航空地勤人員簡易勞動合同

航空地勤人員簡易勞動合同合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（地勤人員姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方航空地勤人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保旅客舒適、安全地乘坐飛機；（2）協(xié)助旅客辦理登機、安檢、行李托運等手續(xù)；（3）負(fù)責(zé)航班前的準(zhǔn)備工作及航班結(jié)束后的清理工作；（4）按照甲方的要求，完成其他與航空地勤相關(guān)的工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間按照甲方的排班表執(zhí)行。3.2乙方加班按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2乙方的工作獎金、加班費、閏勤費等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方每月____日之前支付乙方上個月的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國家規(guī)定支付加班費。5.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同。7.3乙方提前終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險繳納證明6.甲方工資發(fā)放證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方排班表9.甲方規(guī)章制度10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方休假權(quán)益，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動服務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。6.雙方未按照本合同約定協(xié)商變更、解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.航空公司：指從事航空運輸業(yè)務(wù)的法人或其他組織。2.地勤人員：指在機場為航空旅客提供服務(wù)的員工。3.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值所取得的各種報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班未按約定支付加班費。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國《勞動法》規(guī)定，及時足額支付乙方加班費。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國《社會保險法》規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。3.問題：乙方在工作中受傷，需支付醫(yī)療費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國《勞動合同法》規(guī)定，為乙方支付醫(yī)療費用。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件。2.乙方按照