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編號:__________美容行業(yè)勞動合同(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

美容行業(yè)勞動合同(2024版)合同目錄第一章:合同主體1.1甲方(用人單位)名稱及信息1.2乙方(勞動者)姓名及信息第二章:合同期限2.1勞動合同的起止日期2.2試用期期限第三章:工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四章:勞動報酬4.1甲方向乙方支付的工資標準4.2乙方加班工資的計算4.3乙方獎金及其他福利的發(fā)放第五章:社會保險和公積金5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例第六章:勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2甲方應提供的職業(yè)健康安全培訓第七章:培訓和保密7.1甲方對乙方進行的培訓7.2乙方的保密義務和保密期限第八章:合同的解除和終止8.1合同解除和終止的情形8.2合同解除和終止的經濟補償第九章:爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的調解和仲裁第十章:其他約定10.1雙方的其他補充條款10.2對本合同的解釋和修改第十一章:附件11.1附件一:勞動合同期限協(xié)議11.2附件二:工資條11.3附件三:保密協(xié)議第十二章:簽字蓋章12.1甲方簽字(蓋章)12.2乙方簽字第十三章:合同生效日期13.1本合同自簽字蓋章之日起生效第十四章:其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)執(zhí)行合同編號_________第一章:合同主體1.1甲方(用人單位)名稱:_________,地址:_________,法定代表人:_________。1.2乙方(勞動者)姓名:_________,性別:_________,身份證號碼:_________,住址:_________。第二章:合同期限2.1本勞動合同期限為:_________年,自_________之日起至_________日止。2.2試用期期限為:_________個月,自_________之日起至_________日止。第三章:工作內容3.1乙方的工作崗位為:_________。3.2乙方的工作地點為:_________。3.3乙方的工作時間為:_________。第四章:勞動報酬4.1甲方向乙方支付的工資標準為:_________元/月。4.2乙方加班工資的計算方式為:_________。4.3乙方獎金及其他福利的發(fā)放按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第五章:社會保險和公積金5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例為:_________。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為:_________。第六章:勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應提供的勞動保護措施包括但不限于:_________。6.2甲方應提供的職業(yè)健康安全培訓包括但不限于:_________。第七章:培訓和保密7.1甲方對乙方進行的培訓包括但不限于:_________。7.2乙方的保密義務和保密期限為:_________。第八章:合同的解除和終止8.1合同解除和終止的情形包括但不限于:a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;b.乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害;c.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;d.乙方提出并與甲方協(xié)商一致解除勞動合同;e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除和終止的經濟補償按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第九章:爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式為:_________。9.2勞動爭議的調解和仲裁按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十章:其他約定10.1雙方的其他補充條款如下:_________。10.2對本合同的解釋和修改權歸甲方所有。第十一章:附件11.1附件一:勞動合同期限協(xié)議。11.2附件二:工資條。11.3附件三:保密協(xié)議。第十二章:簽字蓋章12.1甲方簽字(蓋章):[此處甲方蓋章]12.2乙方簽字:[此處乙方簽字]第十三章:合同生效日期13.1本合同自簽字蓋章之日起生效。第十四章:其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方代表:_________乙方代表:_________簽訂日期:_________多方為主導時的,附件條款及說明1、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:附加條款一:崗位調整甲方根據業(yè)務需要,有權調整乙方的崗位,乙方應予以配合。如有必要,甲方應提前通知乙方,并提供相應的培訓。附加條款二:績效考核甲方對乙方實施績效考核,以評估乙方的工作表現。乙方應認真履行工作職責,努力提高工作效率和質量。附加條款三:培訓與發(fā)展甲方應提供乙方必要的培訓機會,以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。同時,甲方有權要求乙方參加由甲方組織的各類培訓活動。附加條款四:加班規(guī)定乙方應按照甲方的要求,完成加班任務。甲方應按照國家和地方法律法規(guī)支付乙方加班工資。附加條款五:解雇條款如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除勞動合同。甲方還有權根據乙方的失職、營私舞弊行為給甲方造成的損失程度,要求乙方承擔相應的賠償責任。2、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:附加條款一:離職通知乙方如提出解除勞動合同,應提前一個月向甲方提交書面通知。如有特殊原因,乙方應盡量與甲方協(xié)商一致,并提前通知甲方。附加條款二:保密義務乙方在勞動合同期內及解除勞動合同后一年內,應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。附加條款三:競業(yè)限制乙方在解除勞動合同后一年內,不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務有關的工作。附加條款四:社會保險和公積金乙方應按照國家和地方法律法規(guī),參加甲方為其繳納的社會保險和住房公積金。附加條款五:勞動爭議解決如發(fā)生勞動爭議,乙方有權選擇通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款一:中介服務費用甲方應支付給第三方中介的服務費用,包括但不限于招聘、培訓等服務。具體費用根據雙方協(xié)商確定。附加條款二:中介責任第三方中介應對乙方的個人資料和能力進行真實、準確的核實。如因中介原因導致乙方可勝任工作發(fā)生意外,中介應承擔相應責任。附加條款三:中介服務期限中介服務期限自乙方正式入職之日起至勞動合同終止之日止。如雙方同意延長勞動合同,中介服務期限相應延長。附加條款四:保密義務第三方中介應對甲方和乙方的相關信息予以保密,不得向任何第三方泄露。附加條款五:爭議解決如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,甲方、乙方和第三方中介均可選擇通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:勞動合同期限協(xié)議2.附件二:工資條3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:崗位調整協(xié)議5.附件五:績效考核辦法6.附件六:培訓與發(fā)展計劃7.附件七:加班記錄表8.附件八:離職通知書模板9.附件九:保密義務及競業(yè)限制協(xié)議10.附件十:社會保險和公積金繳納證明11.附件十一:勞動爭議解決辦法12.附件十二:中介服務協(xié)議13.附件十三:中介服務費用支付證明14.附件十四:爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供勞動保護措施,乙方未按約定履行工作職責;2.甲方未按約定支付工資、加班工資和獎金,乙方未按約定完成工作任務;3.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會,乙方未按約定保密甲方信息;4.甲方未按約定解除或終止勞動合同,乙方未按約定提前通知離職;5.甲方未按約定履行中介服務協(xié)議,乙方未按約定支付中介服務費用;6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期限內,為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動報酬:指勞動者按照勞動合同約定所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。5.住房公積金:指國家為解決職工住房問題,由單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。6.競業(yè)限制:指用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定,勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內,不得在與用人單位業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相關工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供勞動保護措施。解決辦法:乙方有權要求甲方改正,并要求甲方承擔違約責任。2.問題:甲方未按約定支付工資、加班工資和獎金。解決辦法:乙方有權要求甲方支付應得的工資和獎金,并要求甲方承擔違約責任。3.問題:甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會。解決辦法:乙方有權要求甲方履行培訓和發(fā)展義務,并要求甲方承擔違約責任。4.問題:甲方未按約定解除或終止勞動合同。解決辦法:乙方有權要求甲方繼續(xù)履行勞動合同,并要求甲方承擔違約責任。5.問題:甲方未按約定履行中介服務協(xié)議。解決辦法:乙方有權要求甲方履行中介服務協(xié)議,并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為美容行業(yè)用人單位,乙方為美容行業(yè)勞動者;

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