn)收工作是保障平安生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)，凡進(jìn)場(chǎng)〔平安網(wǎng)、平安帶、平安帽等〕未經(jīng)檢查驗(yàn)收一律杜絕投入使用，否那么將是平安事故發(fā)生的根源。2〕認(rèn)真做好防護(hù)設(shè)施搭設(shè)的檢查驗(yàn)收工作，首先在施工前將工程概況、施工方法、周?chē)h(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全面的平安技術(shù)措施交底，在施工過(guò)程中再認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查，只有這樣才能保證防護(hù)設(shè)施的作用效果。四、加大檢查力度，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前預(yù)防工作是做好平安檢查工作的關(guān)鍵，每月踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和正確的工作方法，充分發(fā)揮主動(dòng)精神，在施工前有預(yù)見(jiàn)性地提出方法，制訂出措施，做好準(zhǔn)備，在施工中深入施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)施工中的巡視檢查，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的苗頭，消滅平安隱患，真正使平安工作爭(zhēng)取主動(dòng)。去除隱患必須認(rèn)真進(jìn)行，不得有半點(diǎn)馬虎，分析要全面，擴(kuò)大預(yù)控范圍，保障施工當(dāng)中的人身平安和集體財(cái)產(chǎn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳〔三〕平安教育與競(jìng)賽工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄表平安教育與競(jìng)賽卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容1平安管理目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)2文明工地創(chuàng)立考評(píng)細(xì)那么3開(kāi)展“平安生產(chǎn)月”和“平安生產(chǎn)周”競(jìng)賽活動(dòng)方案4公司平安獎(jiǎng)懲細(xì)那么5年度培訓(xùn)方案6新工人、換崗工人、特殊工種上崗證7培訓(xùn)登記表、工程人員上崗證8附件：三級(jí)教育卡9附件：平安教育考試10附件：工人考試成績(jī)1112131415161718平安管理目標(biāo)責(zé)任合同為進(jìn)一步加強(qiáng)本企業(yè)在2012ˉ2013年度總體平安生產(chǎn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任到位，本著“分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)、預(yù)控預(yù)防”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)生產(chǎn)全過(guò)程平安控制，徹底消除隱患，保證職工在生產(chǎn)中的平安與健康。根據(jù)《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《建筑施工平安工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定。分公司經(jīng)理作為〔甲方〕現(xiàn)與工程經(jīng)理〔乙方〕簽訂合同如下：一、平安管理目標(biāo)2、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率到達(dá)期100%。3、確保全年無(wú)重大機(jī)械事故發(fā)生。4、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。5、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。6、爭(zhēng)創(chuàng)省、市文明標(biāo)化工地。7、爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)錫市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”工程，江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程。二、雙方責(zé)任甲方責(zé)任：1、執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持平安生產(chǎn)一票否決制。按相關(guān)規(guī)定，配足專(zhuān)職平安生產(chǎn)管理人員。制定平安生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)那么，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督考核。2、負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金的落實(shí)，保證資金的投入，定期檢查資金的使用情況，并對(duì)由于平安生產(chǎn)資金投入缺乏承當(dāng)責(zé)任。3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)管理規(guī)章制度，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)平安生產(chǎn)文件和會(huì)議精神，履行平安生產(chǎn)責(zé)任狀條款，兌現(xiàn)責(zé)任獎(jiǎng)罰。4、對(duì)乙方責(zé)任書(shū)中的平安生產(chǎn)責(zé)任、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處分的權(quán)利，對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)章制度行為的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償和辭退的權(quán)利。5、分公司主管平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，管理職能部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方平安生產(chǎn)進(jìn)行檢查、催促、指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)乙方平安生產(chǎn)措施、制度和落實(shí)情況及相關(guān)記錄等進(jìn)行檢查考核，并對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核，年度匯總。乙方責(zé)任：1、必須執(zhí)行法人委托的平安生產(chǎn)責(zé)任，是工程經(jīng)理部平安生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)工程平安生產(chǎn)，制定平安目標(biāo)管理，定期考核評(píng)定，組織編寫(xiě)工程平安生產(chǎn)責(zé)任制，籌措平安措施經(jīng)費(fèi)，安排、落實(shí)和投入，并保證平安方案運(yùn)行負(fù)主要責(zé)任。2、建立健全平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)和組織工程經(jīng)理部相關(guān)職能部門(mén)人員履行平安生產(chǎn)管理職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)管理目標(biāo)，對(duì)工程平安生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策、法令、法規(guī)，把平安生產(chǎn)貫穿班組工作的全過(guò)程，做到平安目標(biāo)明確，平安措施落實(shí)，平安人員到位，平安技能熟練，保證各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。4、堅(jiān)持平安生產(chǎn)例會(huì)制度，對(duì)本部門(mén)的平安生產(chǎn)工作有分析，有部署、有落實(shí)，有記錄。及時(shí)貫穿落實(shí)各級(jí)平安生產(chǎn)的指示精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，解決好平安生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，做到講評(píng)會(huì)，班務(wù)會(huì)，例會(huì)等會(huì)會(huì)講平安，處處重平安。