福州市鋼鐵行業(yè)勞動合同范本

福州市鋼鐵行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方同意遵守國家勞動法律法規(guī)及本合同的約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限等）。1.2本勞動合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際情況執(zhí)行。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受帶薪年休假。四、勞動報酬4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、傷殘保險、生育保險、住房公積金等。六、勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。八、違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議或者競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.公積金參保證明6.甲方規(guī)章制度7.崗位說明書8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等。2.甲方未按照約定提供勞動保護、勞動防護用品、社會保險和公積金。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議履行義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動者按照法律規(guī)定的時間工作，享有完整的工資和福利待遇。3.非全日制：勞動者工作時間不固定，可以享有一定的福利待遇，但工資支付方式不同于全日制。4.固定期限勞動合同：雙方約定合同有效期的勞動合同。5.無固定期限勞動合同：不約定合同有效期的勞動合同。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設(shè)立的社會福利制度。7.公積金：由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決勞動者住房困難的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護、勞動防護用品、社會保險和公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供相應(yīng)保障，如果甲方拒不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方拒不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方可以對乙方進行工作指導，如果乙方仍不能改正，可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。4.問題：乙方未按照保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議履行義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.福州市鋼鐵行業(yè)企業(yè)與勞動者之間建立勞動關(guān)系。2.鋼鐵行業(yè)企