辭職信中的離職禮物饋贈

辭職信中的離職禮物饋贈合同編號：__________合同各方信息：甲方（贈與方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________代表人：__________乙方（受贈方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________代表人：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就離職禮物饋贈事宜達成如下協(xié)議：第一條禮物描述1.禮物名稱：__________2.禮物數(shù)量：__________3.禮物規(guī)格：__________4.禮物價值：__________第二條禮物贈送條件1.乙方符合甲方規(guī)定的離職條件，且按照甲方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。2.乙方同意放棄與甲方之間的所有權利和利益，包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制等。3.乙方同意不再就與甲方之間的勞動關系提出任何主張。第三條禮物贈送方式1.在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，甲方將禮物交付給乙方。2.禮物交付地點：__________3.禮物交付時間：__________第四條禮物的所有權與風險1.禮物的所有權自交付時起轉移給乙方。2.自交付之日起，禮物的風險由乙方承擔。第五條合同的生效、變更和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的變更和解除必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.本合同終止后，甲乙雙方應遵循誠實信用原則，履行相關善后事宜。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（贈與方）：__________乙方（受贈方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.禮物詳細描述文檔2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.離職證明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，視為違約。2.乙方在離職后違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，視為違約。3.甲方未按照約定時間交付禮物，視為違約。4.甲方提供的禮物與約定不符，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動關系：指用人單位與勞動者之間建立的，以提供勞動為主，用人單位支付勞動報酬的的社會關系。2.離職禮物：指用人單位出于感謝、紀念等目的，在勞動者離職時贈送的物品。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者在勞動關系存續(xù)期間或解除勞動關系后，約定勞動者不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動關系存續(xù)期間或解除勞動關系后，約定勞動者不得在一定范圍內從事與用人單位相同或相似的經營活動的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定程序離職：提醒乙方按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取相應措施。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制：收集證據(jù)，向乙方提出違約責任，要求乙方承擔相應違約責任。3.甲方延遲交付禮物：提前與乙方溝通，說明情況，盡快交付禮物。4.禮物不符合約定：與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時賠償乙方損失。五、所有應用場景：1.