同時(shí)積極組織，參與各級(jí)平安生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，保證職工參與率和受教育率達(dá)100%。5、加大針對(duì)《危險(xiǎn)性較大的分局部項(xiàng)工程》平安管理力度，明確責(zé)任落實(shí)到位，制定危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程登記和平安檢查制度并建立臺(tái)賬。6、完善工程各職能部門(mén)及各工種分階段目標(biāo)體系分解指標(biāo)考核方法，明確以經(jīng)濟(jì)效益和指標(biāo)完成情況相結(jié)合的考核措施。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，實(shí)施有效的全過(guò)程控制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。7、堅(jiān)持平安生產(chǎn)例日檢查制度，經(jīng)常組織相關(guān)職能負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)區(qū)內(nèi)人員設(shè)施、設(shè)備，進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。8、組織編制施工總進(jìn)度方案、月、周方案，下達(dá)并催促檢查各職能部門(mén)按方案運(yùn)行的管理工作，如〔材料、技術(shù)、質(zhì)量、平安、文明施工〕等。9、支持平安管理人員、工會(huì)檢查員，依法、依規(guī)實(shí)施監(jiān)督、檢查，并堅(jiān)決支持其對(duì)違章實(shí)施處分。支持對(duì)重大平安隱患責(zé)令限期整改的指令或要求其局部停工整改的指令。10負(fù)責(zé)建立工程生產(chǎn)平安應(yīng)急救援體系，領(lǐng)導(dǎo)組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，保持響應(yīng)能力，并監(jiān)督實(shí)施。11、保證無(wú)火災(zāi)等惡性事故的發(fā)生、無(wú)職工重傷以上的事故發(fā)生，無(wú)重大機(jī)械設(shè)備損壞事故發(fā)生、無(wú)因違章指揮、違章作業(yè)、失職等而導(dǎo)致的責(zé)任事故發(fā)生。12、催促相關(guān)職能部門(mén)，搞好工期簽證資料的收集以及工程同步的技術(shù)資料，平安資料等歸檔。及對(duì)企業(yè)分管機(jī)構(gòu)的月報(bào)工作。此責(zé)任合同一式兩份，自雙方簽字后生效，竣工兌現(xiàn)后失效。甲方：〔分公司經(jīng)理〕乙方：〔工程經(jīng)理〕年月日文明工地創(chuàng)立考評(píng)細(xì)那么1、工程部將“平安文明工地”作為工程的創(chuàng)立目標(biāo)。2、保持大門(mén)、圍墻臨時(shí)設(shè)施牢固、整潔，各種標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ)要統(tǒng)一制作和管理，并正確書(shū)寫(xiě)、美觀、標(biāo)準(zhǔn)、整潔。3、各種機(jī)械設(shè)備的布置、構(gòu)件、材料的堆放應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖相一致，施工區(qū)和生活區(qū)有明顯分界，責(zé)任包干落實(shí)到人。4、現(xiàn)場(chǎng)道路和場(chǎng)地必須平整堅(jiān)實(shí)，主要道路要保持暢通。5、現(xiàn)場(chǎng)排水要有規(guī)劃，抓好重點(diǎn)部位的排水，做到場(chǎng)內(nèi)無(wú)積水。6、材料碼放整齊、規(guī)整、標(biāo)識(shí)。做好成品、半成品材料的保護(hù)工作，貴重材料入庫(kù)存放。7、現(xiàn)場(chǎng)各種臨設(shè)要統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)，不得私搭亂建。8、每天專(zhuān)人清掃現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)清運(yùn)垃圾和灑水降塵，辦公室、更衣室、伙房、宿舍、廁所要保持清潔衛(wèi)生。9、作業(yè)面做到工完料凈場(chǎng)清。現(xiàn)場(chǎng)的垃圾、雜物分類(lèi)存放，及時(shí)清運(yùn)。并做好廢料分揀，回收工作，抓好材料節(jié)約。10、嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地便溺，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施要齊全，施工要有序，違章要處分。開(kāi)展“平安生產(chǎn)月”和平安生產(chǎn)周競(jìng)賽活動(dòng)方案公司平安獎(jiǎng)懲細(xì)那么為落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮企業(yè)自身平安生產(chǎn)保障體系的作用，形成內(nèi)部平安生產(chǎn)自我約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員的積極性，強(qiáng)化平安管理工作的監(jiān)督保證作用，確保公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂以下獎(jiǎng)懲細(xì)那么并予以執(zhí)行。公司年度平安合同獎(jiǎng)懲方法按公司與各單位年初簽訂的《平安預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書(shū)》條款執(zhí)行。公司對(duì)各單位實(shí)行年度考核、年終兌現(xiàn)的方法，由公司安委會(huì)考核發(fā)放〔合同獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)附后〕。獎(jiǎng)懲對(duì)象為單位及工程工程兩級(jí)平安領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專(zhuān)職平安干部。平安生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲方法公司繼續(xù)執(zhí)行季度平安生產(chǎn)檢查考核方法。1、獎(jiǎng)勵(lì)：以工程經(jīng)理部為單位，對(duì)季度無(wú)事故、無(wú)違章、檢查評(píng)分在90分以上的工程，獎(jiǎng)工程管理班子8000元〔凡工程工程面積大于平方米，乘系數(shù)；凡工程工程面積大于1萬(wàn)平方米的高層建筑，乘系數(shù)〕。對(duì)配合單位施工工程部的獎(jiǎng)勵(lì)，視情況決定。2、處分：1〕季度檢查評(píng)分小于70分的工程，罰工程管理班子10000元；2〕季度一般事故月頻率大于，罰工程管理班子5000元；3〕季度每發(fā)生一起重傷事故，罰工程管理班子20000元；4〕季度每發(fā)生一起死亡事故，罰工程管理班子50000元；5〕對(duì)車(chē)間和配合單位施工工程發(fā)生的工傷事故的處分，按以上條款的折執(zhí)行；6〕對(duì)發(fā)生重傷、死亡事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處分季度考核，與年薪掛勾。3、公司對(duì)工程工程季度考核獎(jiǎng)勵(lì)的100%獎(jiǎng)于工程經(jīng)理，處分對(duì)等。4、公司平安生產(chǎn)季度獎(jiǎng)懲由公司工會(huì)、公司平安科考核兌現(xiàn)。三、交通平安獎(jiǎng)懲方法按公司《機(jī)動(dòng)車(chē)管理方法》執(zhí)行，年終考核兌現(xiàn)。1、對(duì)被評(píng)為市級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)隊(duì)”銅牌單位的駕駛班組獎(jiǎng)勵(lì)2000元。2、對(duì)汽車(chē)專(zhuān)職駕駛員考核得分90分以上者，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；3、對(duì)發(fā)生交通平安事故的責(zé)任人按責(zé)任程度、損失金額處分。4、公司交通平安獎(jiǎng)勵(lì)由公司車(chē)輛管理辦公室考核，1款由公司兌現(xiàn)，2、3款由各單位按規(guī)定執(zhí)行。四、專(zhuān)職平安員獎(jiǎng)勵(lì)加強(qiáng)對(duì)平安管理干部的考核，實(shí)行與季度平安生產(chǎn)考核掛勾方法，對(duì)專(zhuān)職平安員按季度平安生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額的100%考核兌現(xiàn)；實(shí)行平安生產(chǎn)責(zé)任追究制，年終事故情況及工作質(zhì)量考核掛勾?？己朔椒ò垂居嘘P(guān)規(guī)定。