2024年全新企業(yè)集體合同范本VIP

2024年全新企業(yè)集體合同范本第一章總則

第一條為進(jìn)一步完善公司制度，促進(jìn)公司與員工間的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等合作、互惠互利的原則，甲乙雙方自愿平等地簽訂本合同。

第二條本合同雙方自愿接受并共同遵守本合同所列條款。

第三條本合同的適用范圍：

本合同適用于本公司所屬各單位及其所屬員工；

第四條合同期限及試用期：本合同期限自簽訂之日起至合同約定崗位工作任務(wù)結(jié)束止。合同期限內(nèi)，本公司如因經(jīng)營需要而調(diào)整或終止現(xiàn)有工作崗位，雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，相關(guān)約定從補(bǔ)充協(xié)議中體現(xiàn)。

第五條崗位及工作內(nèi)容：乙方同意按甲方的工作需要，擔(dān)任崗位工作，乙方的工作內(nèi)容按照甲方各崗位責(zé)任制及工作評價(jià)制度執(zhí)行。乙方在甲方工作期間，甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的專業(yè)、特長調(diào)整乙方的工作崗位。

第六條工資及福利：乙方在合同約定的工作期間享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

第二章雙方的權(quán)利和義務(wù)

第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方有根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理教育的權(quán)利；

2.有依法取得乙方提供勞動(dòng)服務(wù)產(chǎn)晶的權(quán)利；

3.有對乙方勞動(dòng)質(zhì)量和技能進(jìn)行考核的權(quán)利；

4.有根據(jù)公司需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)決定乙方職務(wù)及工資的權(quán)力；

5.有依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息、安全、衛(wèi)生、福利等待遇的權(quán)力；

2.有享受甲方規(guī)定福利待遇的權(quán)力；

3.有參加企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和晉升、提薪等機(jī)會(huì)；

4.有提出合理化建議的權(quán)利；

5.有按照國家規(guī)定參加各項(xiàng)保險(xiǎn)的權(quán)力；

6.有拒絕簽訂違反國家法律、法規(guī)、損害甲方利益的勞動(dòng)合同的權(quán)利；

7.有依法解除勞動(dòng)合同和獲得勞動(dòng)爭議處理的權(quán)力。

第三章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第九條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止勞動(dòng)合同。任何一方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，試用期內(nèi)提前三日通知即可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條在下列情況下，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)；

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（四）沒有按照國家法律和政策辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的。

第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）合同期限屆滿；

（二）勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達(dá)到法定退休年齡或退休條件并辦理退休手續(xù)的；

（四）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

第十二條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)及時(shí)履行勞動(dòng)合同的變更、解除和終止手續(xù)。第四章培訓(xùn)和服務(wù)期限第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，為了乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作能力，可以就乙方接受培訓(xùn)及服務(wù)期事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

（一）雙方同意對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、交通費(fèi)等費(fèi)用）；

（二）雙方約定服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起至本合同終止之日止。服務(wù)期限內(nèi)甲方不得無故解除勞動(dòng)合同。如因特殊情況需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方或與對方協(xié)商一致后解除合同；

（三）如乙方違反服務(wù)期限約定，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度向甲方支付賠償金。第五章保密條款第十四條乙方同意合同有效期內(nèi)對在工作中接觸到的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息嚴(yán)格保密，并承諾不會(huì)將保密信息泄露給任何第三方。第六章其他第十五