城市規(guī)劃一年期勞動(dòng)合同

城市規(guī)劃一年期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在城市規(guī)劃崗位上的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事城市規(guī)劃工作，包括但不限于城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目評(píng)估、規(guī)劃管理等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在城市規(guī)劃崗位上的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。4.2乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：上午____時(shí)____分至中午____時(shí)____分，下午____時(shí)____分至晚上____時(shí)____分。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。5.2如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因，甲方依法解除勞動(dòng)合同的。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定扣除相應(yīng)工資；若系客觀原因，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量問(wèn)題：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方改正機(jī)會(huì)；如仍不符合要求，根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。3.保密協(xié)議違約：收集證據(jù)，扣除違約金，并要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。4.違法活動(dòng)：立即報(bào)警，依法處理，解除勞動(dòng)合同。5.甲方支付工資延遲：及時(shí)溝通，督促甲方支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.勞動(dòng)條件不符合要求：及時(shí)向甲方提出，要求改善勞動(dòng)條件；如甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的城市規(guī)劃公司，需要招聘相