五、對(duì)全年無(wú)事故、無(wú)違章的特殊危險(xiǎn)作業(yè)班組，年終獎(jiǎng)勵(lì)8000元。六、對(duì)造成設(shè)備平安事故和火災(zāi)事故的責(zé)任人，公司將按事故實(shí)際承當(dāng)金額的100%進(jìn)行處分。七、對(duì)違反平安規(guī)章制度的人員，公司將按《平安生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》中的違章情節(jié)給予1000-3000元進(jìn)行罰處理。八、以上公司平安獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由公司支付，平安罰款用于平安獎(jiǎng)勵(lì)。九、各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，自行制定平安考核獎(jiǎng)懲方案，并提取一定數(shù)額的平安獎(jiǎng)勵(lì)基金用于平安獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)支。中鐵建工集團(tuán)上海分公司2012年1月1日特殊工種上崗證〔見(jiàn)附件〕工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳〔四〕群眾監(jiān)督工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄表〔群眾監(jiān)督〕卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容12012年度平安生產(chǎn)工作意見(jiàn)2平安管理實(shí)施意見(jiàn)3分公司工會(huì)工作意見(jiàn)4平安生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)工作條例5職工代表巡視現(xiàn)場(chǎng)平安保護(hù)工作記錄6施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲方法7有害作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度8勞動(dòng)保護(hù)用品〔具〕管理制度9衛(wèi)生管理制度10建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)那么11建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)12施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定1314152012年平安生產(chǎn)工作意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想：以貫徹《建筑法》和平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》〔JGJ59-2011〕為主線(xiàn)，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管平安的原那么，務(wù)實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的根底，形成平安生產(chǎn)自我約束機(jī)制；深入開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)平安達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開(kāi)展文明施工、創(chuàng)立文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。二、全年目標(biāo)：2、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率到達(dá)期100%。3、確保全年杜絕重大機(jī)械事故發(fā)生。4、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。5、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。6、爭(zhēng)創(chuàng)省、市文明標(biāo)化工地。7、爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)錫市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”工程，江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程。三、主要措施：1、落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任心。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)以平安生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)平安管理制度，明確各單位行政一把手為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，工程經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行使各自平安生產(chǎn)的職權(quán)和承當(dāng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)的平安管理必須貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程。各級(jí)、各崗位應(yīng)明確自己的平安職責(zé)，進(jìn)一步提高全員平安生產(chǎn)責(zé)任心，為生產(chǎn)平安盡心盡職。根據(jù)要求，今年要繼續(xù)實(shí)行平安生產(chǎn)目標(biāo)管理，各級(jí)仍必須層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任狀〔即：公司與分公司、分公司與工程部、總包與分包、工程與員工〕，并加強(qiáng)中途管理和考核。2、全面執(zhí)行JGJ59-2011標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。建設(shè)部頒發(fā)的JGJ59-2011標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工平安達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，通過(guò)各級(jí)有學(xué)習(xí)、熟悉、貫徹，已根本掌握和被接受，今年要在平安管理中對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施，各級(jí)平安檢查必須用JGJ59-2011標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查評(píng)分，全面提高平安防護(hù)水平。3、加強(qiáng)平安培訓(xùn)教育搞好平安生產(chǎn)最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工平安意識(shí)和自防能力。各單位必須認(rèn)真做好新工人三級(jí)教育和員工的崗位平安操作規(guī)程及日常教育，并通過(guò)開(kāi)展各工種崗位技能培訓(xùn)，使操作者自覺(jué)遵守平安法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動(dòng)作，提高感覺(jué)、識(shí)別、判斷危險(xiǎn)的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，各單位嚴(yán)格倥制，特別要控制分包勞務(wù)隊(duì)伍特種作業(yè)人員的持證上崗情況，力爭(zhēng)公司特種作業(yè)人員上崗率達(dá)100%。所有單位必須配備專(zhuān)職平安員，所有在建工程工程必須配備專(zhuān)〔兼〕職平安員〔視工程規(guī)模大小，難易程度決定專(zhuān)職還是兼職〕，所有專(zhuān)兼職平安員必須持證上崗。4、加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安各單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真組織好月度平安檢查，各施工工程部組織好半月一次的平安檢查，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅處理各種違章行為，及時(shí)催促隱患的整改落實(shí)，確保平安。平安檢查應(yīng)貫徹一個(gè)“嚴(yán)”字，應(yīng)獎(jiǎng)懲到位，弘揚(yáng)先進(jìn)，決不姑息落后。