旅游培訓(xùn)勞動合同模板

旅游培訓(xùn)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供旅游培訓(xùn)服務(wù)，乙方接受旅游培訓(xùn)服務(wù)并支付相應(yīng)費(fèi)用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）旅游專業(yè)知識培訓(xùn)；（2）旅游業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)；（3）旅游服務(wù)技能培訓(xùn)；（4）旅游行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足乙方的需求。第二條培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)時間安排如下：（1）培訓(xùn)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；（2）培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00；（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)等。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式如下：（1）培訓(xùn)開始前，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的剩余50%。3.3乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)終止提供培訓(xùn)服務(wù)。第四條培訓(xùn)效果及評估4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方參加培訓(xùn)的表現(xiàn)，對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.2甲方應(yīng)定期向乙方反饋培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)效果評估結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)評估工作，及時反饋培訓(xùn)過程中的問題。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。6.2乙方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)終止提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評估表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)教材二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：培訓(xùn)課程與約定不符培訓(xùn)時間安排不合理培訓(xùn)講師不符合資質(zhì)要求2.乙方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：未按時支付約定款項(xiàng)未按要求支付違約金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或培訓(xùn)資料，包括但不限于：未經(jīng)許可向第三方泄露未妥善保管培訓(xùn)資料三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求提供的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)技能及行業(yè)法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)進(jìn)度與預(yù)期不符：加強(qiáng)與甲方的溝通，了解培訓(xùn)進(jìn)度和原因主動向甲方反饋問題，尋求解決方案2.培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：要求甲方提供改進(jìn)方案或重新安排培訓(xùn)如有必要，可與甲方協(xié)商終止合同并退款3.乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用困難：提前與乙方溝通，了解支付意愿和困難提供分期付款等靈活的支付方式五、所有應(yīng)用場景：1.乙方希望提升旅游專業(yè)知識