2024版人力資源員工保密協(xié)議范本

編號：__________2024版人力資源員工保密協(xié)議范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人力資源員工保密協(xié)議范本合同目錄第一章：前言1.1制定目的1.2定義與解釋1.3適用范圍第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的載體2.3保密信息的利用第三章：保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2保密期限3.3保密信息的保護措施第四章：例外情況4.1非保密信息4.2法律要求披露4.3安全審查與調(diào)查第五章：違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任的具體形式5.3損害賠償計算方式第六章：爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議的管轄法院6.3仲裁程序第七章：合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止第八章：員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利8.2員工的義務(wù)第九章：監(jiān)督與檢查9.1保密協(xié)議的監(jiān)督機構(gòu)9.2保密協(xié)議的檢查方式9.3違規(guī)行為的查處第十章：培訓(xùn)與告知10.1保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容10.2保密協(xié)議的告知義務(wù)第十一章：保密協(xié)議的修改與補充11.1修改條件11.2補充內(nèi)容第十二章：附則12.1合同的適用法律12.2合同的有效期12.3合同的簽訂日期第十三章：附件13.1保密信息清單13.2保密協(xié)議的樣本第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2未盡事宜的處理方式合同編號_________第一章：前言1.1制定目的：為保護雙方的合法權(quán)益，確保員工不泄露任何保密信息，特制定本保密協(xié)議。1.2定義與解釋：本協(xié)議所稱的“保密信息”是指在勞動合同期間員工接觸到的、不為公眾所知悉且具有經(jīng)濟價值的信息。1.3適用范圍：本協(xié)議適用于公司所有員工，以及在合同期間接觸到保密信息的第三方人員。第二章：保密信息2.1保密信息的范圍：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.2保密信息的載體：包括紙質(zhì)文檔、電子文檔、光盤、硬盤、口頭傳達等形式。2.3保密信息的利用：員工在合同期間及合同終止后，未經(jīng)公司書面同意，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三章：保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)：員工在合同期間及合同終止后，對所有保密信息承擔保密義務(wù)。3.2保密期限：本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)在員工離職后繼續(xù)有效，為期______年。3.3保密信息的保護措施：員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露。第四章：例外情況4.1非保密信息：已公開的信息、員工在非職務(wù)期間獲得的信息、法律規(guī)定不需保密的信息。4.2法律要求披露：如法院或其他政府部門要求披露保密信息，員工應(yīng)立即通知公司，并遵守相關(guān)法律規(guī)定。4.3安全審查與調(diào)查：在國家安全審查或調(diào)查時，員工應(yīng)如實提供保密信息，但應(yīng)確保信息的安全。第五章：違約責(zé)任5.1違約行為：違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露保密信息的行為。5.2違約責(zé)任的具體形式：違約金、賠償損失、追究法律責(zé)任等。5.3損害賠償計算方式：根據(jù)泄露的信息對公司的實際損失和潛在損失進行賠償。第六章：爭議解決6.1爭議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議的管轄法院：中華人民共和國__________人民法院。6.3仲裁程序：如選擇仲裁，雙方應(yīng)提交至__________仲裁委員會進行仲裁。第八章：員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利：員工有權(quán)了解本協(xié)議的內(nèi)容，有權(quán)在合同期間提出保密疑問。8.2員工的義務(wù)：員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露任何保密信息。第九章：監(jiān)督與檢查9.1保密協(xié)議的監(jiān)督機構(gòu)：公司設(shè)立保密委員會，負責(zé)監(jiān)督員工的保密行為。9.2保密協(xié)議的檢查方式：定期檢查、不定期抽查等方式進行。9.3違規(guī)行為的查處：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，公司將按照本協(xié)議第五章的規(guī)定進行處理。第十章：培訓(xùn)與告知10.1保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容：公司應(yīng)定期對員工進行保密知識培訓(xùn)，告知保密要求和規(guī)定。10.2保密協(xié)議的告知義務(wù)：公司應(yīng)在合同簽訂后______日內(nèi)向員工說明保密協(xié)議的內(nèi)容和要求。第十一章：保密協(xié)議的修改與補充11.1修改條件：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2補充內(nèi)容：如有新的保密要求，公司可對本協(xié)議進行補充，補充內(nèi)容具有同等效力。第十二章：附則12.1合同的適用法律：本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。12.2合同的有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。12.3合同的簽訂日期：本協(xié)議于______年______月______日簽訂。第十三章：附件13.1保密信息清單：詳見附件一。13.2保密協(xié)議的樣本：詳見附件二。第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：雙方可在本協(xié)議外另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。14.2未盡事宜的處理方式：如本協(xié)議有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。合同編號：甲方（簽字）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方額外保密義務(wù)：甲方應(yīng)確保其下轄的所有子公司、分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司及其他受控實體也遵守本保密協(xié)議的所有條款。2.甲方權(quán)利擴大：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方實際損失的______倍。3.甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境進行定期或不定期的檢查，以確認乙方是否遵守保密協(xié)議。4.甲方商業(yè)秘密保護：甲方應(yīng)向乙方提供所有必要的標識和指示，以幫助乙方識別哪些信息是商業(yè)秘密。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方額外保密義務(wù)：乙方承諾在合同期間及合同終止后，不利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方權(quán)利擴大：乙方有權(quán)在合同期間提出對保密協(xié)議的修改意見，甲方應(yīng)認真考慮乙方的修改建議。3.乙方保密措施：乙方應(yīng)自行承擔保護甲方保密信息的費用，并采取一切合理措施確保保密信息的安全。4.乙方泄露信息后的責(zé)任：如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔賠償甲方損失的全部責(zé)任，并支付甲方因調(diào)查泄露所花費的一切費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)確保其在處理保密信息時遵守本保密協(xié)議的所有條款，否則第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介的監(jiān)督：甲方和乙方均有權(quán)對第三方中介進行監(jiān)督，以確保其遵守保密協(xié)議。3.第三方中介的信息使用：第三方中介僅能在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用保密信息，且不得泄露給任何無關(guān)第三方。4.第三方中介的違約處理：如第三方中介違反保密協(xié)議，甲方和乙方均有權(quán)立即終止與第三方中介的合作，并要求其支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密協(xié)議的樣本3.甲方下屬子公司、分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司及其他受控實體清單4.乙方工作環(huán)境檢查記錄表5.商業(yè)秘密標識和指示指南二、違約行為及認定：1.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向任何第三方泄露或透露保密信息的行為。2.未履行保密義務(wù)：未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的行為。3.利用保密信息從事競爭活動：使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.未采取保護措施：未采取合理措施保護保密信息，導(dǎo)致信息泄露的行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉且具有經(jīng)濟價值的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：當一方違反合同約定時，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。4.損害賠償：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工離職泄露信息：建立健全的離職審查流程，確保離職員工簽署保密協(xié)議，并在離職后持續(xù)監(jiān)督其行為。2.外部攻擊導(dǎo)致信息泄露：加強網(wǎng)絡(luò)安全防護措施，定期進行安全審計，防止黑客攻擊和數(shù)據(jù)泄露。3.內(nèi)部員工泄露信息：加強員工保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對可疑行為進行調(diào)查，確保內(nèi)部安全。4.第三方中介不遵守協(xié)議：明確第三方中