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大型設(shè)備的裝拆、腳手撤除、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)認(rèn)真做好交底方案，實(shí)施下達(dá)作業(yè)任務(wù)單，實(shí)行作業(yè)前各有關(guān)責(zé)任人署簽署制度，并指派平安員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、催促，確保萬(wàn)無(wú)一失。5、努力創(chuàng)立文明工地，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。創(chuàng)立成文明工地，對(duì)提高施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)、文明施工有極大的促進(jìn)作用。新的一年中，要穩(wěn)固和完善現(xiàn)有的平安防護(hù)設(shè)施的根底上，依靠技術(shù)進(jìn)步改善公司現(xiàn)有的防護(hù)水平，對(duì)照J(rèn)GJ59-2011標(biāo)準(zhǔn)，使公司施工現(xiàn)場(chǎng)的平安防護(hù)設(shè)施日趨標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、要具化、定型化。必須做到：施工用電三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)，終端電箱全部設(shè)置漏電保護(hù)器，并按一機(jī)一閘一箱設(shè)置；禁止使用外腳手架懸挑接料平臺(tái)，改用鋼平臺(tái)；統(tǒng)一使用JGJ80-91《建筑施工高處作業(yè)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的電梯井立面鐵柵門(mén)圍護(hù)。推廣使用預(yù)留洞筋網(wǎng)防護(hù)、施工電梯平臺(tái)平安門(mén)。杜絕隨意性和防止防護(hù)設(shè)施的不可靠性。要樹(shù)立文明施工的觀念，所有在建工程均要以文明施工為目標(biāo)，創(chuàng)立良好的平安生產(chǎn)環(huán)境和社會(huì)信譽(yù)。要積極開(kāi)展創(chuàng)立文明工地活動(dòng)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力，提高現(xiàn)場(chǎng)平安設(shè)施的可靠程度。今年始，公司將把委度平安檢查評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高個(gè)百分點(diǎn)。6、認(rèn)真抓好大平安工作，努力實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”目標(biāo)。平安工作面廣量大，不能有半點(diǎn)疏忽。大型設(shè)備集中后，有專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍管理、操作，統(tǒng)一調(diào)度，但使用過(guò)程中的平安問(wèn)題也突出，必須加強(qiáng)各級(jí)設(shè)備管理人員的責(zé)任心，增強(qiáng)檢查、整改、維修力度，提高操作人員的平安素質(zhì)和操作技能，各使用單位應(yīng)積極配合，確保施工機(jī)械設(shè)備的平安運(yùn)行。交通平安形勢(shì)仍不樂(lè)觀，必須引起高度重視。各單位應(yīng)繼續(xù)廣泛開(kāi)展交通平安宣傳教育，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅制度，消除事故苗子，遏制事故發(fā)生。消防平安應(yīng)亦不容無(wú)視，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)教育、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹《消防法》，積極開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，將隱患消除在萌芽之中，確保萬(wàn)無(wú)一失。7、弘場(chǎng)先進(jìn)，懲治落后，亦是做好平安工作的重要手段，要不斷地總結(jié)，不斷地提高，對(duì)待一切危及平安生產(chǎn)的行為和做法，要堅(jiān)決地予以制止和整改，班組和個(gè)人要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。今年除在簽訂平安責(zé)任書(shū)的獎(jiǎng)、罰根底上，將對(duì)符合以下條件的進(jìn)行評(píng)比：〔1〕連續(xù)三年無(wú)事故發(fā)生的單位；〔2〕連續(xù)五年無(wú)事故的一線(xiàn)工程部，特殊性危險(xiǎn)作業(yè)班組；〔3〕連續(xù)數(shù)年獲得平安先進(jìn)稱(chēng)號(hào)的個(gè)人；〔4〕在平安生產(chǎn)工作中有突出奉獻(xiàn)者，對(duì)獲得以上稱(chēng)號(hào)的單位、工程部、班組和個(gè)人將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?？偠灾?，將平安生產(chǎn)工作貫徹于集團(tuán)公司的一切工作之中，確保平安無(wú)事故。中鐵建工集團(tuán)上海分公司工會(huì)委員會(huì)2012年1月1日平安管理實(shí)施意見(jiàn)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合我分公司歷年來(lái)平安管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)及歷年來(lái)存在缺乏之處，根據(jù)分公司自身開(kāi)展的要求和實(shí)際情況，制定2012年《平安管理實(shí)施意見(jiàn)》。一、指導(dǎo)思想及實(shí)施意見(jiàn)：1、“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，是保障企業(yè)開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)根底，沒(méi)有平安就沒(méi)有企業(yè)未來(lái)的開(kāi)展，沒(méi)有平安企業(yè)就就有未來(lái)的生存，為此，以平安生產(chǎn)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持管生產(chǎn)，必須管好平安的原那么，按照落實(shí)責(zé)任，控制源頭，注重現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化管理，抓好信息的要求，加大平安管理力度，樹(shù)立以人為本的觀念，提高全員平安素質(zhì)。2、近年來(lái)，我分公司在平安管理方面取得較好的成果和積累了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)，科室部門(mén)及工程部都能夠做到自我保障和協(xié)調(diào)保障，但近年內(nèi)還是存在一些缺乏之處，主要表現(xiàn)為：各工程部、科室各部門(mén)的平安管理工作成效參差不齊，開(kāi)展不平衡；大小平安事故時(shí)有發(fā)生，平安管理工作的全員意識(shí)有待進(jìn)一步提高；未能較好地實(shí)行《平安管理標(biāo)準(zhǔn)》，工程部在內(nèi)部對(duì)操作層的工作責(zé)任與獎(jiǎng)罰力度不夠；月、季平安檢查、監(jiān)督需取得進(jìn)一步的實(shí)效。二、年平安管理的目標(biāo)要求2、平安防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，綜合優(yōu)良率95%；3、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率到達(dá)期100%。4、確保全年杜絕重大機(jī)械事故發(fā)生。5、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。6、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。7、爭(zhēng)創(chuàng)省、市文明標(biāo)化工地。8、爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)錫市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”工程，江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程。三、實(shí)施對(duì)象及措施要求：1、繼續(xù)層層簽訂平安承包合同，明確平安責(zé)任，分公司與責(zé)任部門(mén)、工程部簽訂平安合同，明確各自責(zé)任義務(wù)，責(zé)任為部門(mén)負(fù)責(zé)人，工程經(jīng)理；部門(mén)及工程部與其相關(guān)的操作層、隊(duì)、組、人員簽訂平安合同，明確各自權(quán)力責(zé)任、義務(wù)及責(zé)任人。2、繼續(xù)成立強(qiáng)有力的平安檢查，監(jiān)督小組，各部門(mén)、各工程部服從平安檢查，監(jiān)督小組的工作，平安檢查、監(jiān)督小組的各部門(mén)、工程部的平安管理工作做出評(píng)分，作為月、季獎(jiǎng)金，發(fā)放依據(jù)，并進(jìn)行指導(dǎo)、效勞。3、加強(qiáng)平安機(jī)制，促進(jìn)平安管理工作的成效。平安檢查、監(jiān)督小組繼續(xù)完善《平安獎(jiǎng)罰條例及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》；積極推行面向生產(chǎn)一線(xiàn)的“四個(gè)深入”，嚴(yán)格要求，擬定具體各自具有特點(diǎn)和符合實(shí)際的平安管理工作準(zhǔn)那么，加大獎(jiǎng)罰力度，以經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分為年度目標(biāo)的實(shí)施和平安管理工作水平的提高，對(duì)平安工作做出奉獻(xiàn)人員加以重獎(jiǎng)，反之予以處分。4、采取全面發(fā)動(dòng)，全民參與，全方位保障，發(fā)動(dòng)全體員工提高思想意識(shí)，加強(qiáng)防范能力，提高管理水平，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人員的平安培訓(xùn)，使每個(gè)施工人員的防線(xiàn)有所提高，做到持證上崗〔要求；特種人員持證率100%，三機(jī)人員持證率100%，新工人三級(jí)教育100%〕；加大獎(jiǎng)金、科技投入，改善預(yù)防措施，保障平安生產(chǎn)無(wú)事故狀態(tài)。5、今年，繼續(xù)加強(qiáng)各方面工作，促進(jìn)平安管理。繼續(xù)推廣標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)工地平安日常管理，繼續(xù)搞好創(chuàng)立工作，以創(chuàng)立促進(jìn)平安管理，繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理工作，確保平安隸產(chǎn)正常進(jìn)行，繼續(xù)加強(qiáng)消防管理，提高防火意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)交通平安管理教育，防止事故的發(fā)生。讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，上下一心，克服困難，把平安工作推到實(shí)處，為企業(yè)的開(kāi)展盡心盡職。中鐵建工集團(tuán)上海分公司工會(huì)委員會(huì)2012年1月1日分公司工會(huì)工作意見(jiàn)今年分公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞分公司全年工作重點(diǎn)，以提高職工職業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì)為目標(biāo)，積極引導(dǎo)職工，認(rèn)清形勢(shì)，更新觀念，開(kāi)拓進(jìn)取，保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，為分公司全面開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)而奮斗拼搏。2012年工會(huì)工作目標(biāo)：保持先進(jìn)工會(huì)集體稱(chēng)號(hào)。年分公司工會(huì)要著重做好以下幾個(gè)方面的〔一〕深入學(xué)習(xí)貫徹黨國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《建筑施工平安工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)》，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與平安。今年，要繼續(xù)組織職工參加各類(lèi)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)教培訓(xùn)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能。結(jié)合公司的總體目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)良好的職業(yè)風(fēng)氣和時(shí)代精神，為推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。要教育職工珍惜崗位，要努力提高自身的工作質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)好學(xué)上進(jìn)和勇于實(shí)踐踏的精神，牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)、改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的觀念，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在崗勤懇、踏實(shí)，以工作的高水平和高效率表達(dá)自我價(jià)值。今年分公司面臨的困難很多，壓力很大，我們要有充分的思想準(zhǔn)備，要保持良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，克服困維，戰(zhàn)勝困難，自覺(jué)接受市場(chǎng)的考驗(yàn)和新的挑戰(zhàn)。〔二〕全心全意依靠工人階級(jí)，發(fā)揮職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍作用。全心全意依靠工人階級(jí)是我黨的一貫方針，只有團(tuán)結(jié)、依靠廣闊職工，企業(yè)才能開(kāi)展，才會(huì)興旺，當(dāng)前分公司面臨市場(chǎng)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，外界的壓力，建設(shè)單位的資金的拖欠給分公司的開(kāi)展帶來(lái)了不利因素，企業(yè)開(kāi)展艱難。因此，工會(huì)組織的責(zé)任引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣闊職工圍繞分公司全年工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，做好各項(xiàng)工作。1、今年分公司要著重在管理機(jī)制上進(jìn)一步深化和完善。因此，工會(huì)要積極引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，積極參與。為分公司提高“兩個(gè)效益”起到積極作用和保證作用。2、認(rèn)真組織開(kāi)好年度工作會(huì)議，把分公司的目標(biāo)，任務(wù)和全年工作思路及時(shí)通過(guò)工作會(huì)議，征求群眾意見(jiàn)，加以補(bǔ)充和修改，使分公司各項(xiàng)決策有堅(jiān)實(shí)的群眾根底，我們還將廣泛宜傳市場(chǎng)形勢(shì)，分析企業(yè)面臨的困難，激發(fā)職工同心同德，為企業(yè)在逆境中求生存、求開(kāi)展而努力工作。3、繼續(xù)抓好文明建設(shè)等系列競(jìng)賽活動(dòng)，在工程競(jìng)賽、平安生產(chǎn)競(jìng)賽、消防工作競(jìng)賽、創(chuàng)立工作競(jìng)賽等活動(dòng)中，突出抓薄弱環(huán)境，具體表達(dá)在科學(xué)管理、文明施工、平安生產(chǎn)、降本增益和現(xiàn)場(chǎng)工程資料收集、匯總等方面，要有新的提高。今年公司重點(diǎn)開(kāi)展以文明環(huán)境建設(shè)為主。我們要在外來(lái)民工文明素質(zhì)教育和行為標(biāo)準(zhǔn)方面要有新的突破。把開(kāi)展創(chuàng)立活動(dòng)組織好、實(shí)施好、落實(shí)好。今年我們的創(chuàng)立目標(biāo)是創(chuàng)出一個(gè)市級(jí)和省級(jí)文明工地。工會(huì)還要積極協(xié)助行政，以各種形式開(kāi)展多工種技術(shù)操作，崗位練兵及各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工操作技能和操作水平，促進(jìn)管理水平和隊(duì)伍整體素質(zhì)。4、充分發(fā)揮工會(huì)對(duì)平安生產(chǎn)群眾監(jiān)督職能，堅(jiān)持公司平安執(zhí)法檢查及分公司平安生產(chǎn)月度檢查，運(yùn)用職工自我教育、自我監(jiān)督手段，促進(jìn)“三無(wú)一降”平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)要以多種形式加強(qiáng)職工平安知識(shí)，平安法規(guī)教育，提高職工的平安防護(hù)范和自我保護(hù)意識(shí)。要重視施工現(xiàn)場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護(hù)工作和女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。對(duì)職工提出的關(guān)于平安生產(chǎn)方面的建議和要求及時(shí)提供有關(guān)部門(mén)加以改良和落實(shí)。5、繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)雙文明單位和評(píng)選文明職工活動(dòng)，培訓(xùn)職工良好的職業(yè)道德。今年重點(diǎn)在創(chuàng)“文明窗口”“文明工程部”方面下功夫，在企業(yè)內(nèi)形成爭(zhēng)文明、創(chuàng)文明、樹(shù)文明的新風(fēng)氣。今年要加大活動(dòng)的開(kāi)展力度，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬崗，立足本職、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)氣，樹(shù)立建筑工人良好的形象?！踩尘S護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的向心力。維護(hù)職工利益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造力，積極完成分公司全年各項(xiàng)工作任，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)突出維護(hù)職能的重要表現(xiàn)，是保障職工行使權(quán)利和教育職工履行義務(wù)的統(tǒng)一。為此今年重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：1、繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行好《勞動(dòng)法》以及勞動(dòng)法相配套的法律法規(guī)，在新形勢(shì)下，工會(huì)要及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)信息傳遞和溝通工作，要認(rèn)真分析企業(yè)職工現(xiàn)狀及企業(yè)面臨的形勢(shì)，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立工作要有作為、才能有地位、有崗位的觀念。形成企業(yè)的開(kāi)展與職工的責(zé)任互相聯(lián)系的責(zé)任共同體。2、隨著公司勞動(dòng)力機(jī)制的轉(zhuǎn)換，我們要充分發(fā)揮分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組作用，協(xié)調(diào)處理好勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)職工和企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，調(diào)解小組要熱情調(diào)解及時(shí)溝通。協(xié)助行政做好政治思想工作，配合公司再就業(yè)中心做好三類(lèi)人員的集中管理工作，合理分流安置，使我們?cè)谛碌膷徫簧习l(fā)揮特長(zhǎng)，安心工作。3、近二年來(lái)分公司涌現(xiàn)出一批勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，他們?cè)诼毠ぶ惺堑浞?，是我們企業(yè)的珍貴財(cái)富，在宜傳他們默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)和拼搏精神同時(shí)，要多關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)幫助解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，使他們?cè)谛碌男蝿?shì)下，繼續(xù)提高精神境界，繼續(xù)保持高昂的斗志和奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)的開(kāi)展再立新功。同時(shí)，我們?nèi)匀灰龊酶黝?lèi)先進(jìn)、模范的選樹(shù)、培養(yǎng)工作，使更多的優(yōu)秀職工成為職工身邊的閃光點(diǎn)，同時(shí)在分公司內(nèi)部要不斷掀起“學(xué)先爭(zhēng)先，崗位奉獻(xiàn)”的熱潮，以先進(jìn)典型事跡鼓勵(lì)每一個(gè)職工，并融入到實(shí)際工作中去。4、協(xié)助黨政做好企業(yè)困難職工的根本生活保障和再就業(yè)工作，要加大幫困力度，對(duì)困難職工工會(huì)要建立聯(lián)系卡，定期或不定期上門(mén)走訪(fǎng)，幫助他們解決實(shí)際困難，把企業(yè)的溫暖送到職工家中，隨著分公司的開(kāi)展，職工的福利也將逐步得到解決和改善。工會(huì)要繼續(xù)配合行政做好職工的集體福利和局部生活困難職工的生活及居住條件改善工作，同時(shí)，隨著企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，職工中可能會(huì)產(chǎn)生各種想法，工會(huì)要多做宜傳，多做解釋工作，取得職工的信任和支持，使職工感到我們?cè)诒M到責(zé)任。新的一年，我們要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改變工作作風(fēng)，要探索新形勢(shì)下新的工作方法，要深入職工加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，重視做好職工思想政治工作，多為職工辦好事、各實(shí)事，做職工貼心人，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體職工的大力支持，積極開(kāi)展好工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，更好的完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。中鐵建工集團(tuán)上海分公司工會(huì)委員會(huì)2012年1月1日職工代表勞動(dòng)保護(hù)巡視檢查表時(shí)間地點(diǎn)檢查內(nèi)容檢查人：整改情況催促人：備注施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲方法為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理，認(rèn)真開(kāi)展文明衛(wèi)生工地專(zhuān)項(xiàng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極參與創(chuàng)進(jìn)文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，改變施工現(xiàn)場(chǎng)面貌，樹(shù)立企業(yè)形象，鼓勵(lì)先進(jìn)，促使后進(jìn)，提高施工現(xiàn)場(chǎng)整體環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制定本方法；1、凡被評(píng)為“創(chuàng)立標(biāo)兵”的工程，獎(jiǎng)勵(lì)工程工程班子3000元。2、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級(jí)部門(mén)檢查評(píng)為優(yōu)良的工程，獎(jiǎng)勵(lì)工程工程班子5000元。3、凡經(jīng)公司檢查評(píng)為優(yōu)良的工程，獎(jiǎng)勵(lì)工程工程班子1000元。4、凡市民舉報(bào)工程，情節(jié)屬實(shí)，較重的，除責(zé)令立即整改外，并對(duì)責(zé)任工程班子處以5000元罰款。5、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級(jí)部門(mén)檢查評(píng)為不合格或受到批評(píng)的工程，對(duì)責(zé)任工程班子處以10000元罰款。6、凡經(jīng)公司檢查評(píng)為不合格的工程，對(duì)責(zé)任工程班子處5000元罰款。7、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)圍欄，或未按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置及圍欄不符合要求的，責(zé)令限期整改，逾期不改的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任工程班子處以5000元罰款。8、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)材料堆放混亂，垃圾不及時(shí)清理，道路不暢，路面大面積積水，污水，泥漿未經(jīng)沉淀池排入下水道等場(chǎng)容場(chǎng)貌不符合要求的，及噪聲音排放超標(biāo)，燃燒有毒物品的，除責(zé)令限期整改外，另對(duì)責(zé)任工程班子處以10000元罰款。9、凡施工現(xiàn)場(chǎng)圍欄外堆放材料或污水處溢，及運(yùn)輸車(chē)輛拋灑滴漏或出工地車(chē)胎未經(jīng)沖洗，污染路面的；通知立即整改，并對(duì)責(zé)任班子處以5000元罰款。10、凡施工臨時(shí)宿舍，食堂，廁所不符合要求的，除責(zé)令限期整改外，并對(duì)工程責(zé)任班子處以5000元罰款。11、以上條款，公司階段考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)效益年薪考核掛鉤。12、本方法自2012年1月1日起實(shí)行。中鐵建工集團(tuán)上海分公司工會(huì)委員會(huì)2012年1月1日有害作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度1、工程部在開(kāi)工前應(yīng)組織辨識(shí)現(xiàn)場(chǎng)可能存在的職業(yè)危害作業(yè)類(lèi)別，并制定相應(yīng)的控制措施。2、對(duì)從事有害作業(yè)的人員要定期進(jìn)行體檢。3、按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕。4、采取有效的措施，降低危害作業(yè)對(duì)人員的傷害。5、患有皮膚病、眼結(jié)膜病、外傷風(fēng)過(guò)敏反響者，不得從事有毒危害作業(yè)。6、不得在有毒危害作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)吸煙、吃食物等。7、保持有害作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)良好。8、配備必要的檢測(cè)工具和采取有效手段，控制有害作業(yè)場(chǎng)所毒物濃度。9、職業(yè)危害作業(yè)人員應(yīng)勞逸結(jié)合，防止疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。10、不得安排懷孕女職工及未成年人從事有毒有害作業(yè)。勞動(dòng)保護(hù)用品〔具〕管理制度1、勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕由工程部統(tǒng)一購(gòu)置，所買(mǎi)產(chǎn)品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等，產(chǎn)品質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。2、工程經(jīng)理和工程平安員應(yīng)對(duì)購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕進(jìn)行查驗(yàn)。3、勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕應(yīng)按規(guī)定抽樣送檢，合格前方可發(fā)放并使用。4、工程部應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕進(jìn)行保管和發(fā)放，并做好記錄。5、勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕由施工技術(shù)人員或平安員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和有關(guān)規(guī)定要求告知作業(yè)人員正確的使用方法。6、班組長(zhǎng)應(yīng)催促所有作業(yè)人員正確配戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕。7、不得以貨幣或其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品〔具〕發(fā)放。衛(wèi)生管理制度一、施工現(xiàn)場(chǎng)1、場(chǎng)內(nèi)整潔衛(wèi)生，無(wú)亂堆、亂放、亂搭建和場(chǎng)地積水等現(xiàn)象。2、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)暴露的生產(chǎn)、生活垃圾并做到分類(lèi)堆放，及時(shí)清運(yùn)?？臻e場(chǎng)地布置綠化，無(wú)鼠、蚊、蠅孽生地。3、禁止隨地大小便，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)廁所的保潔工作，落實(shí)專(zhuān)人管理；高層建筑在施工層應(yīng)設(shè)由專(zhuān)人管理的便桶。4、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)游煙。5、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)劃分衛(wèi)生包干區(qū)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔工作。二、食堂1、按規(guī)定申領(lǐng)衛(wèi)生許可證。2、食堂內(nèi)外整潔，遠(yuǎn)離污染物〔如廁所等〕30米。3、食堂有通風(fēng)排煙設(shè)備，吊頂刷白，地面鋪設(shè)地磚，灶臺(tái)要鑲貼瓷磚。4、食堂內(nèi)物品放置有序，生熟食分開(kāi)，防止交叉污染，做好食品留樣保存記錄，垃圾、泔水容器加蓋密閉。5、食堂應(yīng)設(shè)置紗門(mén)紗窗和必要的上下水設(shè)施，定期消毒，做到無(wú)蠅蛆、無(wú)蟑、無(wú)鼠、無(wú)變質(zhì)食物。6、炊事人員需持有效《健康證》。操作時(shí)穿戴白衣、白帽、白口罩。三、宿舍1、宿舍內(nèi)要嚴(yán)禁使用通鋪，必須定人定鋪，宜使用定型鋼制床架，住宿人員名單上墻并明確室長(zhǎng)，遵守宿舍衛(wèi)生值日制度。2、宿舍內(nèi)不得酗酒、賭博、打鬧，不得私拉亂接電線(xiàn)，禁止生明火，不準(zhǔn)使用電爐、油爐、酒清爐、電飯鍋等物品，保證宿舍區(qū)的消防平安。3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混居，不得擅自留住閑雜人員，來(lái)訪(fǎng)人員必須在門(mén)衛(wèi)處做好登記手續(xù)。4、污水、廢物、垃圾等應(yīng)集中在指定場(chǎng)所傾倒，嚴(yán)禁隨地大小便，廁所、沐浴室專(zhuān)人管理。5、宿舍區(qū)規(guī)定統(tǒng)一曬衣場(chǎng)所，不得亂曬亂晾，不得破壞綠化。6、注意宿舍內(nèi)衛(wèi)生，勤開(kāi)窗、勤洗衣被、床上用品，個(gè)人生活用品擺放整齊，保持室內(nèi)窗明地凈、通風(fēng)良好無(wú)異味。7、保護(hù)公物公共設(shè)施，節(jié)約水、電資源，保持宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好狀態(tài)。四、廁所1、廁所應(yīng)男、女分開(kāi)并標(biāo)識(shí)，內(nèi)外整潔，通風(fēng)擋雨。地面及便槽應(yīng)鑲貼瓷磚，設(shè)置自動(dòng)沖洗設(shè)施。2、廁所應(yīng)配備人員及時(shí)清掃，定期消毒，做到無(wú)蚊蠅老鼠。3、必要時(shí)，在施工作業(yè)區(qū)設(shè)置一定數(shù)量的便桶，做到及時(shí)清理。4、廁所內(nèi)不得有亂涂亂畫(huà)的現(xiàn)象。隊(duì)組平安生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的平安工作方針，杜絕違章作業(yè)和平安事故的發(fā)生，確保工程施工的正常進(jìn)行和職工人身平安，特制定以下平安生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度：一、處分條例〔1〕進(jìn)場(chǎng)工人未進(jìn)行平安教育、考核、平安技術(shù)交底簽字，擅自上崗作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)施工隊(duì)伍處100元/人罰款?！?〕錄用未成年工〔指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18歲周歲的勞動(dòng)者〕，或錄用患有傳染病、高血壓、心臟病、癲癇病等及體檢不合格者上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)施工隊(duì)伍處100元/人罰款。并責(zé)令其退場(chǎng)。〔3〕酒后作業(yè)者，處100元/人次罰款?！?〕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴平安帽者，處50元/人次罰款；如同一班組超過(guò)5人以上不戴平安帽者，那么該班組長(zhǎng)也連帶罰款100元?！?〕不系帽扣者，處20元/人次罰款；如同一班組超過(guò)5人以上不戴平安帽者，那么該班組長(zhǎng)也連帶罰款100元?！?〕在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙者，處20元/人次罰款；如同一班組超過(guò)5人以上不戴平安帽者，那么該班組長(zhǎng)也連帶罰款100元。〔7〕在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)追逐打鬧、無(wú)理大聲喧嘩者，處20元/人∕次罰款?！?〕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不穿工作服、不戴胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者，處20元/人次罰款?！?〕在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便者，處50元/人次罰款?！?0〕無(wú)故由高處向下投擲物料、垃圾者，處50元/人次罰款。〔11〕為施工人員提供不合格的平安防護(hù)用品視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人處200—20000元罰款?！?2〕作業(yè)人員未正確使用平安防護(hù)用品者，處20元/人次罰款?！?3〕在無(wú)可靠平安防護(hù)措施情況下，違章指揮作業(yè)、違章冒險(xiǎn)作業(yè)者，視情節(jié)輕重處100—20000元罰款?！?4〕未經(jīng)允許私自撤除、挪動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)設(shè)施、警示牌、警示標(biāo)語(yǔ)、照明設(shè)施者視情節(jié)輕重處100—20000元罰款，構(gòu)成犯罪的由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任?！?5〕特種作業(yè)人員未持證上崗、違反操作規(guī)程，視情節(jié)輕重處50—2000元罰款，發(fā)生事故造成損失由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任?！?6〕在施工現(xiàn)場(chǎng)或生活區(qū)打架斗毆者處200—2000元罰款，對(duì)所屬單位處10000—50000元罰款，發(fā)生事故造成損失視情節(jié)嚴(yán)重交由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任?！?7〕偷盜現(xiàn)場(chǎng)物品者，將移送公安機(jī)關(guān)處理。〔18〕易燃易爆物品存放處未配置消防器材的、警示標(biāo)識(shí)，處100—2000元罰款；在其旁邊吸煙動(dòng)火者將視情節(jié)罰款?！?9〕使用電氣焊必須到門(mén)衛(wèi)處辦理用火手續(xù)，將動(dòng)火地點(diǎn)易燃物品清理干凈、配備滅火器材、設(shè)看火人。如不按規(guī)定執(zhí)行，處100—500元罰款?！?0〕動(dòng)火后必須確認(rèn)無(wú)余火并將現(xiàn)場(chǎng)清理干凈后離開(kāi)。如不按規(guī)定執(zhí)行，處50—500元罰款?！?1〕距地面2米以上高空作業(yè)必須穿防滑鞋，系好平安帶。違章者視情節(jié)輕重處50—500元罰款?！?2〕施工中應(yīng)節(jié)約用水、用電、嚴(yán)禁長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)，每次對(duì)責(zé)任隊(duì)伍或責(zé)任人處50-500元罰款?！?3〕施工中必須節(jié)約用料，對(duì)鋼筋、模板、木方、腳手管、卡扣、水泥、混凝土等所有材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)現(xiàn)象視情節(jié)輕重對(duì)所屬施工隊(duì)伍給予1000-100000元罰款。對(duì)施工人員給予200-5000元罰款?！?4〕施工結(jié)束后及時(shí)將施工區(qū)域清理干凈，否那么處200-2000元罰款?！?5〕生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂倒垃圾、亂潑臟水，違者處50元罰款。〔26〕宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接、使用熱水器、電爐子、電水壺等，違者視情節(jié)輕重處50-200元罰款?！?7〕宿舍內(nèi)嚴(yán)禁臥床吸煙亂扔煙頭，違者處20元罰款?！?8〕宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博，違者處200元罰款?！?9〕嚴(yán)禁私自留宿非施工人員，違者處50元罰款?！?0〕工人宿舍嚴(yán)禁男女混住，違者處50元罰款?！?1〕無(wú)故破壞生活區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備除照價(jià)賠償外，視情節(jié)輕重處100-10000元罰款?！?2〕在生活區(qū)隨地大小便者，處10元/人次罰款?！?3〕違反防火制度，攜帶易燃易爆物品進(jìn)入宿舍，處20元/人次罰款?！?4〕在危險(xiǎn)臨邊無(wú)防護(hù)的部位行走，處50元/人次罰款?！?5〕大、中、小型機(jī)械未定人定機(jī)操作、潤(rùn)滑保養(yǎng)、緊固、維修罰款50—5000元?！?6〕鋼絲繩磨損、銹蝕、缺油，繩卡不符合要求到達(dá)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)更換的，〔如鋼絲繩在一個(gè)節(jié)距內(nèi)斷絲數(shù)量超過(guò)總絲數(shù)的10%、鋼絲繩出現(xiàn)死彎、壓扁、繩芯擠出等〕，罰款50—5000元?！?7〕未設(shè)置機(jī)械操作規(guī)程牌，或違反本工種機(jī)械操作規(guī)程，罰款50—5000元?！?8〕機(jī)械未經(jīng)檢測(cè)取得合格證及驗(yàn)收便投入使用的，機(jī)械未做保護(hù)接零、無(wú)漏電保護(hù)器，罰款50—5000元?！?9〕施工機(jī)具無(wú)相應(yīng)的平安保護(hù)裝置〔如卷?yè)P(yáng)機(jī)未設(shè)置鋼絲繩防脫繩裝置、圓盤(pán)鋸無(wú)分料器等情況〕、機(jī)械嚴(yán)重帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)具違章使用倒順開(kāi)關(guān)、使用已到達(dá)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的鋼絲繩吊車(chē)大鉤無(wú)吊鉤保險(xiǎn)等，以上情況將視情節(jié)對(duì)作業(yè)隊(duì)進(jìn)行罰款處理?！?0〕操作電氣焊、使用打夯機(jī)、砼振動(dòng)棒等操作手，不穿絕緣鞋，未帶防護(hù)手套的罰款50—5000元?！?1〕現(xiàn)場(chǎng)起重機(jī)械各種限位、保險(xiǎn)平安裝置等失效缺失的；信號(hào)工違章指揮本及違反“十不吊”原那么的罰款50—5000元。〔42〕電焊機(jī)一次線(xiàn)長(zhǎng)度超過(guò)5米、二次線(xiàn)長(zhǎng)度超過(guò)30米、作業(yè)時(shí)雙線(xiàn)不到位、焊機(jī)各部位無(wú)防護(hù)罩、未設(shè)置電焊機(jī)專(zhuān)用控制保護(hù)箱、焊機(jī)外殼無(wú)接零保護(hù)、無(wú)二次空載降壓保護(hù)器、使用絕緣不符合要求的焊鉗、焊把線(xiàn)破損嚴(yán)重〔焊把線(xiàn)超過(guò)2處接頭的〕、氣焊作業(yè)時(shí)氧氣乙炔瓶間距小于5米，瓶與明火小于10米、乙炔氣瓶不安裝回火裝置及防震圈、氣瓶壓力表氣管和破損、動(dòng)火區(qū)域由易燃物可能引發(fā)火災(zāi)的、氣瓶隨地倒放、氣瓶倒地滾動(dòng)運(yùn)輸、裝卸氣瓶劇烈震動(dòng)、氣溫超過(guò)40度未對(duì)乙炔瓶采取防高溫措施等危險(xiǎn)行為、下班或臨時(shí)離開(kāi)電焊機(jī)未拉閘斷電罰款50—5000元?！?3〕違反《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)場(chǎng)供電線(xiàn)路未實(shí)行三箱五線(xiàn)制接零保護(hù)系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)配電箱、開(kāi)關(guān)箱未加門(mén)上鎖，未注明編號(hào)、用途、責(zé)任人、電箱內(nèi)電氣開(kāi)關(guān)不安規(guī)定設(shè)置、進(jìn)出線(xiàn)零亂，未按規(guī)定設(shè)置末端電箱、漏電保護(hù)器、電纜線(xiàn)不使用絕緣子，架空高度不符合要求，電線(xiàn)老化多處有接頭破損或宿舍、危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用平安電壓以及違反有關(guān)用電規(guī)定等，對(duì)個(gè)人或勞務(wù)隊(duì)罰款10—10000元。